• 2024-11-23

Кращі криголам для зустрічей і навчальних класів

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Льодовідбивачі, активатори та залучені заходи підвищують ефективність тренінгів, коли вони орієнтовані на тему навчання, мовлення або фасилітації, а також на потреби учнів або учасників. Ці вправи з вимиканням льоду полегшують доповідачу перейти до теми сесії.

Наприклад, у вправах з одним словом, що ґрунтується на внесенні змін до організації, тренер може вибрати слово, що є вступом до сесії. У цьому випадку відмінним вибором є: "Відповідь одним словом, про що ви думаєте, коли думаєте про зміни?" Учасники відкривають багато чого про себе і своє мислення, коли ви починаєте сесію.

Ледоруби також корисні для початку зустрічей і заохочення міжособистісного спілкування. Ви можете використовувати криголам, не пов'язаних з темою, щоб почати зустріч зі сміхом і позитивною взаємодією. Наприклад, "Одним словом, як ви себе почуваєте, коли вас просять представити себе в кімнаті, повній незнайомих людей?"

Це деякі з найулюбленіших, найуспішніших криголамів, що використовуються в сесіях протягом багатьох років. Вони пройшли тестування, і вони працюють, щоб зламати льоди з вашими групами. Чому б не поглянути і використовувати ці вправи у своїх власних зборах команди і тренінгах.

  • 01 Краще одне слово льоду

    Цей успішний ледоруб успішно використовувався протягом багатьох років, коли його пам'ять втрачається. Це лідер або активність розминки швидко, легко і весело.

    Це гарантований успіх для пожвавлення ваших зустрічей і навчальних занять. Це робить кожного учасника правом. Спробуйте це завжди успішне, сміхоутворююче, просте вправу.

  • 03 Вибране: Льодовід

    Від дерев до собак до місць відпочинку, у людей є улюблені. Мета цього криголама - швидко розігріти групу весело і смішно. Ледоруб є переможцем, тому що він робить кожного правильним. У кожного співробітника є обрані і тема низького стресу. Також цікаво запитати, чому це їхній улюблений.

  • 04 Зустріч і зустріч з лідерами

    Хочете дізнатися більше про створення швидких, веселих криголамів для зустрічей? Я прихильник льодових вимикачів, які зміцнюють зміст і досягнення цілей створення команди або тренування.

    Існує місце, однак, для розваг льоду, чия єдина мета полягає в тому, щоб допомогти учасникам сесії знати один одного. Тут ледоруби, які потребують часу для підготовки, але швидко зробити на зустрічі.

  • 05 Простий перемикач льоду для використання на обід

    Ось веселий криголам, що розігріває групу і дає змогу учасникам прийому їжі швидко дізнатися один одного. Як правило, рекомендується проводити оббивку льоду, щоб привести учасників до обговорення змісту тренінгу або сеансу побудови команди. Але ледоруб над їжею може бути цікавим і не таким орієнтованим на тему.

  • 06 Вимикач швидкості

    Ви коли-небудь чули про швидкість знайомства? Це можливість для людей швидко зустріти велику кількість людей, щоб потенційно дати. Такий криголамний зйомка забезпечує подібний досвід учасникам на тренінговій зустрічі або в командному засіданні.

  • 07 П'ять вимикачів льоду

    Шукаєте виграшну майстерню, що ви можете використовувати для зустрічей, тренувальних занять, командних засідань і заходів та заходів компанії? П'ять вимикачів льоду робить групу згуртованості та співпраці природним продовженням обговорення, коли ви використовуєте цей бункер.

  • 08 Спільне управління діяльністю з побудови команди мудрості

    Ось така проста робота з побудови команди, яка створює хвилювання під час регулярного планування команд і тренування. Ця вправа на побудову команди дозволяє вашим учасникам поділитися своїми накопиченими знаннями та мудрістю з іншими учасниками.

    Під час цієї діяльності з побудови команди, помічник крокує убік, і учасники займають центральне місце зі своїми знаннями та досвідом.

  • 09 Три яскраві моменти в роботі

    Мої три яскраві моменти командного будівництва роблять групову згуртованість і співпрацю природним продовженням спільного використання цієї події. Ваші учасники навчатимуться знати і цінувати сильні сторони один одного з цим більш довгим криголам.

  • 10 Бонус: як розробити криголам

    Хочете трохи більше про ледоруби? Втомившись витрачати час на пошук льодоруба через книги і в Інтернеті, а потім, витрачаючи ще більше часу, щоб переробити криголам для ваших потреб? Важко знайти ідеальний криголам, що підсилює тему вашого тренувального заходу для використання у вашій групі.

    Ви можете легко розробити ледоруб, який розігріє розмову у вашому навчальному класі, підсилить тему тренувального сеансу і забезпечить учасникам тренування.

    Вам сподобалася ця стаття? Ви хочете, щоб підписатися на безкоштовний інформаційний бюлетень HR тепер, тому що ви хочете прочитати всі нові статті, як тільки вони будуть доступні.


  • Цікаві статті

    Важливість оволодіння навичками продажу

    Важливість оволодіння навичками продажу

    Без чого не може жити професіонал-продавець? Навички продажу. Ми покажемо вам топ-3, які допоможуть вам створити фундамент для успішної кар'єри.

    ASVAB: П'ять авто і магазин зразків питань

    ASVAB: П'ять авто і магазин зразків питань

    Підтеста «Інформація про магазин та інформацію про магазин» ASVAB складається з 25 запитань множинного вибору, на які необхідно відповісти за 11 хвилин.

    Кращі навички до списку на LinkedIn

    Кращі навички до списку на LinkedIn

    Перелік найкращих навичок, які потрібно включити до вашого профілю LinkedIn, включаючи поради щодо вибору та додавання навичок, і як отримати підтвердження своїх навичок.

    Найкращі літературні журнали та журнали

    Найкращі літературні журнали та журнали

    Хочете почати подавати свою фантастику невеликим літературним журналам, але не знаєте, з чого почати? Ці журнали ідеально підходять для початку процесу.

    Топ 5 соціальних навичок для успіху на робочому місці

    Топ 5 соціальних навичок для успіху на робочому місці

    Найважливіші та найпопулярніші соціальні навички для робочого місця, а також поради про те, як продемонструвати ці навички роботодавцям під час пошуку роботи.

    Найкращі роботодавці з м'яких навичок шукають

    Найкращі роботодавці з м'яких навичок шукають

    М'які навички або навички людей є критичними для будь-якої роботи. Ось найкращі м'які навички для проведення інтерв'ю та на робочому місці.