• 2025-04-02

Інтерв'ю з інформаційними технологіями (ІТ)

Ð§ÐµÑ ÐºÐ°Ñ Ð ÐµÐ·Ð³Ð¸Ð½ÐºÐ° Ð ÐµÐ²Ñ Ñ ÐºÐ° ÐºÐ»Ð°Ñ Ñ Ð½Ð¾ Ñ Ð°Ð½Ñ Ñ ÐµÑ !

Ð§ÐµÑ ÐºÐ°Ñ Ð ÐµÐ·Ð³Ð¸Ð½ÐºÐ° Ð ÐµÐ²Ñ Ñ ÐºÐ° ÐºÐ»Ð°Ñ Ñ Ð½Ð¾ Ñ Ð°Ð½Ñ Ñ ÐµÑ !

Зміст:

Anonim

Коли ви проводите інтерв'ю для роботи в сфері інформаційних технологій (ІТ), на додаток до стандартних запитань на інтерв'ю, які вам буде запропоновано під час співбесіди, вам буде запропоновано більш цілеспрямовані та специфічні технічні питання щодо вашої освіти, навичок, сертифікатів, мов та інструменти, у яких є досвід роботи.

Менеджер по найму хоче знати, докладно, як обладнані ви для роботи з позицією. Підготовка до співбесіди з урахуванням кваліфікації робочого місця - які навички, знання та досвід вам знадобляться для успішної роботи.

Візьміть вимоги до роботи, які включені до публікації, і складіть список найкращих кваліфікацій, які шукає роботодавець. Потім знайдіть облікові дані зі списку. Будьте готові обговорити, чому у вас є кожен атрибут, якого хоче компанія. Нижче описано, як відповідати вашій кваліфікації вимогам позиції.

Також перегляньте цей список загальних питань ІТ-інтерв'ю і знайдіть час для підготовки відповідей на основі вашої кваліфікації для роботи.

Коли ви даєте відповідь, дайте конкретні приклади, коли це можливо, про те, як ви обробляли проект або ситуацію.

Використовуйте метод відповіді на інтерв'ю STAR, щоб створити приклади для обговорення під час інтерв'ю.

Надання деталей покаже інтерв'юеру, як і чому ви кваліфіковані для роботи. Майте на увазі, що питання, які вам будуть задані, будуть специфічними для роботи, яку ви проводите, тому вони будуть різними.

Питання про вас і ваші технічні навички

  • Що вас цікавить у цій позиції? - Зразки відповідей
  • Які сертифікати у вас є?
  • Що ви робите, щоб підтримувати технічні сертифікати?
  • Які автоматизовані засоби або процеси ви використовували?
  • Які інструменти розробки ви використовували?
  • Які мови ви запрограмували?
  • Які інструменти керування джерелами ви використовували?
  • Які технічні веб-сайти ви дотримуєтеся?
  • Опишіть час, коли ви змогли покращити дизайн, який спочатку пропонувався.
  • Опишіть найбільш інноваційні зміни, які ви ініціювали, і що ви зробили для здійснення цієї зміни.
  • Враховуючи цю проблему (проблема ґрунтується на робочих вимогах), яке рішення ви б запропонували? Поясніть свій процес мислення.
  • Як виконувати кілька термінів?
  • Як ви тримаєтесь у цій галузі?
  • Як усунути неполадки ІТ?
  • Розкажіть мені про останній проект, над яким ви працювали. Які були ваші обов'язки?
  • Розкажіть мені про проект, яким ви найбільше пишаєтеся і який ваш внесок.
  • Наведіть приклад того, де ви застосували свої технічні знання практичним способом.
  • Який найбільший ІТ-виклик, з яким ви зіткнулися, і як ви це зробили?
  • Ви працюєте на сайті клієнта, а технічний директор компанії-клієнта запитав, чи може вона бачити вас. CTO хоче знати, скільки коштуватиме залучення ще п'яти осіб у вашу команду. Вона дає вам дуже неясні вимоги до роботи, яку вона шукає для вас. Що б ти зробив?
  • Вас попросили дослідити новий бізнес-інструмент. Ви зіткнулися з двома рішеннями. Одним з них є локальне рішення, інше - засноване на хмарі. Припускаючи, що вони функціонально еквівалентні, чому ви рекомендуєте один над іншим?
  • Ви надіслали фрагмент коду, який розбив веб-сайт клієнта. Ви знайшли цю помилку під час тестування, і ніхто про це не знає. Який ваш наступний крок?
  • Ви дізналися, що бізнес-підрозділ керує основним компонентом бізнесу, використовуючи електронні таблиці Excel і бази даних Access. Які ризики притаманні цьому, і що ви рекомендуєте зробити для пом'якшення цих ризиків?

Питання про роботу та компанію

  • Опишіть навички, які ви маєте, які вам дають право на цю роботу. - Зразки відповідей
  • Ви віддаєте перевагу керувати людьми або ідеями?
  • Опишіть процес розгортання своєї продукції.
  • З опису цієї позиції, що, на вашу думку, ви будете робити щодня?
  • Ви працювали з постачальниками програмного забезпечення? Як ви маєте справу з відносинами з постачальниками?
  • Наскільки важливо працювати безпосередньо з вашими бізнес-користувачами?
  • Як би Ви оцінили свої ключові компетенції для цієї роботи?
  • Якщо ви найняли, чи змінили б ви щось про цю команду ІТ?
  • Які проблеми Ви вважаєте, можливо, очікували на цій роботі, якщо б Ви були найняті? - Зразки відповідей
  • Які компанії ви вважаєте найбільшими конкурентами цієї компанії?

Технічні питання

  • Порівняйте і контрастуйте веб-сервіси REST і SOAP.
  • Визначте “аутентифікацію” та “авторизацію” та інструменти, які використовуються для підтримки їх розгортання на підприємствах.
  • Опишіть різницю між оптимістичним і песимістичним блокуванням.
  • Охарактеризуйте елементи архітектури та рівня їхнього відповідного використання.
  • Чи використовували ви Eclipse?
  • Чи використовували ви Visual Studio?
  • Як ви керували керуванням джерелами?
  • Скільки (який відсоток) вашого часу ви витрачаєте на модульне тестування?
  • Скільки повторного використання ви отримуєте з коду, який ви розробляєте, і як?
  • Як би ви описали своє ідеальне робоче середовище?
  • Якщо ви знаєте, що не збираєтеся зробити термін проекту, що ви скажете вашому менеджеру та / або клієнту?
  • У базах даних, яка різниця між оператором видалення і твердим твердженням?
  • У мережевій безпеці, що таке горщик меду, і чому він використовується?
  • Які найважливіші показники продуктивності бази даних і як ви їх контролюєте?
  • Що таке журнали транзакцій і як вони використовуються?
  • Що ви робите для забезпечення якості ваших результатів?
  • Що ви вважаєте документацією і чому вона важлива?
  • Що ви робите, щоб забезпечити точну оцінку проекту?
  • Що ви очікуєте від документів рішення, які ви надаєте?
  • Які елементи необхідні для успішної команди і чому?
  • Що ви зробили, щоб забезпечити узгодженість між одиницями, якістю та виробничим середовищем?
  • Що таке атака на скриптові на сайтах, і як ви захищаєтесь від неї?
  • Що таке SAN, і як він використовується?
  • Що таке кластеризація? Опишіть його використання.
  • Що таке ETL і коли його слід використовувати?
  • Що найважливіше - якість чи кількість?
  • Що таке структура?
  • У чому різниця між OLAP і OLTP? Коли кожен використовується?
  • Яка роль систем безперервної інтеграції в процесі автоматизованого складання?
  • Яка роль SMNP?
  • Яка роль DMZ в архітектурі мережі? Як забезпечити реляційну цілісність у розробці бази даних?
  • Коли доречно денормалізувати дизайн бази даних?
  • Коли ви останній раз завантажували утиліту з Інтернету, щоб зробити вашу роботу більш продуктивною, і що це було?
  • Які ви надаєте перевагу: рішення, орієнтовані на послуги або рішення, орієнтовані на партію?

Більше питань та відповідей на співбесіду

Ось додаткові питання співбесіди та зразки відповідей для підготовки до співбесіди, запитання та відповіді на питання інтерв'ю для вчителів, а також приклади запитань на інтерв'ю, які кандидати на роботу повинні задати своєму інтерв'юеру.


Цікаві статті

Навчання морського корпусу

Навчання морського корпусу

Вони - морські піхотинці, які очищають шлях до бою. Морських піхотинців називають «саперами», використовуючи хитру рішучість і навички, щоб перемогти ворожу оборону.

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Гвардія Сил безпеки морської піхоти (МОС 8152) є членом сил реагування, який веде тактику піхоти наступали на березі і на плаву.

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Школа морських скаутських снайперів також тренує не лише морських піхотинців, але й інших військових служб. Це найкраща школа снайперів у світі.

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

На додаток до того, щоб подолати виклики, фізичні і психічні, заробити титул "Морські" морські піхотинці приєднуються до корпусу для подорожей і пригод.

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальна команда реагування спеціально підготовлена ​​для виконання завдань, що виходять за межі службових обов'язків для військовослужбовців, які в основному навчаються.

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Корпус морської піхоти вніс зміни в кваліфікацію морських піхотинців, які повинні виконуватись щорічно, роблячи програму жорсткішою.