• 2024-11-21

Який мінімальний працездатний вік у Вірджинії?

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Зміст:

Anonim

Якщо ви молодий Virginian мислення про отримання вашої першої роботи, ви повинні знати мінімальний працездатний вік у вашому співдружності. Після того як ви визначите, чи маєте ви право працювати, зрозумійте, як ви плануєте використовувати свій новий дохід. Чи потрібно платити за шкільне приладдя, дату ніч, відеоігри, одяг або навчання в коледжі? Або, можливо, ви працюєте, тому що вашій сім'ї потрібна допомога в оплаті витрат на домашнє господарство. Незалежно від ситуації, важливо знати правила, що регулюють робоче місце.

Вік та інші вимоги

Закони про дитячу працю відрізняються залежно від держави щодо мінімального віку для роботи та необхідних дозволів. У штаті Вірджинія, як федеральні закони про дитячу працю, так і закони штату відповідають тому, що мінімальний вік для роботи становить 14. Якщо існують конфлікти між державним і федеральним законом, федеральний закон застосовуватиметься, якщо він є більш жорстким.

Проте, мінімальна робота у віці праці зазвичай не включає продаж «від дверей до дверей» (наприклад, драйвер печива для дівчаток), що працює на фермі та індустрії розваг. Ці категорії зайнятості мають різні мінімальні вікові вимоги. Крім того, існують закони про дитячу працю, які обмежують кількість годин, дозволених до роботи неповнолітнім.

Перш ніж підлітки почнуть працювати, це гарна ідея переглянути правила, що стосуються законів про дитячу працю.

Необхідні сертифікати

Законодавство штату Вірджинія вимагає отримання свідоцтв про працевлаштування дітей у віці до 16 років. Вам доведеться відправити сертифікати назад, і ваш роботодавець також повинен заповнити документи. Співдружність не вимагає сертифікатів на вік.

Обмеження роботи

Хоча віргінці віком 14-15 років можуть працювати в офісах, ресторанах, продуктових магазинах, лікарнях і багато чого іншого, годинник, який вони можуть працювати, обмежений. Крім того, молодь цього віку не може працювати більше трьох годин протягом шкільного дня, 18 годин протягом навчального тижня, 8 годин у не-шкільний день або 40 годин у не-шкільний тиждень.

Робота також повинна проводитися в години з 7 до 19 години. (за винятком 1 червня - до Дня праці, коли час роботи продовжується до 21:00). Віргінці віком від 16 до 17 років можуть працювати до чотирьох годин у шкільний день, вісім годин у позашкільний день і 28 годин протягом шкільних тижнів. Підлітки повинні мати принаймні 30-хвилинний перерву після п'яти годин роботи.

Старші підлітки, хоча вони користуються більшою гнучкістю і не стикаються з тими ж обмеженнями, не можуть працювати на небезпечних робочих місцях. Крім того, підліткам молодше 16 років "заборонено кілька професій, які вважаються нездоровими, неблагополучними або небезпечними", - стверджує Співдружність. Вони також повинні утримуватися від роботи на небезпечних робочих місцях.

Віргінські роботодавці, які порушують трудове законодавство, підлягають штрафу від 1000 до 10000 доларів.

Для отримання додаткової інформації про мінімальний вік для роботи у Вірджинії та про те, як отримати сертифікати зайнятості, відвідайте веб-сайт праці штату Вірджинія.


Цікаві статті

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Наявність декількох агентств з моделювання може означати більше прослуховування, більше замовлень і більше грошей! Але чи є кілька агентів правильним вибором для кожної моделі?

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

В армії, горизонтальний інженер будівництва - військова професійна спеціальність (MOS) 12N - відповідає за експлуатацію землерийного обладнання.

6 Незаконні причини для пожежі

6 Незаконні причини для пожежі

Ви можете звільнити працівника в будь-який час з будь-якої причини через заняття на волі. Шість випадків незаконного припинення існують, коли звільнення не є можливим.

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Дізнайтеся, коли компанії можуть вимагати від співробітників використання персональних комп'ютерів на роботі, політик BYOD, а також політику щодо допомоги та відшкодування технологій.

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Дізнайтеся, що робити, коли роботодавці звертаються за номерами соціального страхування на роботу, як переконатися, що компанія є реальною, і як уникнути шахрайства.

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Ось коли попередній роботодавець може розкрити, що ви були звільнені, і яку інформацію вони можуть поділитися з вашою роботою з потенційними роботодавцями.