Як включити номери в резюме

Хочете привернути увагу менеджера по найму? Коли ви працюєте в роботі, де ваші досягнення оцінюються кількісно, ​​включаючи цифри на своєму резюме, це найкращий спосіб отримати вашу заявку. Наприклад, якщо ви перебуваєте в продажі, вкажіть, яким чином ви перевищили свої цілі, це надійний спосіб вразити потенційного роботодавця.

Показувати те, що ви досягли кількісним чином, важливо й для інших типів робіт. Навіть якщо ви не перебуваєте у ролі, де ви оцінюєтеся за вашими кількісними досягненнями, цифри вашого резюме можуть допомогти вам отримати інтерв'ю.

Чому? Тому що включення номерів у ваше резюме показує роботодавцям, з першого погляду, що ви досягли на роботі. Одна справа сказати, що ви добре володієте своєю роботою. Інша справа продемонструвати, що ви можете досягти своїх цілей і перевершити очікування.

Все в цифрах

Додавання номерів до вашого резюме - відмінний спосіб довести роботодавцям, що у вас є легітимні досягнення у вашій історії роботи. Звичайно, не всі ваші досягнення будуть кількісно визначені, але багато з них будуть.

Ваша мета полягає в тому, щоб з'ясувати, які числа є найбільш важливими для вашого успіху і найкращою мовою, щоб використовувати рамки ваших досягнень.

Поради щодо включення номерів у ваше резюме

Який найкращий спосіб включити номери у своєму резюме? Почніть з визначення будь-яких результатів для вашої команди, які будуть вважатися ключовими показниками успіху. Запитайте себе, які міркування для вашого відділу. (Не впевнені? Запитайте своїх колег про їх розуміння. Вони можуть запропонувати зовсім іншу перспективу.)

Наприклад, успіх вашого відділу може вимірюватися одним або кількома з наступних факторів:

• Придбали нових клієнтів
• Виручка від продажів
• Зниження витрат
• Економія витрат
• Збільшення переглядів сторінок
• Збільшення прибутку
• Збільшення залученості користувачів
• Рівень пожертвувань
• Кількість закритих справ
• Утримання клієнтів
• Рейтинг клієнтів
• Задоволеності клієнтів
• Скарги вирішені
• Платні години
• Кількість порушень безпеки
• Висновки аудиту
• Скорочення витрат понаднормової роботи
• Збереження працівників
• Зниження профілактики втрат
• Моральний дух персоналу
• Повноваження класу новобранців
• Результати тестування студентами
• Час реакції

Далі виберіть найнижчі області, на які найбільше впливає ваша індивідуальна робота. Кількісно оцінюйте зміну з часом, що випливає з ваших дій.

Встановіть базову лінію для будь-яких вибраних показників. Базова лінія може бути прив'язана до календаря, наприклад початку року або бізнес-кварталу. Якщо ви впровадили нову ініціативу, тоді базовим сценарієм буде стан речей, безпосередньо перед початком цієї діяльності.

Використовуйте слова дій

Виберіть дію слова, які передбачають зміни, щоб почати свої фрази, як збільшені, знижені, розширені, розширені, усунені, додані, стислі, мінімізовані, обрізані, зменшені, скорочені, зменшені, збільшені, зросли, підвищені, збільшені, зменшені або скорочені. (Потрібно більше прикладів? Нижче наведено список слів для початку роботи.)

Як кількісно оцінити зміни

Кількісно оцінюйте зміни, вибравши цифру, яка буде відображати зміни, які ви допомогли створити. Наприклад:

• Скорочений час очікування для нових клієнтів на 20%
• Збільшення оплачуваних годин у третьому кварталі на 15%

Якщо у вас виникли проблеми з присвоєнням точного числа, тоді ви можете скористатися якоюсь мовою, яка кадрує зміну як наближення або діапазон. Наприклад:

• Збільшення тестових балів принаймні на 10 балів
• Збільшення тестових балів на 10-20 балів

Включіть, як ви отримали результати

Вкажіть певну інформацію про те, як ви змогли створити результати, які ви оцінюєте, щоб збільшити вплив ваших заяв. Наприклад:

• Збільшення продажів на 15% після впровадження програми стимулювання перенаправлення
• Підвищення середнього рейтингу клієнтів з 4,0 до 4,5 після запровадження нової програми навчання клієнтів

Додаткові параметри для включення номерів у резюме

Інший спосіб включити номери в своє резюме - це представити величину ваших результатів або відповідальності, незалежно від того, чи можна навести зміни в ключових показниках.

Наприклад:

• Упродовж перших шести місяців року в середньому було вироблено 110 годин на місяць
• Викладав математику для більш ніж 120 учнів шостого класу, включаючи 12 студентів, яким було поставлено діагноз інвалідності навчання

Ви можете включити числові показники прихильності до своєї роботи, якщо ви готові увічнити цю модель з новим роботодавцем. Наприклад, можна сказати:

• Працював 17 днів поспіль для завершення проекту вчасно і в рамках бюджету
• Працювали в середньому 55 годин на тиждень для завершення аудиту до кінця року

Резервне копіювання резюме з факти

Переконайтеся, що номери, які ви включаєте в своє резюме, є точними і будуть підтримуватися вашими посиланнями. Поділіться своїм резюме з посиланнями, щоб вони знали ваші конкретні твердження. Зберігайте будь-які документи, такі як оцінки ефективності або звіти про продаж, які підтверджують ваші номери.