Уникайте цих помилок рекламного агентства

Коли прийде час на співбесіду на нову рекламну роботу, потрібно бути готовим. Знаючи що ні сказати так само важливо, як знати, що сказати на інтерв'ю. Крім того, налаштуйте свій портфель на відповідність кожній конкретній ролі, для якої ви подаєте заяву, і досліджуйте конкретне агентство, тому ви добре підготовлені та добре обізнані про агентство та галузь.

Показати лояльність агентства

Якщо вас запитають, де ви бачите себе через п'ять років, не говоріть "з іншою компанією". Це є образливим і дозволяє роботодавцю вважати, що ви дбаєте про свій час, поки ви не зможете піти на щось краще. Швидше, ви хочете створити враження, що ви очікуєте працювати там протягом тривалого часу.

Через п'ять років ви бачите себе як "сильного члена агентства, допомагаючи керувати і формувати його напрямок і робити велику роботу". Слідкуйте за призом, а не за майбутнє. Ніколи не говоріть про розлучення, поки ви навіть не одружені.

Оновіть свій портфель

Якщо ви працюєте в творчому відділі, ваш портфель є ключовим представництвом вашої минулої та нинішньої роботи. Він повинен містити вашу поточну роботу, минулу роботу, будь-які нагороди, друкований або мовний контент. Подумайте про це як про свою кар'єру в одному портативному корпусі або зручному веб-сайті.

У неспокійному світі реклами дуже легко пропустити портфель, але його потрібно часто оновлювати. Ця велика кампанія, яку ви створили 15 років тому, може бути не таким вражаючим, як це було в той час. Якщо це не щось класичне, як місце 1984 року, продовжуйте змінювати вміст, щоб воно залишалося актуальним, що дозволяє вашому майбутньому роботодавцю знати, що ви були зайняті і мають нещодавню роботу.

Тримайте свій портфель організованим. Це означає наявність логічної прогресії по всьому, навіть на вашому веб-сайті, розділеної на кампанії, з прикладами кожної частини кампанії. Спеціальна робота прекрасна, якщо вона прекрасна. Почніть сильний, закінчіть кращою роботою і покладіть все інше посередині. Але все інше має бути хороша робота. Пам'ятайте, що портфель настільки ж сильний, як найслабша робота. Будьте жорсткі і розріжте слабкі шматочки.

Крім того, думки людей різняться - деякі з них полюблять вашу роботу, а інші ненавидять її. Хоча ви завжди повинні бути готові прийняти критику, не змінюйте свій портфель після кожного інтерв'ю, і не бійтеся захищати свою роботу. Іноді ви зустрічаєтеся з творчими директорами, які знімають у вас, щоб побачити, наскільки добре ви себе захищаєте. Залишайтеся впевненими у своїй роботі.

Роби своє домашнє завдання

Ходьба в агентство з невеликим знанням їхнього бізнесу є жахливою ідеєю. Незалежно від вашого напруженого робочого життя і вражаючого портфоліо, ви повинні мати поточні знання про агентство, яке займається наймом.

Інтерв'юер, швидше за все, збирається задавати питання, безпосередньо пов'язані зі станом агентства. Від нинішніх клієнтів до нагороди новин і складу виконавчого персоналу, ваші відповіді покажуть інтерв'юеру, наскільки серйозним ви є в роботі зі своїм агентством.

Від вас не очікується знати всі деталі, але ви повинні знати ключових гравців, що вони робили за останні кілька місяців, нещодавні заголовки, які вони зробили, основні облікові записи, будь-які інші перемоги, і все інше, що може бути висвітлено в інтерв'ю.

Вивчайте важко, звертайте увагу і будьте активними в інтерв'ю. Підніміть такі теми, як виграш рахунку, новий креативний директор або планувальник, і будь-які великі нагороди.

Одягніть належним чином

Реклама - це творча професія, де дрес-код, ймовірно, буде відрізнятися в різних відділах. Наприклад, якщо ви працюєте на рахунках, виробництві, продажах або фінансових відділах, ви, ймовірно, будете добре носити найкращий офіційний одяг, але ви повинні спробувати додати дотик таланту, який потрібно запам'ятати. Помітна краватка, прохолодний аксесуар або зачіска, те, що говорить, що ви маєте на увазі бізнес, але також знаєте, що потрібно, щоб виділитися. Реклама - це все про презентацію, і ви повинні зробити незабутні враження.

Коли йдеться про творчий відділ, правил немає. Деякі арт-директори та письменники з'являються, схоже, що вони вже три місяці гастролюють з рок-групою. Це прекрасно, вони креативні, вони можуть одягатися таким чином. Інші оголошення з'являються у відповідних червоних костюмах. Знову ж таки, це не проблема. Все це залежить від відділу, а це безпосередньо стосується виконання домашнього завдання про агентство.

Проте, як творчий, підйом, схожий на бухгалтера без особистості, не зробить вам жодних послуг. Якщо ваші дослідження не говорять вам про інше, ваша творчість повинна просвічувати і не бути замаскованою м'яким гардеробом. Та так, джинси та футболки звичайно чудові. Але якщо ви сумніваєтеся, отримуйте відгуки від творців, які вже працюють у агентстві.

Командний гравець

Вас запитають, чому ви залишили останнє агентство. Хоча ви можете спокуситися, уникайте негативних коментарів. По-перше, непрофесійно погано поводитися з попереднім роботодавцем. Крім того, агентство може вважати, що ви могли б негативно говорити про них.

Крім того, індустрія швидко змінюється через втрати рахунку, перемоги, злиття та зміни в економіці. Зберігати хороші відносини з поточним роботодавцем, включаючи появу їхніх симпатій, є життєво важливим, тому що ви можете легко перетинати шляхи знову.

Якщо хтось запитає вас, чому ви хочете залишити агентство, дайте відповідь позитивну відповідь, наприклад, що ви хочете розширити свій портфель і досвід, працюючи на різних рахунках; ви хочете розширити свій набір навичок у агентстві, що має різні дисципліни; або ви хочете змінити декорації, щоб залишитися свіжими.

Покірний, але впевнений

Деякі люди думають, що існують трюки, які використовують рекламні агентства. Найбільш неправильним є те, що его вітаються, навіть аплодують, що не відповідає дійсності. Навіть якщо ви кращий копірайтер або художній керівник у країні, ви не повинні ходити в інтерв'ю з цим чіпом на вашому плечі. Будьте впевнені у своїх здібностях, але також знайте, що у вас є більше, щоб вчитися. Трохи смирення йде довго.

Дивлячись нудно, позіхаючи, або робимо будь-який інший жест, який говорить про те, що ви хочете бути в іншому місці, буде розглядатися негативно. Ви хочете бути в захваті від інтерв'ю, навіть якщо ваша єдина мета полягає в тому, щоб з'єднатися і не отримати роботу. Також не пропонуйте і не припускайте, що ви вже маєте цю роботу. Можливо, ви кращий кандидат, і ви це знаєте. Але ви завжди повинні діяти так, як ви сподіваєтеся і впевнені, не чекаючи успіху.

Вимкніть пристрої

Представники людських ресурсів часто перераховують відповіді на мобільний телефон як найбільш розчарований аспект поганого інтерв'ю. Якщо ви знаходитесь в рекламі, ви будете покладатися на свій телефон більше, ніж багато інших професій. Багато ваших кампаній будуть орієнтовані на цифровий формат, а також у вас буде довгий список контактів, колег із соціальних мереж та інших шляхів для вивчення за допомогою телефону. Але вимкніть телефон, перш ніж потрапити до інтерв'ю.

Крім того, ви можете думати, що, відповідаючи на терміновий виклик або відповідаючи на терміновий текст, ви проектуєте важливість. Тим не менш, роботодавець буде розглядати прийняття виклику як грубі і погані судження, які, ймовірно, дискваліфікують. Єдиним підходящим часом для виведення телефону є те, якщо інтерв'юер просить онлайн-зразки роботи, які можна показати за допомогою телефону.

Практикуйте тактику інтерв'ю, поки ви добре їх не дізнаєтеся. А крім перегляду ваших слів і дій, організуйте свій портфель так, щоб він представляв вашу кар'єру в найсприятливішому світлі, а також досліджували агентство та його людей до початку співбесіди.