Як дотримуватися своїх посилань

Як правило, роботодавці перевіряють посилання пізніше в процесі подання заявки, роблячи його одним із кроків, близьких до останнього, перш ніж дізнаєтеся, чи отримали ви роботу. Якщо ви добре запланували, у вас є список посилань, готових поділитися з потенційним роботодавцем. І ви також готові надати свої рекомендації хедз-ап, що хтось буде звертатися.

Це не повинно бути вашою останньою точкою контакту з вашим посиланням. Відносини, які починаються і закінчуються тим, що ви просите на користь, навряд чи процвітають. Натомість, прагніть підтримувати активний, постійний зв'язок зі своїми посиланнями, навіть після того, як вони написали листи, заповнили анкети або розмовляли по телефону на підтримку вашої кандидатури.

Нижче наведено додаткові відомості про те, як продовжити роботу зі своїми посиланнями протягом усього пошуку роботи, і чому це важливо.

Посилання Основи

По-перше, швидкий огляд основ, коли мова йде про посилання. Завжди вибирайте людей, які виступатимуть в якості посилань, які добре знають вас і будуть говорити високо про вас. (Нижче наведено кілька порад щодо вибору людей для написання рекомендаційних листів.)

Запитати перше: Перед тим, як вперше передавати ім'я та контактну інформацію, перевірте, чи бажаєте ви особисту інформацію. Це дає посилання на можливість ввічливого занепаду. Це кращий варіант, ніж посилання, яке може лише обговорювати вашу роботу, або, що ще гірше, поділяє негативний відгук.

Чи повинні ви давати посилання на хедз-ап щоразу, коли ви ділитеся їхнім ім'ям і контактною інформацією? Абсолютно не. Ви не хочете, щоб стати шкідником - якщо ви отримали дозвіл поставити когось в якості посилання в березні, припустимо, що він поширюється вперед до квітня, травня і червня, а також. Зв'яжіться зі своїми посиланнями, коли ви потрапили в той момент, коли роботодавці з ними зроблять контакт. Скористайтеся можливістю поділитися оголошенням про вакансії, своє резюме та будь-яку інформацію про пункти, які ви хотіли б згадати, або виділити.

Одне виняток: Якщо пройшло кілька років, як хтось перший погодився стати вашим довідником, зверніться до неї і перевірте, чи є людина ще зручною для вас.

Завжди зберігайте посилання на актуальні дані щодо пошуку роботи

Ваш електронний або телефонний дзвінок перед тим, як потенційний роботодавець звернеться до посилань, не повинен бути вашою останньою точкою контакту. Поряд із наданням дозволу на посилання, що ви шукаєте роботу, вам також слід поділитися оновленнями про хід пошуку роботи.

Подумай над цим: Бути посиланням нелегко. Незалежно від того, чи є у компанії посилання на відповіді на письмові запитання або викликає їх, це займе їх час. Насправді хороша довідка, швидше за все, зробить певну роботу заздалегідь, переглянувши список робіт і подумавши про свій час роботи з вами.

Після всіх цих зусиль, розумним є лише те, що посилання хоче знати результат пошуку роботи. Отже, як тільки ви почуєте новини про роботу, не залишайте ваші посилання повішеними. Зателефонуйте їм або надішліть листа електронною поштою, якщо ви отримаєте роботу чи ні, і якщо ви отримаєте пропозицію, дайте їм знати, якщо ви її прийняли.

Переконайтеся, що сказали спасибі

Пошук роботи наповнений подяками. Ви надсилаєте нотатку після телефонних інтерв'ю, особистих інтерв'ю та будь-кому, хто допоможе вам під час пошуку роботи. Посилання не є винятком.

Коли хтось дасть вам посилання, не забудьте сказати спасибі. Ви повинні відправити подяку кожен раз, коли хтось виступає в якості посилання. Це може бути простим і швидким, як коротка, щира електронна пошта. Рукописна записка також є варіантом.

Коли ви робите землю на роботу, багато людей вважають за краще подарувати невеликий знак. Типовими варіантами є квіти, пляшка вина, подарункова карта або їжа. Хоча подача подарунка не потрібна, вона дійсно може допомогти надіслати повідомлення, яке ви цінуєте за вашу довідку. Перегляньте зразки листів, щоб отримати уявлення про те, як сказати подяку за посилання або рекомендаційний лист.

Зберігайте відносини в постійному режимі

Як може процвітати будь-яке відношення, якщо одна людина завжди дає, а інша людина - це відносини, які завжди приймають? Кілька способів, щоб переконатися, що відносини відчувають себе навіть, і ваше посилання не вважається скористаним:

• Дякуємо: Як згадувалося вище, відправлення записки про оцінку є легким, але важливим способом, щоб повідомити, що ви цінуєте свій час.
• Пропозиція відповісти: Ваша посилання також на ринку праці? Нехай ваша довідка знає, що ви завжди готові і щасливі відповісти, і будьте самим собою.
• Підтримувати зв'язок: Ви лише надсилаєте свої посилання, коли ви шукаєте роботу? Це погана звичка. Надсилайте випадкові нотатки, щоб ваша довідка була актуальною про вашу кар'єру та життя. Якщо це має сенс для ваших стосунків, збирайтеся час від часу для побачення кави, або просто так, як ваша остання публікація на LinkedIn, Instagram або Facebook.

: Хто звертатися за посиланням на роботу | Поради щодо вибору найкращих посилань