Випробування на наркотики (позитивні)
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Зміст:
- Які ліки використовують для військових?
- Неспроможність тесту на наркотики MEPS
- Правила тестування на наркотики для персоналу, що надає попередню службу
- Тестування позитивне для ліків
Як і всі інші підрозділи американських військових, армія вимагає, щоб надійшли новобранці для випробування на незаконні наркотичні засоби на військовій станції для вступу на військову службу, або MEPS. Тут оцінюють потенційних солдатів, моряків, морських піхотинців, літаків та інших потенційних членів військових.
Менеджер є місцем, де військові заявники або приймаються, або відхиляються для зарахування. Вона керується в межах компетенції командування військових в'їздів США.
Рекрути візьмуть тест з професійної кваліфікації працівників збройних сил (ASVAB), щоб визначити, на яку роботу вони найбільш кваліфіковані у військовій сфері, і пройдуть медичні огляди, які включають аналіз сечі для виявлення наркотиків.
Які ліки використовують для військових?
Міністерство оборони розширило своє тестування на наркотики для того, щоб заявники включали скринінг на всі препарати, які пройшли тестування у військовослужбовцях, які беруть активну службу; раніше вони тестувалися лише на кокаїн, марихуану та алкоголь.
На додаток до тестування на марихуану, кокаїн, амфетаміни та метамфетамін, нинішні випробування включають в себе інші речовини з високим рівнем звикання, такі як героїн, морфін, гідрокодон, оксикодон та кодеїн. З опіоїдного використання на підйомі в більшій частині країни, військові прагнуть відсівати (не каламбур), як багато наркотиків, як це можливо.
Це речовини, які три рази на рік перевіряють активні військові.
Неспроможність тесту на наркотики MEPS
Перший раз, коли заявник не проходить скринінг, він або вона повинні чекати 90 днів, а потім може знову подати заяву про відмову на розсуд тієї чи іншої гілки військових, до якої він або вона звертаються.
Майте на увазі: Це звучить як швидкий і легкий процес, але це не гарантовано. Не вимагається, щоб армія, військово-морський флот, військово-повітряні сили або морські піхотинці дозволяли людині, яка отримала позитивний результат, повторно пройти тестування. Враховуючи те, що більшість новобранців перший раз проходять наркологічний екран, має бути вагома причина, щоб дозволити людині, яка позитивно відчуває наркотики, повторно пройти тест.
Військові використовували різні правила повторного застосування для різних лікарських засобів, але згідно з поточною політикою, заявник має один шанс повторно подати заявку, незалежно від того, який наркотик або наркотики знаходяться в його або її системі.
Позитивне тестування будь-якого із заборонених препаратів більш ніж один раз є підставою для постійної дискваліфікації для будь-якої гілки військових США.
Правила тестування на наркотики для персоналу, що надає попередню службу
Персонал попередньої служби, який має позитивний результат тестування на MEPS за будь-який незаконний наркотик або алкоголь, постійно дискваліфікується. Для цього персоналу не існує ніяких відмов; міркування полягають у тому, що вони вже повинні знати правила і знати, що вживання наркотиків є підставою для відмови у в'їзді до збройних сил.
Тестування позитивне для ліків
Всі заявники, які мають позитивний результат тестування, повинні пройти перевірку поліцейської перевірки, що проводиться як частина процесу відмови, незалежно від будь-якого прийому або запису цивільних правопорушень.
Заявникам, які отримали відмову від тесту на наркотики або алкоголь (тобто вони не пройшли свій перший тест на наркотики), заборонено залучати будь-яку військову спеціальність (MOS) або варіант, який вимагає перевірки безпеки.
Як забезпечити позитивні відгуки
Замість того, щоб чекати щорічних відгуків, нехай ваші співробітники знають цілий рік, що вони роблять правильно, щоб вони могли продовжувати робити більше цього.
Найбільш позитивні та негативні щодо описів вакансій
Як визнати силу посадових інструкцій у забезпеченні чітких очікувань співробітників. Крім того, загальні помилки службових посадових інструкцій.
Коли компанії претендують на випробування на наркотики та співробітники?
Компанії можуть претендувати на роботу з наркотиками при найманні та перевірці працівників на використання наркотиків та алкоголю. Ось коли і як роботодавці можуть переглядати наркотики.