Закони США, які негативно вплинули на жінок
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Зміст:
- 01 1769: жінки втрачають автономію у шлюбі
- 02 1777: Право голосування скасовано
- 03 1866: Права виборців і громадян визначаються як чоловіки
- 04 1873: Жінкам заборонено практикувати право
- 05 1875: Знову жінкам заборонено голосувати
- 06 1908: Жінки мають коротші робочі дні, ніж чоловіки
- 07 1924: Нью-Йоркські офіціанти повинні працювати на зміну дня
- 08 1932: Закон про виведення жінок з урядових робочих місць
- 09 1981: Жінки не можуть бути розроблені
- 10 2014: Жінки відмовляють у доступі до протизаплідних таблеток
- Жінки все ще мають шлях
Багато законів, ухвалених між 1769 і 2014 роками, були спеціально створені для того, щоб позбавити жінок певних прав та можливостей у житті та на робочому місці. Деякі з них ненавмисно мали такий ефект. Більшість цих законів з того часу були визнані неконституційними, однак важливо зрозуміти, наскільки надалі прийшли права жінок на робочому місці і як нові закони продовжують придушувати права жінок.
01 1769: жінки втрачають автономію у шлюбі
Американські колонії прийняли англійське загальне право в 1769 році, яке встановило, що жінки стають одними з чоловіками, коли вони одружуються. Лише чоловік залишив будь-які юридичні права після того, як жінка увійшла в шлюб. Жінка перестала легально існувати і фактично стала власністю чоловіка, коли вона вийшла заміж.
02 1777: Право голосування скасовано
У 1777 році кожною державою було прийнято закони, які забороняли всім жінкам голосувати на виборах.
03 1866: Права виборців і громадян визначаються як чоловіки
З'їзд прийняв 14-у поправку 1866 року, визначивши, як представники держави призначаються за кількістю виборців. Поправка визначила “виборців” та громадян “як чоловіків”.
04 1873: Жінкам заборонено практикувати право
У 1873 році Бредвелл проти Іллінойсу Верховний суд США дозволив державам заборонити жінкам практикувати право.
05 1875: Знову жінкам заборонено голосувати
Верховний суд США оголосив жінок як осіб, але як "громадян без права голосу" у 1875 році Мала v Happersett рішення, США. 162. Це, можливо, надало жінкам деякі права на шлюб та інші умови, але їм все ще відмовляли у праві голосу.
06 1908: Жінки мають коротші робочі дні, ніж чоловіки
У 1908 році Верховний суд США виніс рішення на користь законів штату Орегон, які обмежують жінок на 10-годинний робочий день. Мюллер в штаті Орегон, 208 U.S. 412, мається на увазі, що жінки фізично слабкіші, ніж чоловіки.
07 1924: Нью-Йоркські офіціанти повинні працювати на зміну дня
У 1924 році були прийняті закони, що забороняють жінкам працювати в нічну зміну в ресторанах і клубах, за винятком жіночих сантехніків або аніматорів.
08 1932: Закон про виведення жінок з урядових робочих місць
Закон про національне відновлення був прийнятий у 1932 році. Цей закон заборонив більш ніж одному члену сім'ї провести роботу в уряді, і це було ефективним у видаленні з робочих місць жінок, які заповнили багато робочих місць, коли чоловіки воювали у Другій світовій війні. Оскільки чоловіки поверталися на робочі місця уряду, жінки були витіснені.
09 1981: Жінки не можуть бути розроблені
У 1981 році Верховний суд США постановив, що виключення жінок з проекту є конституційним.
10 2014: Жінки відмовляють у доступі до протизаплідних таблеток
В Burwell v. Хобі Лобі Верховний суд постановив, що у 2014 році 5-4 на користь Hobby Lobby, що дозволяє некомерційним роботодавцям відмовитися від надання контрацептивного покриття в Obamacare, якщо вони посилаються на релігійні причини. Протизаплідні таблетки, найбільш доступні засоби контрацепції, також використовуються для лікування серйозних розладів здоров'я, які страждають мільйони жінок.
Правосуддя Рут Бадер Гінзбург не погодилася. Деякі з її цікавих цитат щодо того, чому вона так сильно відчувала це рішення, можуть мати далекосяжні наслідки:
"Затвердження деяких релігійних тверджень, вважаючи інших недостойними житла, можна сприймати як користь однієї релігії над іншою, саме такий ризик, який передбачається, щоб запобігти" статтю Конституції ".
"Релігійні організації існують для того, щоб сприяти інтересам осіб, які приєдналися до тієї ж релігійної віри. Не так, як для прибуткових корпорацій. Робітники, які підтримують діяльність цих корпорацій, зазвичай не походять від однієї релігійної спільноти".
"Вилучення, яке вимагає лобі Хобі і Конестога, … заборонило б легіонам жінок, які не вважають свої переконання роботодавців доступом до контрацептивного покриття".
Жінки все ще мають шлях
Сподіваюся, права жінок будуть поліпшуватися в міру розгортання тисячоліття.Які закони роблять дискримінацію в працевлаштуванні незаконною?
Нижче наведено основні федеральні закони США, які роблять дискримінацію працівників та заявників незаконною.
Інтерв'ю Питання: Як ви вплинули на нижню лінію?
Дізнайтеся, як відповісти на запитання на інтерв'ю про те, як Ви вплинули на кінцевий результат компанії, включаючи те, що роботодавці хочуть знати і як найкраще реагувати.
Корпус морської піхоти Фізична підготовка жінок для жінок
Як і інші гілки військових, морські піхотинці мають високі стандарти фітнесу для всього свого персоналу. Знайте бали, які жінки потребуватимуть у кожному.