• 2025-04-02

6 простих способів максимізувати продуктивність пошуку роботи

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Зміст:

Anonim

Ви, напевно, знаєте, що пошук роботи займає багато часу. Але, це також займає багато уваги. Після декількох годин пошуку роботи - натискання на останню сторінку списків завдань; написання та повторне написання супровідного листа після супровідного листа - ви, швидше за все, будете спокушатися перемикати передачу і перевіряти свій Facebook, читати новини або прокручувати Instagram. Але ці хвилини витраченого часу складаються, і через пару тижнів вони можуть серйозно скоротити продуктивність пошуку роботи.

На щастя, пошук роботи вашої мрії не повинен бути болючим досвідом. При правильному плануванні ви можете максимізувати свої зусилля і отримати максимальну віддачу від часу, який ви виділили для пошуку роботи. Ось як.

6 простих способів максимізувати продуктивність пошуку роботи

1. Створіть план пошуку роботи. Не шукайте роботу лише тоді, коли і де завгодно. Проаналізуйте свій щотижневий графік і знайдіть вікна часу для пошуку роботи, потім заблокуйте цей час і дотримуйтесь свого графіка. Якщо ви дуже зайняті, знайте, що вам може знадобитися творчий підхід до пошуку часу для пошуку роботи. Можливо, ви можете проникнути за годину до сніданку, після вечері або у вихідні.

Також може бути корисно розбити процес пошуку роботи на різні категорії: наприклад, можливо, в понеділок ви шукаєте роботу протягом двох годин; в середу ви розробляєте та переглядаєте матеріали та надсилаєте свої заявки; і ви використовуєте п'ятницю для подальших дій.

2. Зробіть свій «присвячений» час пошуку роботи справді відданим. Як тільки ви знайдете цей проміжок часу, не дозволяйте щоденним відволіканням копатися в ньому. Якщо це можливо, відкрийте в бібліотеці або в кафе - де-небудь, де дві години дійсно може бути дві години, а не дві години мінус 30 хвилин ходьби собаки або 15 хвилин зробити ваші діти обід.

Особливо важливо працювати в середовищі, де ви можете зосередитися, щоб уникнути дурних помилок (наприклад, помилки у своєму резюме, подання супровідного листа, який ви написали на іншу посаду, або неправильне розуміння вимог додатків), якщо ви відволікаєтеся.

3. Спробуйте додаток, що блокує відволікання. Якщо винуватцем соціальних медіа (або самодисципліни), спробуйте блокування відволікаючих програм (ColdTurkey - це один з варіантів), за допомогою якого ви зможете блокувати сайти, що засмоктують час, такі як Facebook, Buzzfeed, Pinterest тощо. Таким чином, ви гарантовано отримаєте максимальну віддачу від часу, який ви виділили, щоб подати заявку на роботу.

Підказка: тримайте телефон (або в режимі літака), а вимкнення телевізора дуже корисно.

4. Скористайтеся відстеженням часу. Коли у вас є годинник, ви, швидше за все, сфокусуєтеся і прямуєте до завдання. Крім того, керуючи своїм часом, ви також можете запобігти спалюванню і виснаженню. Спробуйте техніку «Pomodoro», в якій ви виділите 25-хвилинний «спринт», а потім 5-хвилинний перерву, щоб випити чашку кави, розтягнути або послухати пісню. Томатний таймер - це онлайн-таймер, який використовує техніку Pomodoro. Ви можете використовувати його безкоштовно на своєму веб-сайті.

5. Розробка (і організація) стратегічних матеріалів пошуку роботи. Скремблюючи, щоб написати нові супровідні листи або налаштувати ваше резюме для кожної роботи, яку ви застосовуєте, це величезний час відходів, а також залишає багато місця для помилок. Проте важливо персоналізувати та налаштувати матеріали додатків для кожного завдання, до якого ви звертаєтесь. Ви можете легко виконати це, створивши "основний" супровідний лист, який можна швидко відредагувати для позиції, до якої ви звертаєтеся.

Якщо ви подаєте заявку на декілька різних типів завдань, напишіть супровідний лист для кожного типу та створіть різні версії свого резюме, щоб відповідати їм. Тоді ви будете мати їх під рукою, коли будете готові подати заявку, і все, що вам потрібно зробити, це змінити декілька специфічних рис.

Зберігайте їх у організованих папках (на вашому комп’ютері чи на платформі, наприклад, на Диску Google або Dropbox) і використовуйте чіткі правила назв, щоб нічого не змішувати.

6. Відстежуйте, що ви робите. Хоча це може здатися марною тратою часу, слідкуючи за тим, які робочі місця ви застосовували або вважали можливим застосувати, допоможе вам у довгостроковій перспективі. Маючи електронну таблицю або навіть простий список, який ви тримаєте під рукою, або де-небудь на вашому комп'ютері, ви можете уникнути подачі заявки на одне і те ж завдання двічі, або читати той же опис роботи знову і знову.

Ви також матимете якийсь запис, який можна використовувати як показник, щоб визначити рівень успіху (тобто, скільки відповідей або запрошень на співбесіду ви отримуєте) з різними типами робіт або компаній.


Цікаві статті

Навчання морського корпусу

Навчання морського корпусу

Вони - морські піхотинці, які очищають шлях до бою. Морських піхотинців називають «саперами», використовуючи хитру рішучість і навички, щоб перемогти ворожу оборону.

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Сили безпеки сил морської піхоти (MCSF) (MOS 8152)

Гвардія Сил безпеки морської піхоти (МОС 8152) є членом сил реагування, який веде тактику піхоти наступали на березі і на плаву.

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Скаутський снайпер навчання в корпусі морської піхоти

Школа морських скаутських снайперів також тренує не лише морських піхотинців, але й інших військових служб. Це найкраща школа снайперів у світі.

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

Що потрібно для того, щоб бути охоронцем морської піхоти?

На додаток до того, щоб подолати виклики, фізичні і психічні, заробити титул "Морські" морські піхотинці приєднуються до корпусу для подорожей і пригод.

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальні команди реакції морської піхоти (SRT)

Спеціальна команда реагування спеціально підготовлена ​​для виконання завдань, що виходять за межі службових обов'язків для військовослужбовців, які в основному навчаються.

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Кваліфікаційний курс морської піхоти

Корпус морської піхоти вніс зміни в кваліфікацію морських піхотинців, які повинні виконуватись щорічно, роблячи програму жорсткішою.