• 2024-09-28

Основні переваги стажування

☼ Magaluf 2014 | girl is rodeo bull riding

☼ Magaluf 2014 | girl is rodeo bull riding

Зміст:

Anonim

Що таке стажування? Простіше кажучи, це можливість, яку роботодавці пропонують студентам, зацікавленим у отриманні досвіду роботи в певних галузях. За допомогою цього підручника дізнайтеся більше про те, що таке стажування і чому студенти отримують користь від них.

Скільки тривають стажування

Стажер працює в компанії протягом певного періоду часу, як правило, від трьох до шести місяців. Деякі студенти будуть мати неповний стаж, коли вони працюватимуть в офісі всього кілька днів або годин на тиждень. Інші будуть мати стажування на повний робочий день, тобто вони працюють у ті ж години, що і штатні співробітники компанії. Стажування може проводитися в будь-який час року, в тому числі протягом літа і протягом регулярного кварталу, триместру або семестру.

Чому важливі стажування

Стажування пропонують студентам практичну можливість працювати у бажаній сфері. Вони вивчають, як їхній курс навчання застосовується до реального світу і створюють цінний досвід, який робить їх сильнішими кандидатами на роботу після закінчення навчання.

Стажування може бути відмінним способом "випробувати" певну кар'єру. Наприклад, ви можете думати, що ви хочете швидко працювати в рекламі після закінчення коледжу, але після стажування, ви можете виявити, що це не для вас; це цінна думка, яка допоможе вам вибрати шлях до кар'єри.

У деяких коледжах стажування також зараховується до кредитних курсів. Це залежить від вимог вашої індивідуальної школи, але зазвичай три місяці стажування вважається повним курсом.

Хто може бути стажером

Стажери, як правило, коледжі або аспіранти. Хоча стажери, як правило, старші студенти, як юніори або пенсіонери, першокурсники і другокурсниці можуть також шукати стажування. Наявність декількох стажувань у коледжі може бути дуже вражаючою для потенційних роботодавців.

Що роблять стажери

Щоденні завдання стажера можуть сильно відрізнятися, навіть у межах однієї галузі. Вона значною мірою залежить від самої компанії. У деяких стажуваннях ви можете виконувати головним чином адміністративні завдання або виконувати доручення. Але в інших, ви будете важливою частиною команди, роблячи значний внесок у компанію.

Компенсація

Неоплачувані стажування є звичайними, але також є багато платних стажувань. Чи ви отримаєте зарплату залежить від вашої галузі та ролі. Наприклад, редакційні стажери рідко платяться, тоді як студенти-інженери майже завжди.

Якщо ви можете собі це дозволити, неоплачений стажування все ще може бути надзвичайно корисним досвідом. Ви можете отримати серйозний досвід роботи, побудувати портфель і створити мережу професійних контактів, які можуть допомогти вам після закінчення навчання.

Робота Outlook

Деякі компанії надають повний робочий день пропозиціям виняткових стажистів, хоча це не гарантовано і є винятком, а не нормою. Щоб покращити свої шанси на це, будьте активними у своїй роботі, зверніть увагу на деталі, готові слухати і приймати критику і добровільно робити спеціальні проекти.

Позиціонуючи себе як працьовитий, надійний працівник, ви ставитеся на розгляд. Якщо компанія не наймає на роботу під час закінчення стажування, не розчаруйтеся і не думайте, що це відображення вашої роботи. Це часто просто питання бюджетування. Ви все ще можете розраховувати на них за світиться посилання, яке ви можете використовувати при подачі заявки на роботу пізніше.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.