• 2024-09-28

Інтерв'ю Питання: Де інше Ви інтерв'юєте?

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Зміст:

Anonim

Якщо ви шукаєте роботу, то навряд чи вас запитають про інші компанії, з якими ви проводите інтерв'ю під час інтерв'ю.

Інтерв'юерам буде цікаво дізнатися про інших роботодавців, з якими ви проводите інтерв'ю з різних причин. Це питання часто є показником того, що роботодавець бачить вас у позитивному світлі і хоче знати, чи може конкуренція також хотіти найняти вас. При прийомі на роботу терміни можуть бути важливими - якщо інтерв'юер знає, що ви активно спілкуєтеся з іншими компаніями, це може призвести до більш спрощеного процесу інтерв'ю.

В інших випадках рекрутери можуть визначити, наскільки ви зосереджені на своїх кар'єрних інтересах. Ви претендуєте на будь-яку посаду, або ви зосереджені на галузі чи ролі? Інтерв'юери намагатимуться з'ясувати, чи інші ваші варіанти подібні до роботи, за яку ви проводите інтерв'ю. Інша можлива причина цього питання - визначити, наскільки серйозно ви шукаєте нову роботу. Ви повинні бути чесними у своєму відповіді на це питання, але уникайте надмірного обміну.

Будьте обережні, що ви розкриваєте

Загалом, це гарна ідея, щоб уникнути заяви, що робота, на яку ви берете інтерв'ю, є єдиною, яку ви розглядаєте. Вашу конкурентоспроможність можна поставити під сумнів, якщо ви не привертаєте увагу інших роботодавців. Крім того, ваш вплив на переговори про зарплату буде скомпрометований, оскільки потенційний роботодавець знає, що у вас немає інших варіантів.

Винятком є ​​випадок, коли виконавчий вербувальник звернувся до вас і ініціював вашу заявку. У цьому випадку доречно зазначити, що ви задоволені своєю поточною роботою, але з радістю дослідите цю можливість, оскільки рекрутер зв'язався з вами. У цій ситуації потенційний роботодавець зрозуміє, що вони конкурують з вашим поточним роботодавцем, щоб змагатися за ваші послуги.

Вивчення параметрів

Найчастіше найкращим підходом є те, що ви досліджуєте ряд інших (подібних) можливостей у цій галузі. Може бути корисним зазначити, що спільним знаменником серед усіх робочих місць, на які ви претендуєте, є можливість застосувати деякі критичні здібності та навички, якими ви володієте.

Наприклад, можна сказати: "Я претендую на декілька посад в ІТ-консалтингових фірмах, тому що мені подобається аналізувати потреби клієнтів і переводити їх у команди розробників, щоб знайти рішення складних технічних проблем. і відчуваю, що я кваліфікований в пошуку життєздатних рішень.

Будьте обережні, щоб переоцінити свою руку і згадати занадто багато інших високо поважних фірм, які могли б зацікавити вас у наборі. Потенційний роботодавець може розглядати вас як недосяжного працівника і переходити до більш реалістичних перспектив. Загалом, можливо, краще уникати присвоєння імен конкретним компаніям і зберігати загальний відгук. Ви можете сказати: "Я беру інтерв'ю з іншою компанією в індустрії XXX".

Що робити, якщо ви не проводите інтерв'ю ніде? У такому випадку можна згадати, що ви знаходитесь на початку пошуку роботи. Потім ви можете покласти у відповідь на запитання про те, яка робота потрібна. Наприклад, можна сказати: "Я тільки що почав свою полювання на роботу, але мене найбільше цікавить позиція, яка дозволить мені використовувати мої сильні сторони спілкування. Це частина того, чому я так зацікавився цією роллю у вашій компанії. оскільки він вимагає керування внутрішнім веб-сайтом і обміну інформацією з клієнтами."

Як завжди, уникайте будь-якого спокуси відхилятися від істини. Наслідки, коли виявляється брехня, дуже болючі. Наприклад, якщо ви заявляєте, що близькі до пропозиції роботи, коли ви не є, це буде дійсно незручно, якщо вам доведеться відповісти на наступні питання про стан цієї пропозиції через кілька тижнів. І, якщо ви згадуєте конкретну компанію, завжди можливо, що ваш інтерв'юер матиме там зв'язки і стежити за ними.

Покажіть свій ентузіазм

Навіть якщо ви не впевнені, що хочете працювати в компанії, будьте пильними, коли будете відповідати на це питання. Ви б хотіли запропонувати роботу і повернути його вниз, а потім пропустити за позицію. Наприклад, ви можете сказати: "Хоча я серйозно вивчаю інші позиції, де я можу використовувати свої навички венчурного капіталу, ваша позиція є основною мішенню для мене". Потім ви можете детально описати, як ви відчуваєте, що ви будете цінним доповненням до своєї команди.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.