Як зробити Вашу роботу значущою роботою

Коли ви думаєте про значущу роботу, ви думаєте про матір Терезу або принцесу Діану або, можливо, про працівників Корпусу миру або шкільних вчителів та медсестер. Всі вони - великі роботи, які мають сенс. Але не всі можуть зібрати гроші та увагу, щоб допомогти очистити наземні міни, а також (або не повинні) кожен намагатися навчити другого класу. І якщо кров змушує вас згасати, то і догляд не є чудовою ідеєю для вас.

Отже, як ви можете зробити свою роботу значущою, навіть якщо це не робить безпосередньо життям когось краще? Ось п'ять пропозицій щодо зміни вашої роботи від стомлюючої роботи до повноцінної роботи.

Подивіться на велику картину

Чому ваша робота існує? Ви можете бути менеджером з персоналу, касиром продуктового магазину або генеральним директором компанії. Кожна з цих робочих місць необхідна, щоб зробити світ кращим.

Тому що це вже не аграрне суспільство, вам потрібна касирка продуктового магазину, щоб отримати їжу. Керівники добре керованих компаній забезпечують не тільки товари та послуги громаді, а й робочі місця з зарплатами для багатьох людей. Менеджери з персоналу можуть зробити життя людей набагато краще, допомагаючи їм просуватися в їхній кар'єрі, знаходити і надавати найкращі вигоди, і наймати великих людей.

Якщо ви просто подивитеся на завдання, що стоять перед вами, ви забудете, як ви сприяєте спільноті в цілому.

Лікувати один одного добротою

Добрий чоловік може змінити кожен день від тяжкої до веселощів. Так, робота все ще працює, і іноді це важко, але робота з потрібними людьми може змусити вас з нетерпінням чекати на роботу, навіть якщо робота є важкою роботою.

Один чоловік, який працював у пивоварні як постачальник, міг бачити свою роботу як важка робота і важка робота. Зрештою, його обов'язок полягав у тому, щоб їхати з ресторану до ресторану, нести величезні кеги пива і вивозити старі, порожні. Але, люди у багато ресторанів cheered коли пиво guy увійшов з пивом kegs. Їх акт доброти змінив його роботу від тяжкої роботи до тієї, яку він любив.

Якщо ви зупинитеся і дізнаєтесь про чий-небудь день, або стежте за тим, як їх нове кошеня або нова дитина роблять, ви змусите їх відчувати себе улюбленими і оціненими. Це має сенс саме там. А перевага цього для вас полягає в тому, що ви добрі по відношенню до інших, доброта поширюється і люди будуть корисні для вас.

Важко працювати

Як важко зробити роботу важливою? Ну, важка робота часто дорівнює успіху. Коли ви досягаєте успіху у своїй роботі, ви допомагаєте іншим у вашому відділі успішно працювати. Коли весь ваш відділ вдасться, компанія досягає успіху. Це досить змістовно.

Крім того, важка робота легше, ніж уникати роботи. Подумайте про це: коли вам треба турбуватися, якщо ваш бос знає, скільки часу ви витрачаєте на серфінг в Інтернеті, це додає ще один рівень складності вашій роботі. Коли ви весь час працюєте, а ваш бос потрапляє, це не велика справа.

Коли ви продовжуєте працювати, ви знизили рівень стресу. Тепер, звичайно, деякі люди надмірно обтяжені і не можуть виконати все. Ви можете почати відчувати, що "я не можу все зробити, так навіщо турбуватися?" Ці почуття стресу і невдачі можуть стати величезним спокусою, але не піддавайтеся. Перш за все, ви почнете відчувати себе як ваш робота просто не має сенсу - це просто робота. По-друге, це додає додаткового навантаження на голову.

Замість цього ви йдете до свого начальника і скажіть прямо: «Зараз у мене є п'ять завдань. Я можу зробити чотири ефективні, або я можу зробити паршиву роботу на всіх п'яти. Що б Ви віддали перевагу? ”Або“ Зараз у мене є п'ять завдань. У мене є час, щоб зробити три з них. Які два слід пропустити?

Подивіться поза роботою

Ваша робота має бути вашою роботою? Звичайно, ні. Іноді ваша робота на день може фінансувати вашу значущу роботу. Баланс праці та особистого життя означає мати життя. Будь то через вашу сім'ю, вашу церкву, вашу благодійність, ваше мистецтво, або що вам важливо, вам потрібна зарплата, щоб підтримати це.

Ви можете вважати свою роботу такою, що не сприяє розвитку спільноти і не робить життя людей кращим, але якщо вона передбачає вашу сім'ю, вона має сенс. Якщо це дозволяє вам пожертвувати бідним і підтримувати значущі причини, то ваша робота - це змістовна робота.

Ви не повинні виконувати всі свої потреби через оплачувану роботу. Вам навіть не потрібно відчувати себе винним, що ви працюєте на велику корпорацію, а не на невелику некомерційну компанію. Не погано заробляти гроші. Ви знайдете свій сенс у тому, як ви можете витратити ці гроші.

Подумайте про зміну вакансій

Якщо ви просто не можете бачити, як ваша поточна робота має сенс, і ви не можете зрозуміти спосіб зробити вашу роботу значущою, то, можливо, вам настав час рухатися далі. Якщо ваша робота не приносить вам радості, не дозволяє вам підтримувати вашу сім'ю або основні благодійні справи, і не допомагає спільноті, то, можливо, це не правильна робота для вас.

Ніхто не має набору навичок, настільки крихітних і настільки унікальних, що в світі існує лише одна робота, яка підходить їм. А якщо у вас немає навичок на ринку, тренуйтеся у нових навичках. Вам не потрібно інвестувати в коледж, якщо це не ваша мета.

Можна проходити онлайн-курси. Багато MOOC є безкоштовними або низькими. Ви можете записатися на технічний або професійно-технічний клас. Наприклад, не існує більш значущої роботи, ніж сантехнік. Подумайте, як змінився світ на краще завдяки проточній воді та функціонуванню каналізаційних систем.

Незалежно від вашого віку, ви не застрягли, навіть якщо думаєте, що є. Можливо, у вас є обмеження, які ґрунтуються на поточній ситуації, але ви ніколи насправді не застрягли. Якщо ви хочете знайти сенс у вашій роботі та роботі, зрозумійте, що вам потрібно мати для того, щоб вона стала вагомою для вас, а потім знайдіть її.

Значуща робота не повинна бути синонімом благодійної роботи. Кожна людина може знайти сенс у вашій роботі та вашому житті. Сподіваємося, ваша робота і мета можуть перекриватися, але якщо ні, то ви все одно можете керувати ними.

Не обмежуйте себе поточною ситуацією. Зміна відбувається тільки тоді, коли ви хочете щось краще. Якщо ви хочете щось краще, робота, яка для вас є більш значущою, робіть те, що потрібно, щоб знайти більш значущу роботу.

-------------------------------------------------

Сюзанна Лукас - позаштатний письменник, який провів 10 років в корпоративних людських ресурсах, де найняв, звільнив, керував цифрами, і двічі перевірив з адвокатами.