• 2025-04-02

Інтерв'ю Питання: Де інше Ви інтерв'юєте?

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Зміст:

Anonim

Якщо ви шукаєте роботу, то навряд чи вас запитають про інші компанії, з якими ви проводите інтерв'ю під час інтерв'ю.

Інтерв'юерам буде цікаво дізнатися про інших роботодавців, з якими ви проводите інтерв'ю з різних причин. Це питання часто є показником того, що роботодавець бачить вас у позитивному світлі і хоче знати, чи може конкуренція також хотіти найняти вас. При прийомі на роботу терміни можуть бути важливими - якщо інтерв'юер знає, що ви активно спілкуєтеся з іншими компаніями, це може призвести до більш спрощеного процесу інтерв'ю.

В інших випадках рекрутери можуть визначити, наскільки ви зосереджені на своїх кар'єрних інтересах. Ви претендуєте на будь-яку посаду, або ви зосереджені на галузі чи ролі? Інтерв'юери намагатимуться з'ясувати, чи інші ваші варіанти подібні до роботи, за яку ви проводите інтерв'ю. Інша можлива причина цього питання - визначити, наскільки серйозно ви шукаєте нову роботу. Ви повинні бути чесними у своєму відповіді на це питання, але уникайте надмірного обміну.

Будьте обережні, що ви розкриваєте

Загалом, це гарна ідея, щоб уникнути заяви, що робота, на яку ви берете інтерв'ю, є єдиною, яку ви розглядаєте. Вашу конкурентоспроможність можна поставити під сумнів, якщо ви не привертаєте увагу інших роботодавців. Крім того, ваш вплив на переговори про зарплату буде скомпрометований, оскільки потенційний роботодавець знає, що у вас немає інших варіантів.

Винятком є ​​випадок, коли виконавчий вербувальник звернувся до вас і ініціював вашу заявку. У цьому випадку доречно зазначити, що ви задоволені своєю поточною роботою, але з радістю дослідите цю можливість, оскільки рекрутер зв'язався з вами. У цій ситуації потенційний роботодавець зрозуміє, що вони конкурують з вашим поточним роботодавцем, щоб змагатися за ваші послуги.

Вивчення параметрів

Найчастіше найкращим підходом є те, що ви досліджуєте ряд інших (подібних) можливостей у цій галузі. Може бути корисним зазначити, що спільним знаменником серед усіх робочих місць, на які ви претендуєте, є можливість застосувати деякі критичні здібності та навички, якими ви володієте.

Наприклад, можна сказати: "Я претендую на декілька посад в ІТ-консалтингових фірмах, тому що мені подобається аналізувати потреби клієнтів і переводити їх у команди розробників, щоб знайти рішення складних технічних проблем. і відчуваю, що я кваліфікований в пошуку життєздатних рішень.

Будьте обережні, щоб переоцінити свою руку і згадати занадто багато інших високо поважних фірм, які могли б зацікавити вас у наборі. Потенційний роботодавець може розглядати вас як недосяжного працівника і переходити до більш реалістичних перспектив. Загалом, можливо, краще уникати присвоєння імен конкретним компаніям і зберігати загальний відгук. Ви можете сказати: "Я беру інтерв'ю з іншою компанією в індустрії XXX".

Що робити, якщо ви не проводите інтерв'ю ніде? У такому випадку можна згадати, що ви знаходитесь на початку пошуку роботи. Потім ви можете покласти у відповідь на запитання про те, яка робота потрібна. Наприклад, можна сказати: "Я тільки що почав свою полювання на роботу, але мене найбільше цікавить позиція, яка дозволить мені використовувати мої сильні сторони спілкування. Це частина того, чому я так зацікавився цією роллю у вашій компанії. оскільки він вимагає керування внутрішнім веб-сайтом і обміну інформацією з клієнтами."

Як завжди, уникайте будь-якого спокуси відхилятися від істини. Наслідки, коли виявляється брехня, дуже болючі. Наприклад, якщо ви заявляєте, що близькі до пропозиції роботи, коли ви не є, це буде дійсно незручно, якщо вам доведеться відповісти на наступні питання про стан цієї пропозиції через кілька тижнів. І, якщо ви згадуєте конкретну компанію, завжди можливо, що ваш інтерв'юер матиме там зв'язки і стежити за ними.

Покажіть свій ентузіазм

Навіть якщо ви не впевнені, що хочете працювати в компанії, будьте пильними, коли будете відповідати на це питання. Ви б хотіли запропонувати роботу і повернути його вниз, а потім пропустити за позицію. Наприклад, ви можете сказати: "Хоча я серйозно вивчаю інші позиції, де я можу використовувати свої навички венчурного капіталу, ваша позиція є основною мішенню для мене". Потім ви можете детально описати, як ви відчуваєте, що ви будете цінним доповненням до своєї команди.


Цікаві статті

Навчання морського корпусу

Навчання морського корпусу

Вони - морські піхотинці, які очищають шлях до бою. Морських піхотинців називають «саперами», використовуючи хитру рішучість і навички, щоб перемогти ворожу оборону.

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Гвардія Сил безпеки морської піхоти (МОС 8152) є членом сил реагування, який веде тактику піхоти наступали на березі і на плаву.

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Школа морських скаутських снайперів також тренує не лише морських піхотинців, але й інших військових служб. Це найкраща школа снайперів у світі.

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

На додаток до того, щоб подолати виклики, фізичні і психічні, заробити титул "Морські" морські піхотинці приєднуються до корпусу для подорожей і пригод.

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальна команда реагування спеціально підготовлена ​​для виконання завдань, що виходять за межі службових обов'язків для військовослужбовців, які в основному навчаються.

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Корпус морської піхоти вніс зміни в кваліфікацію морських піхотинців, які повинні виконуватись щорічно, роблячи програму жорсткішою.