Скорочення витрат на медичне страхування для працівників

Страхове медичне страхування для бізнесу є основною вартістю ведення бізнесу, особливо для малих компаній та фірм, які займаються масовою та поп-музикою. Зі зростанням премій, багато власників малого бізнесу просять своїх співробітників взяти на себе більше фінансового тягаря або повністю скоротити вигоди.

Нью-йоркський Фонд Співдружності, адвокаційна група для реформи охорони здоров'я, каже, що витрати на медичне страхування малого бізнесу в середньому на 18% більше, ніж у великих підприємств. У Каліфорнії витрати на медичне страхування збільшилися лише на 10% у 2006 році.

Ці витрати виявилися надто високими для багатьох малих підприємств. За даними Торгової палати США, більше 45 мільйонів американців незастраховані, і приблизно 60 відсотків незастрахованих працюють у малих підприємствах.

У 2006 році середньомісячні витрати на медичне страхування для планів малих груп, які в основному використовуються малими підприємствами, становили 311 доларів на місяць, за даними дослідження планів медичного страхування Америки, торгової групи, що представляє медичні страхові компанії. Середньомісячна премія за сім'ю з чотирьох чоловік становила 814 доларів на місяць, повідомляє асоціація.

Медичне страхування малого бізнесу може зайняти величезний шматок вашого доходу, але переваги часто залучають кращих співробітників і допомагають зберегти існуючих працівників. Задоволені, здорові працівники, швидше за все, допоможуть вашому бізнесу зростати. Якщо ви боретеся, щоб забезпечити медичне страхування, ось деякі поради, які могли б зменшити витрати на медичне страхування малого бізнесу.

Зберігайте здоров'я працівників

Наприклад, компанія Motorola Inc. запровадила всеосяжну оздоровчу програму, яка включає в себе лікування хвороб, таких як астма та діабет, а також пропонуються постріли на грип, скринінги на рак, сеанси куріння та цілодобову телефонну лінію. Компанія виявила, що за кожен долар, який він інвестував, він врятував 3,93 долара, згідно з доповіддю Міністерства охорони здоров'я та соціальних служб США за 2003 рік: «Профілактика робить загальні центри». компанії до $ 700 млн. до 2015 року.

Такі оздоровчі програми не просто радують бухгалтерів компанії. Вони також популярні у працівників. Фармацевтичний гігант Pfizer Inc. виявив, що 85 відсотків працівників у своїх офісах у Нью-Йорку брали участь у принаймні одній оздоровчій програмі, а 80 відсотків використовували засоби на місці, такі як фітнес-центри або фізіотерапія, повідомляється в звіті HHS.

Скорочення охоплення

Скорочення охоплення або прохання ваших співробітників зробити внесок у план є логічним кроком до скорочення витрат на медичне страхування малого бізнесу. Недоліком цієї стратегії є те, що вона, швидше за все, виявиться непопулярною серед працівників.

Це досить поширене явище для підприємств, які виключають страхування зубів і зору, але говорять зі своїми співробітниками, щоб побачити, що вони хочуть охопити. Наприклад, вони можуть скористатися системою страхування зубів і зору, а також ощадним рахунком.

Розглянемо рахунки заощаджень

Ощадні рахунки на охорону здоров'я стають все більш популярним варіантом для власників малого бізнесу. Ці звільнені від оподаткування рахунки, які використовуються для оплати певних медичних витрат, можуть зменшити витрати на медичне страхування малого бізнесу, надаючи вашим співробітникам податкові пільги.

Необхідно мати план медичного страхування з високою франшизою, щоб створити ощадний рахунок на охорону здоров'я. Наприклад, у 2007 році мінімальний відрахування для фізичних осіб становить 1 100 доларів США; для сімей - 2200 доларів. Це означає, що вам або вашим співробітникам доведеться заплатити 1 100 доларів з власних кишень для витрат на охорону здоров'я, таких як візити лікарів або рецепти перед тим, як вам буде відшкодована страхова компанія.

Але є переваги: ​​у 2007 році роботодавці, працівники та їхні сім'ї можуть сплачувати податок у розмірі 2 850 доларів США на індивідуальні ощадні рахунки на охорону здоров'я або 5650 доларів на рахунки сім'ї. Ці кошти можуть бути використані лише для покриття витрат на охорону здоров'я, і ​​працівники можуть брати з ними свої рахунки, якщо вони підуть. Фонди, як правило, не закінчуються.

Внески та зняття податків не оподатковуються, і фізичні особи можуть вимагати податкові відрахування на 1040 форм - це означає, що працівникам не потрібно деталізувати, щоб отримати податкові пільги. Вклади роботодавців також підлягають оподаткуванню для власників бізнесу, але не є обов'язковими. Фізичні особи також можуть створювати ощадні рахунки.

Щоб створити або взяти участь у ощадному рахунку, ваш єдиний комплексне медичне страхування може бути страховим планом з високою франшизою, і вони повинні бути запропоновані всім працівникам.

Ощадні рахунки для здоров'я допомагають здоровим працівникам, які регулярно не відвідують лікарів. Ви або ваші співробітники можуть, однак, мати медичну страховку, яка конкретно охоплює хвороби, включаючи певні захворювання або хвороби, нещасні випадки, стоматологічну та зорову допомогу.

Приєднатися до групи

Плани медичного страхування малих груп охоплюють від двох до 50 працівників, хоча існує "група" страхових планів для самозайнятих, які пропонують подібні пільги.

Чим більше ваша група, тим нижчими будуть ваші премії. Згідно з опитуваннями американських планів медичного страхування 2006 року, 80 відсотків опитаних малих груп мали 10 або менше працівників у планах медичного страхування, а середньомісячні премії для фізичних осіб становили 330 доларів. Фірми з 26 до 50 співробітниками виплачували $ 287 на місяць за одноразові премії.

Якщо у вашому бізнесі менше 10 працівників, ви все ще можете співпрацювати з іншими підприємствами або приватними особами та розширювати план групи. Зауважте, що закони про охорону здоров'я регулюються державами, тому ви бажаєте співпрацювати з людьми у вашому штаті.

Магазин навколо

Медичне страхування є величезним бізнесом, тому покупки навколо для різних постачальників можуть зменшити витрати на медичне страхування малого бізнесу. Почніть з пошуку в Інтернеті, а також запитайте інших власників малого бізнесу, що вони платять за медичне страхування. Страхові агенти будуть стягувати плату, але ви заощадите час, і вони можуть розслідувати плани медичного страхування для вас. Національна федерація незалежних підприємств співпрацює з національним агентством з медичного страхування eHealthInsurance, що дає вам кілька цитат онлайн.