6 порад щодо роботи Wwith співробітників, які Вам не подобаються

Робота буде абсолютно приголомшливою, якщо ви завжди зможете працювати з людьми, які вам подобаються. Це ті люди, яких ви не тільки поважаєте на робочому місці, але й із задоволенням спілкуєтеся з роботою. Хіба це не збулася мрія?

Ну, може, і, можливо, ні. Деякі люди люблять зберігати повне розмежування між своєю роботою та суспільним життям, інші - комфортно запрошуючи своїх колег до спільного часу. Але кожен хоче мати приємне місце для роботи. Приємне місце для роботи визначають люди, які працюють там, і практики та середовище на робочому місці.

На жаль, ви не завжди можете вибрати людей, з якими ви працюєте. Тому іноді ви застрягаєте, працюючи з колегою, з яким ви не тільки не натискаєте, а хто є людиною, якій ви не любите, або навіть думаєте, що ви ненавидите.

Як ви пережити цю ситуацію? (Звичайно, ви завжди можете отримати нову роботу і кинути палити, але нерозумно відмовлятися від роботи, яку вам подобається в організації, яка інакше гарна через одного колегу, якого ви не любите або навчаєте ненавидіти.) Отже, що ви можете зробити замість того, щоб вийти?

Ось шість порад для того, щоб разом із самими неприємними людьми вам не подобається.

Задокументуйте погане поводження колеги, що не подобається

Міа працювала з жінкою, яку вона не могла витримати. Спочатку вона думала, що це просто її власне дріб'язковість. Вона була гарна і розумна і стрімко піднімалася по сходах компанії. Чи була вона просто ревнива? Міа переконалася в тому, що так і було - їй не подобалося, тому що вона просто дрібниця і ревнива.

Тепер, це причина, щоб змусити вас не любити колегу, але в цьому випадку виявляється, що це не була справжня причина. Коли вона брехала старшому людині в іншому відділі про роботу Мії, вона зрозуміла, що її колега просто жахлива людина.

У цей момент вона змогла побачити, що вона не єдина людина, яку колега з радістю пожертвував, щоб виглядати краще. Після того, як Міа дізналася про це, вона зрозуміла, що її несвідомий розум підібрав незграбний характер колеги, перш ніж вона могла чітко бачити її в дії.

Але, Міа ще доводилося працювати з нею. Вони були однолітками, тому у неї не було жодної праці / вогневої сили над колегою. Mia інакше любила свою роботу і хотіла залишитися в ній. Отже, вона активно змінювала свою взаємодію з колегою. Знаючи, що їй не важко неправдитися про будь-які розмови, Міа перестала говорити з нею обличчям до лиця і спілкувалася по електронній пошті, щоб кожна взаємодія була задокументована.

Хоча передбачуваний колега залишався гнилою людиною, вона ніколи не робила нічого відкритого, щоб знову перешкодити кар'єрі Мії. Вона знала, що вона знову не піде з такою поведінкою.

Визначте, чи ви насправді проблема

Іноді причиною, чому вам не подобається колега, є те, що людина має такі ж шкідливі звички, що й ви. Коли вони відбиваються на вас, вам це не подобається. Іноді вам не подобається колега, тому що ця людина завжди критикує вас або говорить вам, що робити.

Запитайте себе, чи є її скарги дійсними. Наприклад, коли ваш офіційний ворог каже: "Чи збираєтеся ви зробити цей звіт вчасно?", Вона прискіплива і гостра, або ви закінчили звіт за останні три місяці? Якщо це остання, ви можете виправити ваші відносини, виправляючи власну поведінку. Оскільки єдина поведінка, яку ви маєте контролювати, є вашою власною, це добре знати.

Спробуйте дізнатися про співробітника, якого не подобається

Ви даєте людям, яких ви знаєте, і які люблять вигоди від сумнівів, набагато частіше, ніж ви даєте їм чужим людям. Коли ви дізнаєтеся, що змушує вашого співробітника ставити галочку, вам краще сподобається.

Наприклад, ваш колега, який весь час крадеться, може просто пережити страшний розлучення, де вона втратила опіку над дітьми. Зрозуміло, що вона зараз не щаслива. Можливо, менеджмент тричі підряд передавав її на акції. Можливо, вона має глибоку і постійну любов до кішок і просто хоче говорити про них.

Все можливо, і це не робить людину ще приємнішою, але це змушує вас бачити, звідки вона приходить. І це може допомогти вам навчитися подобатися колезі, якого ви не любите.

Будьте дорослим у номері

Коли ви були в початковій школі, вчителі очікували, що ви з усіма, незважаючи ні на що. Якщо ви могли б зробити це, коли вам було сім років, чому ви не можете зробити це в 37? Відповідь полягає в тому, що ви можете.

Ви не повинні стати найкращими друзями - вам потрібно бути ввічливими. Ви повинні зробити свою роботу. Допоможіть іншим людям. Не відповідайте на дріб'язковість і погану поведінку. Просто діяти добре і професійно весь час. Професіоналізм може бути заразним.

Ніколи, коли-небудь плітки Про колегу Ви не любите

Коли у вас є колега, який вам не подобається, спокуса говорити про неї з колегами, які вам подобаються, іноді є переважною. Це цікаво сидіти на роботі і говорити про жахливу Хельгу і про те, як вона жує їжу або використовує Комікс Санс у своїх листах.

Запитайте себе, що це може зробити? Це допоможе вашим відносинам з Хельгою? Чи зроблять вас сильнішим кандидатом для просування по службі? Чи зробить ваш відділ більш продуктивним? Звичайно, ні.

Не пліткуйте. Не скаржись. Просто будь ласка. Лікуйте колегу, якого не любите з професіоналізмом і повагою.

Зверніться за допомогою до співробітника, якого не подобається

Якщо ваш колега викликає фактичні проблеми з вашою роботою, зверніться до свого менеджера. Зверніться до свого менеджера з персоналу для отримання порад про те, як з вами співпрацювати. Вони дійсно є, щоб допомогти і багато разів, це можливо для менеджера, щоб змінити призначення, так що вам не доведеться постійно взаємодіяти з колегою, що вам не подобається. Це останній курорт, але він може працювати.

Всім і всім, пам'ятайте, що робота - це робота, і не люблячи кожен аспект вашої роботи не означає, що це погана робота або що ваші колеги є поганими людьми. Це означає, що твоє життя є нормальним.

------------

Сюзанна Лукас є незалежним журналістом, що спеціалізується на кадрових ресурсах. Робота Сюзанни була відзначена на публікаціях з приміток, включаючи Forbes, CBS, Business Inside r і Yahoo.