Жорстокі листи про відставку і чому не писати одне

Особливо грубий і середній відставку листи і відео рясніють в Інтернеті. Пам'ятайте "Joey Quits" з п'ятьма мільйонами переглядів на YouTube? Вона стала вірусною, і 38 тисяч людей подарували Джой ДеФрансеско великі пальці за відмову від роботи в готелі "Ренесанс", передавши менеджеру лист про відставку, а маршируючий гурт святкував цю подію. Над верхній грубій відставці лист може здатися, що весело і придатний спосіб закінчити роботу, але в кінцевому рахунку, спалювання мостів не завжди гарна ідея.

Ганебні листи про відставку

• У опублікованому листі The New York Times під назвою "Чому я залишаю Goldman Sachs", Грег Сміт розцінив корпоративну культуру компанії як "токсичну і руйнівну" і описав, як колеги називають своїх клієнтів "маппетами".
• Лист Ендрю Ладе був надрукований у Financial Times, в якому говорилося, що він дізнався про хедж-фонди, що він ненавидів його. Він визнав, що він був у ньому за гроші і скористався низькими висячими фруктами, знайшовши «людей, які досить дурні, щоб взяти іншу сторону моїх торгів».

• Стівен Слейтер залишив Jet Blue після 20 років стюардеси. Коли флаєр відмовився від свого указу, щоб сісти, лаявшись на нього, Слейтер зробив незабутній вихід, оголосивши через домофон, що він був зроблений (на додаток до кількох вислів). Потім він зірвав краватку, схопив пиво, відпустив аварійний вихідний жолоб і ковзав вниз. (До речі, він отримав рік випробувального терміну для злочинного злодіяння і безрозсудного загрози.)
• DJ Dave Lee Travis повідомив слухачам Бі-Бі-Сі в ефірі, що він покине станцію, тому що відбуваються зміни, які суперечать його принципам, і він не може дотримуватися їх.

Небезпеки грубої відставки листа

Майте на увазі, що все, що ви публікуєте або розміщуєте в Інтернеті, може повернутися до вас, щоб укусити вас пізніше, і це може вплинути на ваші майбутні перспективи. Зрештою, який бос хоче найняти когось, хто потенційно може зробити з нього онлайн-посмішку на всю вічність? У 2010 році десять відсотків працівників скаржилися на свого начальника в Інтернеті - скільки з них ще працюють?

Звичайно, у вас є свобода слова, щоб виразити себе, але компанії також мають позов до SLAPP. SLAPP виступає за "стратегічний позов проти участі громадськості" і призначений для того, щоб заткнути критиків компанії. Хоча в судовому позові SLAPP мало шансів на судовий розгляд, це покликане залякати вас і спровокувати дорогу юридичну битву. У довгостроковій перспективі, ваша груба відставка, ймовірно, не варто особистих, професійних і потенційних фінансових витрат.

Лист грубої відставки

Не всі грубі листи є гідними YouTube - навіть простий грубий лист може призвести до проблем пізніше. Ось приклад грубого листа про відставку - той, який ви, ймовірно, не повинні надсилати.

Шановний містере Уокеру, Я пишу, щоб негайно повідомити Вас про мою відставку. Три місяці, які я провів, працюючи для вас, були колосальними витратами мого часу, і я не бачу причин для продовження.

Ваш бізнес - це найбідніша компанія, яку я коли-небудь бачив, і це абсолютно дивно, що він продовжує триматися.

Надішліть мою останню зарплату на мою домашню адресу.

Ура, Сюзет Бланшар

Кращий спосіб піти у відставку

На додаток до того, що ви не повинні робити, є деякі речі, які ви повинні робити, коли ви відмовляєтеся від роботи. Якщо ви вирішили, що настав час залишити роботу, яка вам не подобається, не виражайте свій гнів у листі про відставку. Зробіть глибокий вдих і не пишіть нічого. Насправді, хорошим першим кроком до виходу з роботи, якої не подобається, є очищення комп'ютера, вилучення будь-яких особистих файлів і зображень, не пов'язаних з вашою роботою. Тоді ви можете надати своєму начальникові усне повідомлення за два тижні.

Коли ви заспокоитеся, ви можете написати офіційний лист про відставку, який є ввічливим і професійним. Можна запропонувати допомогу під час переходу, особливо якщо ви тримали поточну позицію протягом тривалого часу.

Нарешті, навіть якщо ви засмучені своїм начальником, ви можете надіслати своєму колезі до побачення повідомлення. Є кілька причин для цього. З одного боку, ваші колеги можуть вам сподобатися і хочете підтримувати контакт. Крім того, якщо ви вже не маєте нову роботу, вам може знадобитися розширити мережу, і ви ніколи не знаєте, хто може допомогти вам зв'язатися з потрібними людьми в іншій компанії.