Плюси і мінуси роботи для уряду

Коли ви думаєте про уряд, що у вас у голові? Для багатьох зображення пам'яті президента Сполучених Штатів, Капітолійського пагорба і Меморіалу Лінкольна можуть прийти на розум. Це незмивні образи американського уряду, але вони не в повній мірі відображають щоденні функції того, як здійснюється робота людей. Для типового урядового працівника більш поширеними є зображення всередині кабінки, задньої частини сміттєвоза або окружної в'язниці.

Деякі робочі місця піддаються державній роботі: поліцейські, пожежні, соціальні працівники тощо. Інші, такі як бухгалтери, програмісти та фахівці з людських ресурсів, існують як у приватному, так і в державному секторах. Отже, як ви обираєте, чи працювати в приватному чи державному секторі? Як і будь-яке рішення, є позитиви і негативи, які слід розглянути.

Плюси

Найкращі аспекти роботи уряду включають:

• Стабільність: На відміну від приватного сектора, де компанії можуть вийти з бізнесу, уряд ніколи не виходить з бізнесу. Агентства або офіси можуть закриватися або перетворюватися на нові форми, але завжди будуть робочі місця в уряді. Працівники завжди будуть потрібні для виконання завдань, які виконує лише уряд, і для підтримки їх завжди будуть потрібні додаткові співробітники.
• Гнучкість: У переважній більшості посад працівники можуть легко підтримувати здорову рівновагу між роботою та особистим життям. Крім того, у роботі урядових установ часто діють дистанційні та альтернативні графіки роботи. Для робочих місць, які вимагають від працівників провести більшу частину свого бізнесу поза офісом, урядові організації почали надавати обладнання для полегшення мобільної робочої сили.

• Переваги: Державні пільги майже завжди перевищують переваги приватного сектору. Працівники часто мають вищі плани охорони здоров'я з меншими витратами та вигідними пенсійними планами. В умовах тривалої рецесії урядові та приватні сектори отримують ще більше погіршення. Проте державні вигоди залишаються кращими.
• Час вийшов: Нарахування часу залишається великодушним, і менеджери, як правило, дозволяють ухвалювати час відпустки. Федеральні свята спостерігаються. Держава та місцеві органи влади іноді мають додаткові відпустки.

Мінуси

Найгірші аспекти роботи уряду включають:

• Повільне зростання зарплати: Корекція витрат на життя, дозволена державним службовцям, рідко йде в ногу з інфляцією, а підвищення заслуг надано лише невеликому відсотку найкращих виконавців. Для великих зарплат державні службовці повинні конкурувати за вакантні посади з вищими зарплатами. Збереження тієї самої роботи в одній організації неможливо, якщо ви хочете отримати одну з найвищих зарплат.
• Потенціал зайнятості: Урядові виконавці платять набагато менше, ніж їхні колеги з приватного сектора. Щоб досягти великих виплат, державні службовці високого рівня переходять до приватного сектора.

• Низькі рівні контролю: Бюрократія не лише заважає громадянам. Крім того, він завдає шкоди державним службовцям, які хочуть швидко виконати роботу. Очікуйте, що всі основні і багато незначних рішень пройдуть певний формальний процес затвердження.

Незалежно від того, що ви хочете зробити, шанси, що ви можете зробити це для уряду. Вам просто потрібно переконатися, що ви готові миритися з негативними аспектами в обмін на позитивні.