• 2025-04-03

Telltale ознаки Вашої кар'єри потребує Makeover

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Ваша кар'єра потребує перетворення? Чи відчуваєте ви, що ваше професійне життя стоїть на межі? Чи є час підвищити кваліфікацію, щоб ви могли рухати кар'єру вперед? Як ви знаєте, коли прийшов час серйозно розглянути, чи застрягли ви в кар'єрі чи на роботі, і що настав час перезавантаження?

Можливо, не існує жодного яскравого попереджувального знаку, хоча є деякі індикатори, які можна знайти, якщо ви не впевнені, куди рухається ваша кар'єра. Це може бути щось таке просте, як почуття у вашій кишці, що це час для змін. Це може бути складніше зробити зміни, якщо ви працюєте в індустрії, яка знижується або має високий рівень стагнації заробітної плати.

Попереджувальні знаки для спостереження

Крім того, що має сенс, що все не так, є деякі попереджувальні знаки, які можуть свідчити про те, що ви досягли моменту своєї кар'єри, де потрібно зробити перехід. Це може означати початок пошуку роботи, врахування довгострокової зміни кар'єри або оновлення повноважень, щоб дати вашій кар'єрі швидкий перегляд, щоб змінити себе як конкурентного працівника або кандидата на нову роботу.

Якщо з вами відбувається будь-яке з наведеного нижче, це може бути індикатор, який потрібно оновити:

  • Ви не отримуєте підвищення. Чи отримують інші працівники заохочення, поки ви їх не розглядаєте? Якщо ви не в черзі за просування по службі, або якщо ви претендуєте на нові робочі місця у вашій компанії і не отримуєте їх, одна з причин може бути те, що ваші навички не є актуальними.
  • Ви не отримуєте підвищення. Чи відчувається, що ви отримуєте однакову ставку зарплати майже назавжди? Загалом, підвищення зарплати не є високим, середній приріст за 2019 рік - 2,9%. Але можуть бути й інші причини, чому ви не розглядаєтесь для підвищення або лише малого.
  • Ви почуваєтеся застряглими у своїй роботі.Коли ви відчуваєте, що ви застрягли у своїй роботі, і немає ніякого способу просунутися по кар'єрній сходинці або перейти в бік в позицію, яка краще підходить, подумайте, що ви можете зробити, щоб змінити динаміку. Чим довше ви залишаєтеся, тим важче буде рухатися далі.
  • Ви ненавидите працювати. Той факт, що ви притискаєтеся при думці про роботу, може бути попереджувальним знаком того, що вам потрібна кар'єра. Майте на увазі, однак, що це може бути просто робота, яку ви ненавидите, і вам не потрібно переслідувати інші варіанти кар'єри.
  • Ваші години скорочуються. Якщо ваш робочий графік складається з меншої кількості годин і менше, це може бути показником того, що вам не вистачає деяких навичок, які роботодавець потребує для виконання роботи.
  • Якщо ви є фрілансером, ви не знайдете концертів. Те саме стосується і фрілансерів. Якщо Ваша клієнтська база скорочується, і Ви не можете вибудувати достатньо нових концертів для оплати рахунків, Ви можете не мати навичок, необхідних для успіху в економіці.
  • Вакансій не вистачає.На сильному ринку праці має бути багато можливостей для кандидатів, які шукають нову роботу. Якщо ви витрачаєте багато часу на робочих місцях, але не бачите багато записів під час пошуку відкриттів, знайдіть час, щоб дослідити, чому ні. Можливо, вам потрібно перемкнути ключові слова, які ви використовуєте для пошуку, або просто не може бути великої кількості робочих місць для тих, хто має вашу кваліфікацію.
  • Ніхто не хоче вас наймати. Ви активно подаєте заявку на роботу, але виникають труднощі з наймом. Є багато причин, чому ви, можливо, не отримали роботу, але один з них може бути, що є інші кандидати, які є більш кваліфікованими, ніж ви.
  • Ваші навички застаріли.Якщо у вашому резюме або профілі LinkedIn як і раніше повідомляється, що ви є експертом у Windows Vista або використовуєте телефонний комутатор або будь-які інші старовинні технології, це може зашкодити вашим шансам отримати роботу. Є деякі навички, які повинні бути залишені без резюме, тому що вони позначать вас як дату.
  • Вас замінює автоматизація. Чи є ваша робота під загрозою автоматизації? Роботодавці продовжують більше покладатися на комп'ютери та роботи для виконання завдань, які люди виконували. Ймовірно, це не відбудеться відразу, але якщо ви перебуваєте в одній з цих професій, подумайте, що ви будете робити, коли ваша робота відпаде.
  • Ви працюєте в умовах скорочення кар'єри або галузі. Коли ви працюєте в одній з найкращих галузей для роботи, підвищення кваліфікації та внесення змін можуть бути відносно легкими. Коли ви працюєте в галузі, яка втрачає роботу, оцініть, які навички, які можна передавати, які можна використовувати в іншому секторі.

Поради щодо перетворення Вашої кар'єри

Один з кращих способів перетворити вашу кар'єру - оновити свій набір навичок. Підвищення кваліфікації, термін, що використовується для опису вивчення нових навичок і вдосконалення тих, які ви вже маєте, є одним з кращих способів повернути свою кар'єру в потрібне русло. Всі навички, які ви дізнаєтеся, можуть бути включені до вашого резюме та у вашому резюме LinkedIn.

Залежно від вашої кар'єри, вам може знадобитися повернутися до школи, щоб продовжити навчання, або ви можете доповнити свої повноваження, взявши онлайн-курси, отримавши сертифікат, участь у навчальному таборі або відвідуючи класи професійного розвитку.

Почніть з вивчення того, які навички користуються попитом, а потім вивчіть варіанти кар'єри, які відповідають найважливішим навичкам. Візьміть оцінку кар'єри або дві - багато з них безкоштовні - щоб допомогти вам вирівняти можливі матчі.

Думати за межами коробки. Що б ви хотіли робити далі у вашій кар'єрі, ніж те, що ви можете зробити з вашими поточними повноваженнями? Зараз настав час розглянути всі можливі варіанти. Потім знайдіть час, щоб поговорити з людьми у вашій мережі, які працюють у сферах інтересу. Що їм найбільше подобається в тому, що вони роблять? Що їм не подобається?

Якщо ви дивитеся на варіанти кар'єри, які потребують певного ступеня, подивіться на потенційний прибуток від інвестицій (наскільки ви збільшите свою заробітну плату) на той рівень, який ви розглядаєте.

Коли ви отримуєте новий ступінь, у вашому бюджеті не займетеся заняттями, щоб отримати нові та більш відповідні навички, які знадобляться для цікавих робочих місць.

Сертифікаційні програми та навчальні табори є меншою вартістю способів отримання навичок, необхідних для перетворення в кар'єрі. Відвідайте як можна більше конференцій та програм професійного розвитку, щоб навчитися і спілкуватися з людьми, які можуть допомогти вашій кар'єрі.

Є багато онлайн-курсів, які безкоштовні або недорогі. Навіть кілька курсів можуть підсилити ваше резюме і допомогти вам перейти на нову позицію або галузь. Не забудьте додати все нове до свого резюме та профілю LinkedIn.

Також пам'ятайте, що кар'єра не є одностадійним або двоступеневим процесом. Ваша кар'єра, швидше за все, буде переходити протягом вашого робочого життя. Завдяки тому, що потрібно продовжувати підвищувати кваліфікацію, навіть якщо ви не активно шукаєте роботу, ви будете впевнені, що ви маєте змогу перетворити свою кар'єру в будь-який час, коли час є правильним для змін.


Цікаві статті

Навчання морського корпусу

Навчання морського корпусу

Вони - морські піхотинці, які очищають шлях до бою. Морських піхотинців називають «саперами», використовуючи хитру рішучість і навички, щоб перемогти ворожу оборону.

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Гвардія Сил безпеки морської піхоти (МОС 8152) є членом сил реагування, який веде тактику піхоти наступали на березі і на плаву.

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Школа морських скаутських снайперів також тренує не лише морських піхотинців, але й інших військових служб. Це найкраща школа снайперів у світі.

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

На додаток до того, щоб подолати виклики, фізичні і психічні, заробити титул "Морські" морські піхотинці приєднуються до корпусу для подорожей і пригод.

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальна команда реагування спеціально підготовлена ​​для виконання завдань, що виходять за межі службових обов'язків для військовослужбовців, які в основному навчаються.

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Корпус морської піхоти вніс зміни в кваліфікацію морських піхотинців, які повинні виконуватись щорічно, роблячи програму жорсткішою.