Як працювати з романтикою Office

Романси на робочому місці можуть призвести до довгострокових відносин - і навіть шлюбу - але вони також можуть призвести до незручних ситуацій для людей, які беруть участь у відносинах, а також їхніх співробітників.

У найгіршому випадку, переплетення бізнесу і задоволення може призвести до незапланованого, небажаного пошуку роботи - люди можуть бути звільнені через відносини на робочому місці або бути змушені піти у відставку через помилки.

Тим не менш, офісні романси відбуваються. (Просто запитайте Білла і Мелінда Гейтс, які зустрічалися на роботі.) Враховуючи, скільки часу люди проводять на роботі, це не так вже й дивно, що люди можуть розвивати м'язи або закохуватися.

Якщо у ваших нових стосунках є співробітник, переконайтеся, що ваш романтичний зв'язок з офісом не перешкоджає вашій кар'єрі - або вашим знакомим! Ось наші найкращі поради, за участю Пітера Хандаля, президента, генерального директора та голови Dale Carnegie Training.

Поради щодо роботи з романтикою Office

Будьте дуже, дуже впевнені. Перш ніж увійти в відносини, переконайтеся, що це справжня угода. Ви зв'язуєтеся над інтенсивним проектом, що вимагає пізньої ночі на роботі або спільного розчарування у боса, або у вас є зв'язок, що виходить за межі офісу? Переконайтеся, що знаєте відповідь на це питання перед початком романтичних стосунків.

Перевірте політику компанії. Як тільки ви перебуваєте у відносинах з колегою - або, в ідеалі, до початку відносин - прочитайте про політику компанії про знайомство з колегами. Багато компаній великих і малих мають жорсткі правила щодо відносин, що розвиваються між співробітниками. Якщо це проти правил, ви повинні запитати себе: "Чи варто?" І, якщо стосунки дозволені, будьте стримані і готуйтеся до будь-яких наслідків. Залежно від компанії, у відділі людських ресурсів може знадобитися підписання контракту, інформування менеджерів або співробітників, а також виконання інших правил або правил.

Підтримувати пристойність і професіоналізм. Не дозволяйте романтичним стосункам впливати на якість і ефективність вашої роботи. Підсумок: Ви не повинні зберігати ваші стосунки в таємниці, але ви не хочете, щоб це було так на дисплеї, що це робить ваших колег незручним. Плюс, якщо є докази того, що службовий роман впливає на роботу, один або обидва з вас можуть попросити припинити ваш роман або, що ще гірше, знайти іншу роботу.

Крім уникнення публічних проявів прихильності в офісі, також слід знати, що колеги можуть шукати упередженості. Ви ніколи не хочете, щоб ваш колега думав: "Джоан просто погоджується з планом Хосе, тому що вони знайомляться." Уникайте сидіти поруч один з одним на зустрічах, обідаючи щодня, або діючи взагалі як одиниця. Не надсилайте особисті електронні листи за допомогою робочого облікового запису.

Уникайте знайомства з ким-небудь у вищій або нижчій позиції. Офіційна політика та ієрархія повинні бути вершиною розуму, особливо коли справа стосується службових романсів. Вибір заплутаності з колегою - особливо на іншому рівні - може суттєво вплинути на вашу зарплату або рух у вашій компанії. Краще всього уникати знайомств з людьми, з якими ви регулярно працюєте.

Збережіть романтику поза офісом. Незалежно від того, як у любові ви відчуваєте, не повинно бути жодних публічних проявів прихильності на роботі. Дотримуйтеся такої ж професійної поведінки зі своїм важливим іншим на робочому місці, яке ви матимете з будь-яким іншим співробітником. Це означає, що не тримаючись за руки, не цілуючи, не люблячи прізвиська, і, безумовно, не підтримуємо зв'язок з комерційним відділенням.

Вирішення проблем після закінчення робочого дня. Ніколи, ніколи не боріться і не сперечайтеся на роботі. Будь-які особисті розбіжності повинні розглядатися поза межами офісу.

Плануйте найгірше. Погодьтеся на початку відносин, як ви будете обробляти потенційний розпад. Уникайте, будь-якою ціною, брудний розпад. Це не тільки ви і ваш партнер, які беруть участь, це весь ваш офіс і майбутнє політики знайомства компанії. І, якщо ви вирішите, що вам потрібно (або обидві) перейти, виконайте це на ваших умовах. Почніть пошук роботи перед тим, як ви повинні, і не дайте вашому любові життя як привід для від'їзду, коли ви інтерв'ю.

Розгляньте можливість виходу з компанії. Якщо відносини стають серйозними, один член повинен розглянути нову позицію поза компанією.