Зразок "Листи-подяки" для членів команди
Настя и сборник весёлых историй
Зміст:
- Персоналізуйте Ваші записки за подяку
- Як надіслати нотатку
- Зразок подяки для члена команди, що робить важку роботу
- Зразок подяки для члена команди для великої роботи
- Зразок подяки за лідер команди
Ви бачите зусилля команди і хочете заохотити і привітати своїх членів? Ви можете використовувати ці зразки подячні листи для натхнення про те, як офіційно подякувати члену команди в письмовій формі.
Надсилання листів подяки є ефективним способом підвищити моральний дух команди і заохотити сильне і послідовне володіння новими і постійними проектами. Особливо, якщо у вашої компанії немає ресурсів, щоб нагороджуватись відмінною продуктивністю з підвищенням або просуванням по службі, формальне продовження простої «подяки» від щирої похвали і вдячності може зробити чудеса у підвищенні впевненості та рівня задоволеності працівником команди. Щасливі працівники, які відчувають себе помітними і цінують, є продуктивними працівниками, і це сприяє оптимістичній і позитивній культурі компанії.
Персоналізуйте Ваші записки за подяку
Ви повинні змінити ці нотатки, щоб вони відповідали конкретному проекту, завданням і команді. Обов'язково надайте опис конкретних внесків, на які вас найбільше вразило - це надає працівникові цінну інформацію про його чи її роботу. Вона також надихає їх на власність і гордість особливими навичками та діями, які сприяли твердим результатам проекту.
Відправка особистих нотаток кожній людині є ідеальною стратегією, а також загальною подякою загальної команди.
Як надіслати нотатку
Нотатки можна надсилати електронною поштою або карткою або листом. Якщо особа або команда, яку ви вітаєте, не є вашими прямими звітами, ви можете скопіювати керівника команди або особи, щоб одержувач знав, що їхня робота помічена керівництвом.
Зразок подяки для члена команди, що робить важку роботу
Тема: Дякуємо за Вашу важку роботу
Шановний Малькольм, Я дуже ціную зусилля, які ви доклали до поточного проекту вашої команди. Наші терміни виконання цього проекту були складними, але критичними.
Я знаю, що ви вкладаєте багато додаткового часу, вище і поза межами зобов'язання, і це дійсно допомогло забезпечити своєчасне виконання наших тестів. Я так рада бачити вашу важку роботу, що призводить до такого успіху!
Ви робите велику роботу, допомагаючи своїм талантам і навичкам команді. Я з нетерпінням чекаю побачити напрямок, в якому ви збираєтеся брати ваші майбутні проекти.
З повагою, Гвен
Зразок подяки для члена команди для великої роботи
Тема: Дякуємо за чудову роботу
Шановний Маккензі, Я хотів би віддати вам записку, щоб висловити свою особисту вдячність за зусилля і додатковий час, який ви вклали в вставити назву завдання.
Існувало кілька моментів, коли ваші чудові навички вирішення проблем і творчість дозволили нам швидко вирішити питання, які могли б легко перерости в блокпости. Ви зробили чудову роботу, доповнивши свої таланти і навички проекту. Я з нетерпінням чекаю того, що ви можете досягти в майбутньому.
З повагою,
Джим
Зразок подяки за лідер команди
Тема: Спасибі
Шановний Малія, Я дуже ціную зусилля, які ви доклали до просування поточного проекту вашої команди.Я знаю, що ви вкладаєте багато додаткового часу, і ви дійсно надихаєте і отримуєте максимальну віддачу від навичок і талантів членів вашої команди. Деякі з них висловили вдячність за керівництво і підтримку, яку ви їм надавали один на один, зокрема, як терміни.
Я аналізую орієнтири вашого проекту, і ясно, що ваша велика робота приносить відчутні результати. Я так рада бачити ваше керівництво, яке дає такий успіх!
Ви дійсно довели свою спритність як дуже талановитого керівника команди, і я з нетерпінням чекаю побачити напрямок, у якому ви збираєтеся брати ваші майбутні проекти.
З повагою, Джордж
Шість босів поведінки, які ведуть членів команди Bonkers
Для багатьох керівників шкідливі звички підкреслюють члени команди і завдають шкоди моральному стану. Ця стаття ідентифікує 6 поведінки, які менеджери повинні усунути, щоб підвищити продуктивність
Збільшити прихильність членів команди до успішних команд
Прихильність є одним з найважливіших факторів у створенні ефективного середовища роботи в команді. Співробітники повинні прагнути до успіху своєї команди.
Зразок працівника Дякую вам листи для виходу і за межами
Хочете розпізнати співробітника, який пішов вище і поза його описом роботи, щоб сприяти успіху компанії? Ось два приклади букв.