Як відповісти на питання інтерв'ю про доступність

Одним з питань, які ви можете задати під час співбесіди, є: "Які дні / години ви працюєте?" Роботодавці часто запитують це, тому що вони хочуть знати, наскільки гнучкі ви є.

Якщо ви подаєте заяву на роботу на заміну, або на роботу на неповний робочий день, роботодавець може поставити це питання, тому що вони хочуть бачити, чи готові ви працювати менш популярні дні та години (наприклад, ніч і вихідні дні).

Якщо ви подаєте заяву на роботу на повний робочий день, роботодавець може знати, чи готові ви працювати за годинами і днями поза типовим робочим тижнем.

Відповідаючи на це питання, ви хочете бути чесними щодо вашої доступності, але також підкреслити, що ви гнучкі, в межах розуму.

Відповіді на запитання про доступність

Спосіб відповіді на це питання дещо змінюється, якщо ви подаєте заяву на роботу на повний робочий день, або на роботу на неповний робочий день або на роботу на зміну.

0:30

3 способу відповіді на запитання про доступність

Незалежно від того, на яку роботу ви претендуєте, будьте чесними щодо будь-яких зобов'язань, які абсолютно не гнучкі. Наприклад, якщо ви повинні приймати своїх дітей на роботу вранці, або якщо ви не можете працювати ввечері, тому що ви приймаєте нічний клас, скажіть так. Не обіцяйте, що ви будете доступні, якщо знаєте, що ви будете недоступні.

Якщо ви подаєте заяву на роботу на повний робочий день, ви хочете підкреслити, що ви готові і здатні поставити повний робочий тиждень і що ви можете працювати іноді інші години, якщо це необхідно.

Якщо ви подаєте заяву на роботу на неповний робочий день або роботу на зміну, ви хочете ще більше підкреслити свою гнучкість. Якщо є певні дні або години, ви просто не можете працювати, скажіть так. Однак, підкреслюйте, що ви відкриті та гнучкі щодо будь-яких інших днів або годин, які вони можуть знадобитися. Це покаже роботодавцеві, що ви зробите свою роботу пріоритетною.

Зразки відповідей на роботу з частковою зайнятістю або робота на зміну

"Я доступний протягом шкільних годин, коли мої діти знаходяться в школі, з 9 ранку до 3 вечора, з понеділка по п'ятницю. Я також доступний більшість вихідних днів, особливо протягом дня." Примітка: Потенційному роботодавцю не дозволяється запитувати, чи є у вас діти, і ви не зобов'язані добровільно надавати цю інформацію.

"Я гнучка і доступна майже в будь-який час, коли ви мені потрібні, щоб працювати. Я просто з нетерпінням чекаю приєднання до команди і допомагати, коли мені найбільше потрібно".

Мій графік є гнучким, тому я можу приймати практично будь-яку зміну, яка вам потрібна.

Приклади відповідей на повний робочий день

"Я можу працювати з понеділка по п'ятницю, і я дуже гнучка про час початку і закінчення в ті дні. Я готовий робити додаткові години роботи з моїм графіком".

"Я дійсно ціную свій вихідний час з моєю родиною. Так що я більш ніж готовий піти вище і далі за стандартний робочий тиждень".

Будьте обережні до роботодавця, який очікує, що ви будете доступні більше 40 годин на тиждень як стандартна практика. І не бійтеся задавати питання про зміну у вихідні та святкові дні, а також про те, як потенційний роботодавець компенсує понаднормову роботу. Ви також маєте право знати, чи будуть встановлені ваші години, або вони будуть змінюватися від тижня до тижня.