Чому кар'єра в продажах не може бути для всіх
Crushing Crunchy & Soft Things by Car! - EXPERIMENT- CAR VS CHICKEN
Зміст:
Є багато причин, чому ви повинні вибрати кар'єру в продажах, але є й причини, чому ви можете розглянути інший шлях кар'єри. Продаж не для всіх, так само, як і будь-яке інше заняття, не підходить кожен. Ось деякі з аспектів кар'єри в продажах, які, як правило, є найбільш складними.
01 Квоти
Позиції з продажу та квоти продажу поєднуються, наприклад, з арахісовим маслом і желе. Не любите желе? Тоді не спробуйте бутерброд PB&J. Не люблять квоти або ідею про те, що ви несете відповідальність за дотримання квоти, тоді не намагайтеся продавати.
Квоти, а точніше - квота, можуть бути однією з найбільш стресових складових професії продажів. Завдяки хорошому навчанню з продажу та відданості вдосконаленню навичок продажу, ви можете досягти цільової квоти.
Погляди керівництва на квоти можуть зробити вашу роботу складною або настільки складною, що ви будете відчувати більше стресу у вашій роботі, ніж хвилювання і виконання успіхів у продажах.
02 Дно поляка
Якщо у вас немає відповідного досвіду збуту, великої освіти чи приєднання до дуже маленької компанії з продажу, ви повинні розраховувати розпочати свою кар'єру з продажу в нижній частині полюса. Іншими словами, ви, ймовірно, почнете з позиції продажів початкового рівня, із зарплатою початкового рівня, базою обліку початкового рівня, і початковим рівнем поваги з боку керівництва та колег.
Для деяких, починаючи з самого низу, є можливість довести себе і піднятися на корпоративну сходинку. Для інших, починаючи з нижньої означає, що вам доведеться працювати в два рази сильніше, ніж будь-який інший в команді продажів і, ймовірно, заробите набагато менше, ніж більш штатний реп.
Перебування на посаді початкового рівня також означає, що ви повинні очікувати меншої автономії та більшої кількості мікро-менеджменту.
03 Негативні команди продажів
Хоча ви могли б бути в поганій команді в будь-якій кар'єрі, погані або негативні команди, здається, мають більш глибокий вплив на фахівців з продажу, ніж на інших професіоналів.
Це може бути тому, що фахівці з продажу часто покладаються на важку дозу мотивації та натхнення, яку зазвичай отримують від інших членів своєї команди. Але якщо команда є негативною, все, що ви отримаєте, є причинами, щоб не робити абсолютно кращих.
Якщо під час процесу співбесіди ви маєте можливість познайомитися з кількома фахівцями з продажів, які знаходяться в команді, ви можете приєднатися до неї. Ви можете уникнути поганої ситуації, просто визначивши погану команду продажів.
04 Подорож з дому
Не всі позиції продажу включають в себе подорожі, але багато хто з них вимагають багато подорожей. Це не рідкість знайти позиції збуту що очікують професіонала збуту бути "на дорозі", значення далеко з дома, 50 процента до 75 процента часу. Якщо у вас є діти вдома, вам доведеться серйозно зважити наслідки перебування на дорозі.
Витрати двох, трьох або більше ночей на тиждень у готелі можуть спочатку здатися захоплюючими, але для багатьох це швидко стає емоційним та фізичним стоку. І якщо ви стаєте емоційно осушеними, не дивуйтеся, якщо ваші результати продажів почнуть страждати.
Чому телеработа не може працювати для всіх організацій
Тенденція полягає в тому, що більше працівників працюють віддалено. Марісса Майєр підірвала цю тенденцію - вона подзвонила Яго в офіс. Ось чому це може бути правильним для них.
Чому кар'єра в праві? 10 причин вибору закону Кар'єра
Якщо ви розглядаєте питання кар'єри в галузі права, ось список десяти премій юридичної професії та причини вступу на місце.
Чому роль менеджера може бути помилкою для вас
Враховуючи перехід до менеджера? Можливо, ви захочете подумати над тим, як підписатися на цю важку роль. Ось 10 причин сказати "не дякую".