Які ваші слабкості?

Я не можу думати про будь-яке інше питання інтерв'ю, яке б'є студента більше, ніж Будь ласка, опишіть свої слабкі сторони ”. Спочатку це може здатися досить страшним питанням, але як тільки ви зрозумієте, що це просто ще один шанс показати свої сильні сторони, відповісти на нього буде набагато легше. Якщо ви берете час, щоб підготуватися до співбесіди, це дійсно ще одна можливість зробити себе блиск і може поставити вас попереду інших кандидатів.

Це питання не в тому, щоб розповісти інтерв'юєрові про всі слабкі сторони, які ви сприймаєте в собі, і про те, що ви запізнюєтеся з термінами, що ви провокатор, або у вас є проблеми з роботою в командному середовищі. Відповідаючи на ці запитання, вам необхідно швидко заявити про свою слабкість, продемонструвати усвідомлення цієї слабкості, а потім провести більшу частину часу, обговорюючи, як ви працювали над її подоланням. Ви не тільки будете відповідати на запитання, але і показуєте інтерв'юеру, що ви зрозуміли найкращий спосіб перетворити ситуацію часто з невеликими зусиллями.

Відповідаючи на це питання, важливо підтримувати позитивну мову тіла і сильний вербальний тон. Ви також захочете показати впевненість, не даючи вам кинути питання. Відповідь на це питання треба практикувати багато разів, поки ви не відчуєте себе комфортно, що ваша відповідь показує щось позитивне про вас, щоб інтерв'юер відчував, що ви правильна людина для роботи.

Запитуючи це питання, працедавці хочуть бачити, чи є у вас слабкі сторони, які б утримали вас від хорошої роботи для компанії, а також хочуть свідчити про вашу здатність вирішувати складні питання. Якщо ви підготувалися до співбесіди, це питання буде легким, оскільки ви вже знаєте, що ви збираєтеся сказати, перш ніж він з'явиться. Як у " Які ваші найбільші сильні питання?, це ще один шанс зробити себе блиск, перетворивши ваші слабкості в силу, яка надасть іншу причину для інтерв'юера хочуть, щоб найняти вас.

Найкраще зібрати слабкі сторони, які не мають значення, або ви можете обернутися і зробити їх міцними.

У відповідь на це запитання потрібно завжди відповісти на три етапи:

1. Підтвердження
2. Самосвідомість
3. Відновлення

Використовуючи наведені вище ілюстрації, ви можете відповісти на це запитання, сказавши:

СЛАБАСТЬ # 1

Підтвердження:

Я завжди був людиною, орієнтованою на деталі, і це було моєю силою в багатьох академічних та робочих умовах. З іншого боку, я зрозумів, що настільки орієнтована на деталі займає багато часу і не завжди потрібна хороша робота.

Самосвідомість:

Під час навчання в коледжі я виявив, що я повинен був розділити свій час і зусилля на різні проекти; і хоча я завжди вручав чудову роботу, мені не завжди потрібно було витрачати стільки часу, скільки я робив на один проект. Я швидко дізнався, що є важливі деталі, а інші, які не потребують стільки уваги.

Відновлення:

Я навчився краще визначати пріоритети мого часу і проектів, щоб найважливіші завдання отримали найбільше уваги, і тоді я дав би достатньо часу для інших завдань, які необхідно виконати.

Слабкість # 2

Підтвердження:

У минулому я завжди затягувався, коли мав зобов'язання, які потрібно було виконати вчасно. Як прокуратор я завжди отримував свою роботу вчасно, але проводив багато ночей, працюючи тільки для того, щоб завершити проект, щоб зробити кінцевий термін.

Самосвідомість:

Проблема з затягуванням полягає в тому, що вона викликає багато непотрібних стресів і може призвести до того, що ви не вручите найкращу роботу.

Відновлення:

Одного разу я виявив, що це стає більшою проблемою після того, як я вступив до коледжу, я навчився самостійно ходити, щоб завершити роботу на ранній стадії, щоб я встигла переглянути проект і зуміла подати найкращу роботу. Це призвело до меншого стресу та вищих класів у всіх моїх класах.

СЛАБАСТЬ # 3

Підтвердження:

Незважаючи на те, що я дуже добре займався роботою самостійно, я почав помічати, що не працював добре, коли працював у команді.

Самосвідомість:

Мені часто доводилося приймати самостійні рішення і не могла зрозуміти, чому мої товариші по команді не дотримувалися моїх вказівок. З часом я зрозуміла, що робота в команді означає консультації з усіма членами, а потім прийти до взаємного рішення про шляхи продовження проекту. Коледж дав мені багато можливостей працювати з іншими студентами, і я думаю, що окрім хороших оцінок, які я отримав у класі, це те місце, де я виріс найбільше під час коледжу.

Відновлення:

Оскільки я закінчив багато командних проектів під час навчання в коледжі, я дізнався про важливість спілкування та необхідність проконсультуватися з усіма членами команди. Тепер я з нетерпінням чекаю командних проектів, де я зазвичай уникав їх у минулому.

Важливо бути готовим таким чином, щоб будь-яке запитання, яке ви запитали, могли дати відповідь, що показує ваші сильні сторони і що ви маєте запропонувати компанії. Те, що є вашим найбільшим питанням слабкості, нічим не відрізняється. Один ви освоїли, як відповісти на це питання, ви побачите, що ви з нетерпінням чекаєте більше інтерв'ю, і ви будете почувати себе набагато менш заляканими.