• 2024-11-21

Кращі 11 вакансій для Антропології мажор

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Якщо ви захоплені різними культурами, минулим і сьогоденням, і заінтриговані тим, як вони впливають на стосунки, робочі ролі, гендерні ролі та соціальні інститути, тоді ви повинні розглянути антропологію як можливий фундамент вашої кар'єри.

Антропологічна майстерня надасть Вам різноманітні навички, які можна застосувати до різних типів робочих місць, в установах, починаючи від громадського здоров'я та права до освіти. Нижче ви знайдете інформацію про види навичок, які ви розвиваєте за допомогою антропології, а також список десяти робочих місць, які ідеально підходять для антропології.

Антропологія Основні навички

Антропологічні спеціальності мають велику цікавість до різноманітності культур протягом всієї людської історії. Вони відкриті для нових ідей і нових способів мислення про життєві ролі.

Антропологічні спеціальності збирають інформацію шляхом спостереження за групами в межах іноземних культур або внутрішніх субкультур. Вони розробляють інструменти для аналізу групової динаміки. Антропологічні спеціальності навчаються ідентифікувати моделі лідерства та оцінювати ефективність організацій.

Вивчення антропології навчає студентів мислити за межами свого культурного досвіду, щоб знайти творчі рішення соціальних та організаційних проблем. Антропологічні спеціальності також відточують навички письма під час запису етнографій, написання польових записок, складання есе та дослідження дисертацій. Вони розвивають спроможність представити матеріали групам, полегшувати групові обговорення і досягати консенсусу під час роботи над спільними цілями.

Кращі 11 вакансій для Антропології мажор

Багато факторів, такі як ваші особисті цінності, здібності, інтереси та навчання випускників, вплинуть на ваш вибір кар'єри, якщо ви спеціаліст з антропології. Тим не менш, ось тільки кілька варіантів, щоб розглянути, як ви мозкового штурму можливості.

Адвокат

Адвокати, які практикують у сфері міжнародного права, права імміграції та прав людини, мають вигоду від розуміння різноманітних культурних контекстів різних країн. Антропологічні спеціальності, як правило, співпереживають і розуміють недостатньо представлених осіб і хочуть відстоювати свої інтереси. Вони можуть ефективно спілкуватися з різними особами та групами.

Адвокати привертають увагу до деталей і письмових навичок антропології, оскільки вони планують свої справи і складають резюме та інші юридичні документи. Якщо ви зацікавлені в тому, щоб стати адвокатом, ви спочатку повинні піти в аспірантуру і отримати юридичну освіту.

Офіцер розмаїття

Працівники різноманітності працюють над розвитком різноманітності в різних організаціях. У цій ролі їм потрібні знання майстра антропології про різні соціально-економічні та культурні групи. Працівники різноманітності аналізують поточну організаційну практику та пропонують альтернативні способи найму та утримання працівників з різних верств населення.

Викладач іноземної мови

Викладачі іноземної мови навчають студентів говорити, писати та розуміти певну іноземну мову. Вони також зазвичай навчають студентів про країни та культури, які говорять мовою, яку вони навчають.

Антропологічні спеціальності розуміють культурну основу ідіом та інших тонкощів мови, тому вони добре обладнані для цієї ролі. Вони з ентузіазмом ставляться до іноземних культур і можуть вміло передавати своїм учням визнання за культуру як частину їхньої мовної підготовки.

Також корисними є організаційні навички антропології, оскільки вчителі іноземної мови часто розробляють власні навчальні програми і планують деталі своїх уроків. Якщо ви не знаєте іноземної мови, але зацікавлені в міжнародних культурах, ви також можете розглянути можливість навчання за кордоном. Це поєднує в собі антропологічну пристрасть до подорожей з інтересом до освіти.

Співробітник з іноземних служб

Закордонний службовець працює в уряді, виконуючи обов'язки дипломата в іншій країні. Іноземні службовці повинні розуміти соціальний та культурний контекст країн, де вони працюють.

Навчання з антропології дозволить їм вивчати звичаї та норми своєї сфери обслуговування, щоб дипломатично діяти дискретно та ефективно.

Навички вирішення проблем, розроблені в коледжі, допоможуть випускнику антропології допомогти громадянам США у питаннях, що виникають у їхній країні. Представники іноземних служб звертають увагу на деталі антропології, оскільки вони ретельно документують свої справи. Міжособистісні, вербальні та письмові навички життєво важливі для іноземних службовців, які виконують свою роботу.

Представник людських ресурсів

Представники людських ресурсів (HR) допомагають визначити ролі працівників та склад робочої сили в організаціях. Вони розвивають офісну культуру, яка підтримує творчість, продуктивність і лояльність серед персоналу. Вони пишуть інформаційні бюлетені та інші внутрішньокорпоративні комунікації, а також організовують заходи для підвищення моральності персоналу.

Представники по роботі з персоналом переймаються навичками вирішення проблем і міжособистісних зв'язків антропології з метою вирішення питань серед співробітників, а також між роботодавцями та працівниками.

Міжнародний некомерційний адміністратор

Адміністратори міжнародних неприбуткових організацій організовують програми, які відповідають потребам певного населення в різних країнах. Ці адміністратори повинні розробляти і здійснювати ініціативи з розумінням культурних контекстів у країнах, де вони діють.

Адміністратори міжнародних некомерційних організацій можуть використовувати навички вирішення проблем антропології, оскільки вони розробляють рішення таких питань, як голод, хвороби, посуха і бідність.

Перекладач / перекладач

Перекладачі / перекладачі перекладають інформацію з однієї мови на іншу, маючи справу різними мовами, мовою жестів, або письмовою мовою. Антропологічні спеціальності можуть використовувати свої знання в галузі культури для правильного і точного перекладу комунікацій на різні мови.

Перекладачі та перекладачі також можуть використовувати адаптивність антропології для адаптації до інших культур і середовищ, коли вони виконують свою роботу.

Перекладачі та перекладачі повинні бути зацікавленими спостерігачами, які уважно ставляться до деталей. Вербальна комунікація та навички письма, здобуті антропологічним майстром, можуть служити їм добре.

Планувальник медіа

Медіапланувальники аналізують спосіб життя та медіа-переваги різних груп споживачів, щоб вирішити, яку медіа-платформу (журнали, газети, телебачення, інтернет тощо) компанія повинна використовувати для реклами продукту.

Медіапланувальники повинні ефективно спілкуватися та спільно працювати з іншими членами рекламної команди. Здатність майстра-антрополога поважати відмінності може допомогти планувальнику ЗМІ сприяти позитивній взаємодії між різними членами команди та клієнтами. Знання основних антропологічних культурних груп також може допомогти планувальнику ЗМІ зрозуміти різні групи споживачів.

Спеціаліст з організаційного розвитку

Спеціаліст з організаційного розвитку працює в організації для розробки, координації та проведення програм, які допомагають компанії бути продуктивними. Спеціалісти з організаційного розвитку використовують навички інтерв'ювання майора антропології для збору інформації від персоналу про ролі та процеси.

Фахівці з організаційного розвитку пишуть докладні звіти про свої висновки. Вони формулюють рекомендації та представляють свої пропозиції щодо покращення організаційної ефективності управлінських груп. Ці звіти вимагають навичок письмового та дослідницького характеру.

Спеціаліст з охорони здоров'я

Фахівці з охорони здоров'я контролюють ініціативи, що стосуються потреб у сфері охорони здоров'я в різних громадах. Вони планують і проводять програми з інформування громадськості про шляхи запобігання, лікування або обмеження впливу хвороб і проблем зі здоров'ям. Культурна обізнаність про антропологічну освіту допоможе працівникам охорони здоров'я об'єднати свої комунікації та проекти у відповідний культурний контекст.

Аналогічно, фахівці з епідеміології вивчають, як хвороби передаються. Вони користуються знанням антрополога про те, як люди взаємодіють один з одним у різних культурах, особливо з точки зору їхньої санітарної практики.

Спеціаліст із соціальних медіа

Фахівці соціальних медіа стратегічно думають про те, як передавати електронні медіа повідомлення різним верствам громадськості та впливати на сприйняття їхньої продукції або послуг. Антропологічні спеціальності обладнані для вивчення та аналізу потреб та смаків різних демографічних груп, а також для передбачення їхньої реакції на комунікації.

Фахівці соціальних медіа створюють письмовий, вербальний і візуальний вміст, а також оцінюють внески інших співробітників. Вони вводять позитивні уявлення свого бренду в онлайн-дискусії, відстежують онлайн-загрози іміджу своєї організації і висувають протилежні повідомлення за допомогою соціальних медіа.


Цікаві статті

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Наявність декількох агентств з моделювання може означати більше прослуховування, більше замовлень і більше грошей! Але чи є кілька агентів правильним вибором для кожної моделі?

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

В армії, горизонтальний інженер будівництва - військова професійна спеціальність (MOS) 12N - відповідає за експлуатацію землерийного обладнання.

6 Незаконні причини для пожежі

6 Незаконні причини для пожежі

Ви можете звільнити працівника в будь-який час з будь-якої причини через заняття на волі. Шість випадків незаконного припинення існують, коли звільнення не є можливим.

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Дізнайтеся, коли компанії можуть вимагати від співробітників використання персональних комп'ютерів на роботі, політик BYOD, а також політику щодо допомоги та відшкодування технологій.

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Дізнайтеся, що робити, коли роботодавці звертаються за номерами соціального страхування на роботу, як переконатися, що компанія є реальною, і як уникнути шахрайства.

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Ось коли попередній роботодавець може розкрити, що ви були звільнені, і яку інформацію вони можуть поділитися з вашою роботою з потенційними роботодавцями.