Відповідайте на питання інтерв'ю про прогалини у працевлаштуванні

Багато працівників, які сьогодні претендують на роботу, мають розрив у своїй трудовій історії. Незважаючи на те, що це не є автоматичним зниженням до Ваших перспектив роботи, Ви повинні бути готові вирішувати цю проблему під час Вашого інтерв'ю, оскільки це, ймовірно, буде одним з перших питань, які Ваш інтерв'юер запитає Вас. Це буде легше, якщо ви зробите кілька кроків заздалегідь, щоб позиціонувати себе для повернення на роботу після перерви у кар'єрі.

Можливо, ви вже вирішили пробіл у своєму резюме або супровідному листі. Якщо у вас є, використовуйте те, що ви заявили, як відправну точку для обговорення. Якщо ні, то витрачайте час на відповідь, перш ніж ви йдете на співбесіду. Таким чином, ви не будете спіймані поза охороною без відповіді.

Прогалини у працевлаштуванні

Інтерв'юери, як правило, зацікавлені в тому, щоб дізнатися, коли, чому і як ви залишили свої попередні посади, а також будь-які інші періоди часу на своєму резюме, які не покриваються оплачуваною роботою. Їм буде цікаво дізнатися про ваші мотивації для виїзду, якщо ви добровільно виїхали і проводили час за межами робочої сили, а також хотіли б дізнатися більше про вашу ситуацію, якщо вас звільнили або попросили піти.

Приклади найкращих відповідей

Звичайно, найкращий спосіб відповісти не буде однаковим для всіх. Ваш підхід до цих питань залежить від багатьох факторів, таких як, як ви витратили вільний час, ваш рівень успіху на робочих місцях, які ви залишили, і ваш досвід після розриву або прогалин, наприклад. Ось кілька аспектів, які необхідно враховувати при обговоренні прогалин у працевлаштуванні:

1. Якщо ви можете, підкреслити що-небудь конструктивне, що ви робили під час свого відпустки, особливо елементи, які позитивно відображають ваш характер або пов'язані з позицією, на яку ви претендуєте.
2. Відповіді, такі як "Я взяв відпустку для завершення МВА", "Я підготувався і пройшов тест на мій сертифікований фінансовий планувальник" або "Я зосередився на своїй волонтерській роботі і почав нову наставницьку програму для міської молоді". приклади відповідей, які підкреслюють позитивні аспекти вашого вільного часу. Пов'язуйте будь-які навички або знання, які ви культивували під час відпустки.

1. Деякі кандидати не матимуть такого чіткого розповіді. Можливо, ви просто взяли відпустку з особистих причин, наприклад, з особистими чи сімейними проблемами.
2. Якщо ви вирішили проблему і вирішили проблему, ви можете поділитися цією історією з вашим інтерв'юером. Наприклад, ви могли б згадати, що ви взяли час для реабілітації від травми або допомоги догляду за літнім батьком. Ключ буде описати проблему як минулу проблему, яка більше не буде заважати продуктивності.

1. Якщо ви взяли час, щоб зробити щось веселе, як провести зиму на лижах, подорожувати по Європі або оволодіти гольфом, то важливо продемонструвати, що у вас була міцна робоча етика до і після перерви.
2. Наприклад, ви повинні навести приклади того, як важко ви працювали над ключовими проектами до і після перерви. Пропонуючи рекомендації від наглядачів, які можуть засвідчити довгий відпрацьований час, високу енергію та оптимальні інвестиції в роботу, це хороший спосіб підтримати вашу відповідь.
3. У випадку, коли ви були звільнені з роботи, що призвело до періоду безробіття, поділіться причинами, чому відбулося скорочення робочої сили, і посилайтеся на будь-які показники, які ви тоді добре зарекомендували.

1. Якщо ви провели розрив у волонтерстві, розробивши новий навик, щоб підвищити свою релевантність у робочій силі, працюючи pro bono, або використовуючи свій час іншим продуктивним способом, обов'язково включіть його у свою відповідь.
2. Якщо прогалини у вашому резюме є результатом припинення, вам необхідно довести своєму роботодавцю, що причини, з яких вас звільнили, більше не впливають на вашу загальну ефективність.
3. Якщо були причини, не пов'язані з вашою поточною цільовою роботою, ви могли б згадати про них. Наприклад, "Я працював директором у той час і мав труднощі з ефективним управлінням бюджетом. Я вирішив повернутися до своєї першої любові, викладання, де раніше мав успіх, і ви бачите, що мої огляди вчителя були дуже позитивними. з того часу ". Ви також можете витратити трохи часу на пояснення того, що ви дізналися з цього інциденту та будь-які зміни, які ви зробили у своєму ставленні або робочій етиці.

1. У всіх випадках, коли потрібно враховувати розрив, ви повинні поділитись настільки конкретними свідченнями вашого успіху на робочих місцях до розриву і після відновлення роботи.
2. Вкажіть свої досягнення, посилаючись на ситуації, коли ви втручалися, конкретні дії, які ви вживали, і результати, які ви створили. Підкресліть, як ваша компанія скористалася вашою роллю. Якщо можливо, забезпечте рекомендації від наглядових органів для підтримки пояснення, яке ви плануєте дати під час інтерв'ю.