Що таке платіж за штуку або шматок?

У структурах оплати праці за одиницею оплата базується на кількості "частин" роботи, яку виконує працівник. Працівникам виплачується грошова ставка певної кількості центів або доларів за кожну частину роботи. Те, що є «частиною», гідною встановленої норми, визначається заздалегідь. Погодинна заробітна плата працівника, задіяного в розробці, буде змінюватися залежно від того, наскільки кваліфікованим він є у виконанні роботи і наскільки багато часу займає кожна робота.

Гнучка робота

Частини, особливо коли вони робляться з дому, можуть не мати встановлених часових рамок для завершення, що робить його дуже гнучким варіантом роботи. Деякі робочі місця можуть мати щогодини або щоденні квоти.

Концепція штучної роботи існувала з часів промислової революції, і вона використовувалася в швейних фабриках та інших виробничих робочих місцях для оплати праці працівників на основі виробництва. У сьогоднішній економіці вона все ще використовується таким чином, особливо в країнах, що розвиваються.

Інтернет-робота

З появою Інтернету в даний час до роботи в Інтернеті застосовуються одиничні роботи з нематеріальними результатами роботи. Працюючи вдома, люди тепер можуть виконувати роботи в таких областях, як введення даних, переклад, написання, редагування та центри обробки викликів. У цих напрямках роботи «шматки» можуть бути чітко визначені і включені в швидкість, наприклад, за хвилину розмови, за дзвінок, за завершення, за слово, за клавішу, за сторінку, або на основі проекту.

Інтернет-відрядження може бути ще більш різноманітним. Є багато мікро робочих місць в таких місцях, як Amazon's Механічні турки, де люди роблять невеликі завдання, такі як натискання посилань, і вони платять на основі кожної частини.

Пиріг і мінімальна заробітна плата

У Сполучених Штатах Америки та в інших країнах із законами про мінімальну заробітну плату цей рівень заробітної плати повинен використовуватися разом із законами мінімальної заробітної плати для працівників. Наприклад, працівник, який працює за тарифом $ 0,01 за штуку і завершує 60 штук за годину, не отримає 6 доларів, але все одно отримає мінімальну зарплату штату. Якщо працівник може працювати досить швидко, щоб завершити 80 штук за годину, вона може заробити $ 8.00 за годину. Іншими словами, оплата за частину ставки може слугувати стимулом для працівників.

Зверніть увагу на це тільки працівники захищені законами про мінімальну заробітну плату, а не незалежними підрядниками, а структури заробітної плати за штуку часто використовуються як ставки заробітної плати для фрілансерів або незалежних підрядників.

Пастки роботи

Тутє деякі негативні моменти, які слід враховувати щодо фрагментів:

• Роботу можна відхилити через проблеми з якістю: Афери на роботі на дому в роботі з монтажу та набиванні конвертів використовують низьку якість як виправдання відмовитися платити. Прийнятна якість повинна бути чітко прописана в будь-якій формі за одиницю оплати.
• Зниження заробітної плати на початку: Навіть ті, хто має досвід роботи в полі, знадобляться трохи часу, щоб працювати зі швидкістю, яка заробляє хорошу оцінку.
• Немає оплати, коли робота недоступна: Це особливо проблема для працівників колл-центру, які можуть бути оплачені за дзвінок або за хвилину розмови, але повинні чекати, поки виклики прийдуть. Вони не можуть робити нічого іншого, поки вони чекають на дзвінки, так що можуть бути значні суми неоплаченого часу.

Переваги роботи

Колекція також має переваги:

• Можливість підвищеної оплати: Як працівник стає кваліфікованим у певному типі дрібниці, його швидкість збільшиться.
• Гнучкість у робочі години: Це не стосується всіх штучних робіт, але для незалежних підрядників робота часто може бути зроблена, коли працівник вибирає, багато разів у дуже короткі зміни.