• 2024-11-21

Закони США, які негативно вплинули на жінок

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Багато законів, ухвалених між 1769 і 2014 роками, були спеціально створені для того, щоб позбавити жінок певних прав та можливостей у житті та на робочому місці. Деякі з них ненавмисно мали такий ефект. Більшість цих законів з того часу були визнані неконституційними, однак важливо зрозуміти, наскільки надалі прийшли права жінок на робочому місці і як нові закони продовжують придушувати права жінок.

  • 01 1769: жінки втрачають автономію у шлюбі

    Американські колонії прийняли англійське загальне право в 1769 році, яке встановило, що жінки стають одними з чоловіками, коли вони одружуються. Лише чоловік залишив будь-які юридичні права після того, як жінка увійшла в шлюб. Жінка перестала легально існувати і фактично стала власністю чоловіка, коли вона вийшла заміж.

  • 02 1777: Право голосування скасовано

    У 1777 році кожною державою було прийнято закони, які забороняли всім жінкам голосувати на виборах.

  • 03 1866: Права виборців і громадян визначаються як чоловіки

    З'їзд прийняв 14-у поправку 1866 року, визначивши, як представники держави призначаються за кількістю виборців. Поправка визначила “виборців” та громадян “як чоловіків”.

  • 04 1873: Жінкам заборонено практикувати право

    У 1873 році Бредвелл проти Іллінойсу Верховний суд США дозволив державам заборонити жінкам практикувати право.

  • 05 1875: Знову жінкам заборонено голосувати

    Верховний суд США оголосив жінок як осіб, але як "громадян без права голосу" у 1875 році Мала v Happersett рішення, США. 162. Це, можливо, надало жінкам деякі права на шлюб та інші умови, але їм все ще відмовляли у праві голосу.

  • 06 1908: Жінки мають коротші робочі дні, ніж чоловіки

    У 1908 році Верховний суд США виніс рішення на користь законів штату Орегон, які обмежують жінок на 10-годинний робочий день. Мюллер в штаті Орегон, 208 U.S. 412, мається на увазі, що жінки фізично слабкіші, ніж чоловіки.

  • 07 1924: Нью-Йоркські офіціанти повинні працювати на зміну дня

    У 1924 році були прийняті закони, що забороняють жінкам працювати в нічну зміну в ресторанах і клубах, за винятком жіночих сантехніків або аніматорів.

  • 08 1932: Закон про виведення жінок з урядових робочих місць

    Закон про національне відновлення був прийнятий у 1932 році. Цей закон заборонив більш ніж одному члену сім'ї провести роботу в уряді, і це було ефективним у видаленні з робочих місць жінок, які заповнили багато робочих місць, коли чоловіки воювали у Другій світовій війні. Оскільки чоловіки поверталися на робочі місця уряду, жінки були витіснені.

  • 09 1981: Жінки не можуть бути розроблені

    У 1981 році Верховний суд США постановив, що виключення жінок з проекту є конституційним.

  • 10 2014: Жінки відмовляють у доступі до протизаплідних таблеток

    В Burwell v. Хобі Лобі Верховний суд постановив, що у 2014 році 5-4 на користь Hobby Lobby, що дозволяє некомерційним роботодавцям відмовитися від надання контрацептивного покриття в Obamacare, якщо вони посилаються на релігійні причини. Протизаплідні таблетки, найбільш доступні засоби контрацепції, також використовуються для лікування серйозних розладів здоров'я, які страждають мільйони жінок.

    Правосуддя Рут Бадер Гінзбург не погодилася. Деякі з її цікавих цитат щодо того, чому вона так сильно відчувала це рішення, можуть мати далекосяжні наслідки:

    "Затвердження деяких релігійних тверджень, вважаючи інших недостойними житла, можна сприймати як користь однієї релігії над іншою, саме такий ризик, який передбачається, щоб запобігти" статтю Конституції ".

    "Релігійні організації існують для того, щоб сприяти інтересам осіб, які приєдналися до тієї ж релігійної віри. Не так, як для прибуткових корпорацій. Робітники, які підтримують діяльність цих корпорацій, зазвичай не походять від однієї релігійної спільноти".

    "Вилучення, яке вимагає лобі Хобі і Конестога, … заборонило б легіонам жінок, які не вважають свої переконання роботодавців доступом до контрацептивного покриття".

  • Жінки все ще мають шлях

    Сподіваюся, права жінок будуть поліпшуватися в міру розгортання тисячоліття.


    Цікаві статті

    Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

    Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

    Наявність декількох агентств з моделювання може означати більше прослуховування, більше замовлень і більше грошей! Але чи є кілька агентів правильним вибором для кожної моделі?

    Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

    Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

    В армії, горизонтальний інженер будівництва - військова професійна спеціальність (MOS) 12N - відповідає за експлуатацію землерийного обладнання.

    6 Незаконні причини для пожежі

    6 Незаконні причини для пожежі

    Ви можете звільнити працівника в будь-який час з будь-якої причини через заняття на волі. Шість випадків незаконного припинення існують, коли звільнення не є можливим.

    Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

    Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

    Дізнайтеся, коли компанії можуть вимагати від співробітників використання персональних комп'ютерів на роботі, політик BYOD, а також політику щодо допомоги та відшкодування технологій.

    Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

    Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

    Дізнайтеся, що робити, коли роботодавці звертаються за номерами соціального страхування на роботу, як переконатися, що компанія є реальною, і як уникнути шахрайства.

    Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

    Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

    Ось коли попередній роботодавець може розкрити, що ви були звільнені, і яку інформацію вони можуть поділитися з вашою роботою з потенційними роботодавцями.