Армія доручив офіцер кар'єри шлях

Як і будь-яка цивільна робота, офіцери армії повинні відповідати певним критеріям, щоб мати право на просування по службі. Міністерство оборони закликає певну кількість офіцерів на основі потреб у робочій силі та кваліфікації для кожної категорії та класу.

Що таке кар'єрний шлях для офіцера армії? Ось деякі критерії та вимоги, які необхідно виконати.

Кандидатська школа армійського офіцера

Це 12-тижнева програма для військовослужбовців, випускників цивільних коледжів і кандидатів на посаду безпосередньої комісії (включаючи лікарів і капеланів). Ті, хто закінчує Офіційну школу-кандидат (ОСК), стають офіцерами після закінчення навчання і повинні пройти не менше трьох років після закінчення навчання.

Школа офіцерів-кандидатів армії розташована у Форті Беннінг в Грузії. Приблизно 70 відсотків кандидатів і 60 відсотків тих, хто прийняв загально успішне завершення армії OCS.

Час в оцінці і час на службі

Два з найбільших факторів, що впливають на просування по службі, - це час у службі (TIS) і час у класі (TIG). Час на службі - це загальний час, коли хтось перебуває в армії. Офіцер повинен провести певну кількість часу в кожному класі до просування до наступного, і він або вона зазвичай не може пропустити оцінку.

Час у класі означає кількість місяців або років, в яких службовець працює в даному рангу (лейтенант, майор, генерал тощо)

Мінімальні вимоги TIG для просування до наступного вищого класу показані в таблиці нижче.

Заохочуйте до:	Час у службі	Час у класі	Можливість просування (DODI)
Лейтенант / О2	18 місяців	18 місяців	Повністю кваліфікований
Капітан / О3	4 роки плюс 1 рік	2 роки	Найкраща кваліфікація (90%)
Мажор / О4	10 років +/- 1 рік	3 роки	Найкраща кваліфікація (80%)
Підполковник / О5	16 років +/- 1 рік	3 роки	Найкраща кваліфікація (70%)
Полковник / О6	22 роки +/- 1 рік	3 роки	Найкраща кваліфікація (50%)

Категорії офіцерів армії

Офіцери в одній конкурентній категорії змагатимуться між собою за просування по службі. Зміни в дозволах, збитках та акціях до наступного вищого класу призведуть до змін у ТІС та ТІГ, коли ці акції можуть відбутися.

Строки заохочення виражаються в термінах років активної федеральної служби, на якій відбувається просування. Можливість заохочення - це відсоток від загальної кількості вибору за прийнятне населення в зоні.

Різні типи можливостей просування

У всіх відділеннях військовослужбовців США доступні три можливості для просування: внизу, в зоні та над зоною.

Внизу зони застосовується тільки для просування в ранг O-4 (мажор) до O-6 (полковник). За рік до того, як вони матимуть право на розгляд у зоні, близько 10 відсотків рекомендованих може бути просунуто нижче.

Більшість акцій відбувається в зоні. Швидкість вибору для Зони вище всього становить лише близько 3%.

Двома іншими важливими факторами для просування по службі є звіти про фітнес та характер їхніх поточних і минулих завдань. Поганий звіт про фітнес може означати, що він буде переданий для просування. Офіцер, чиї попередні завдання не мали значної відповідальності, також може бути переданий.

Акції бригадного генерала О-7 і вище

Для просування по службі за межами О-6, офіцери армії, як правило, повинні завершити повний тур у спільному черговому служінні з морськими піхотинцями, флотом, береговою охороною або ВПС.

Сорт	Офіцер армії
O-7	Бригадний генерал
O-8	Генерал-майор
O-9	генерал-лейтенант
O-10	Загальні

І так само, як і інші гілки служби, обов'язковий пенсійний вік для офіцерів армії становить 62 (який за деяких обставин може бути відхилений до 64).