• 2024-11-23

Як знайти роботу в соціальній роботі

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Зміст:

Anonim

Хочете стати соціальним працівником? Соціальні працівники працюють у різних установах, починаючи від шкіл і лікарень. Вони допомагають людям впоратися з рядом питань, таких як наркоманія, фінанси та особисті стосунки. Деякі соціальні працівники (відомі як клінічні соціальні працівники) можуть також діагностувати та лікувати людей з психічними, поведінковими та / або емоційними проблемами.

Соціальні працівники потребують загальної освіти, досвіду та низки м'яких (міжособистісних) навичок. Ось кілька порад про те, як отримати необхідний досвід і навички, щоб знайти роботу в галузі соціальної роботи.

Необхідні навички, знання та досвід

Більшість соціальних працівників отримують принаймні ступінь бакалавра за спеціальністю «соціальна робота». Багато соціальних працівників продовжують здобувати ступінь магістра соціальної роботи після закінчення коледжу. Програми ТБО розглядатимуть кандидатів з широкого кола навчальних прийомів, але ви повинні приймати принаймні кілька курсів з психології, соціальної роботи, соціології або подібної дисципліни, якщо це можливо.

Соціальні працівники повинні піклуватися про людей з високим рівнем співчуття до клієнтів, які стикаються з особистими, сімейними та соціальними проблемами. Водночас їм необхідно підтримувати емоційну відстань і уникати ускладнення проблем своїх клієнтів, щоб запобігти вигорянню.Соціальним працівникам потрібні навички прослуховування та консультування, щоб витягувати інформацію від клієнтів і допомагати їм розпізнавати почуття та проблеми, що перешкоджають відносинам та / або їх психологічному добробуту.

Соціальні працівники повинні володіти аналітичними навичками та навичками вирішення проблем для оцінки ситуації з клієнтами та рекомендувати альтернативні стратегії для вирішення проблем. Необхідно терпіння, щоб мати справу з клієнтами, які чинять опір змінам або повертаються до контрпродуктивних моделей поведінки з плином часу. Переконливі здібності часто необхідні для заохочення клієнтів до необхідних змін у житті або залучення до співпраці зовнішніх агентств від імені клієнтів.

Соціальні працівники, як правило, мають закономірність на їхній основі, коли вони беруть на себе роль допомоги. Подумайте про добровільну роботу з громадськими організаціями як середньої школи та студента, щоб продемонструвати свою турботу. Досліджуйте ролі, де ви допомагаєте іншим у вашій школі або в навколишньому суспільстві, як Великий Брат / Велика Сестра, радник з однолітків, постійний помічник про життя або табірний радник.

Як знайти роботу в соціальній роботі

Наймання в соціальній роботі буде сильно залежати від уявлень, які роботодавці мають про ваш міжособистісний стиль і комунікативні навички. Чудовий спосіб продемонструвати ці якості та зробити цінні контакти через інформаційні інтерв'ю.

Зверніться до друзів сім'ї, випускників, контактів Facebook та LinkedIn і місцевих фахівців і просити ознайомлення з соціальними працівниками, яких вони знають. Згадайте, що ви будете звертатися до цих людей за порадою та пропозиціями щодо початку своєї кар'єри в цій галузі. Ці інформаційні зустрічі можуть часто призводити до направлення на роботу та співбесіди, якщо ви добре потрапили до ваших контактів.

Професійні асоціації є ще одним чудовим місцем для початку роботи в мережі. Приєднуйтесь до Національної асоціації соціальних працівників як член студента, поки ви ще в коледжі. Відвідуйте конференції та зустрічі для зустрічей з іншими професіоналами. Добровільно допомагайте конференціям персоналу, і ви зустрінете ще більш корисних фахівців. Використовуйте групи соціальних мереж, створені NASW, для спілкування з професіоналами в Інтернеті.

Використовуйте каталоги служб спільноти, як ті, які пропонуються багатьма місцевими організаціями United Way або сайтами, подібними ідеалістам, щоб визначити організації, які зосереджені на питаннях, які вас цікавлять. Зверніться до соціальних працівників з персоналу або директорів агентств для інформаційних консультацій, будучи початком місцевих професійних знань про різні ролі в соціальній роботі.

Ви також можете використовувати ті самі каталоги, щоб визначити цільові організації та подати заявку безпосередньо на роботу, вказану на їхніх веб-сайтах. Інший підхід полягає в передачі листа та резюме з проханням розглянути будь-які відкриті позиції соціальної роботи в цільових організаціях, оскільки деякі робочі місця не можуть бути розміщені на їхньому веб-сайті.

Оновіть резюме та супровідний лист. Перш ніж почати подавати заявки на роботу, переконайтеся, що оновлення оновлено. Витратьте час на написання цільового супровідного листа для кожної позиції, до якої ви звертаєтеся.

Перегляньте спеціалізовані сайти соціальної роботи, щоб знайти списки вакансій. Щоб знайти сайти, виконайте пошук у службі Google "робота із соціальною роботою" або "робота соціального працівника". Шукайте робочі сайти, такі як дійсно і просто наділені ключовими словами, як «соціальний працівник», «молодіжний працівник», «консультант», «менеджер справ», тощо, щоб отримати додаткові списки. Нижче наведено список загальних посадових обов'язків.

Заголовки соціальних робіт

A - C

  • Адміністратор
  • Підлітковий спеціаліст
  • Спеціаліст з усиновлення
  • Бюджетний аналітик
  • Управління справами
  • Менеджер справ
  • Дитячий адвокат
  • Дитячий службовець
  • Офіцер з підтримки дітей
  • Адвокат клієнта
  • Директор з комунікацій
  • Координатор спільноти
  • Працівник громадськості
  • Планувальник спільноти
  • Спеціаліст із підтримки громад
  • Працівник підтримки громади
  • Співробітник виправної пробації
  • Спеціаліст з корекційного лікування
  • Контролер одиниці виправлень
  • Радник
  • Кризовий терапевт

D - L

  • Офіцер із запобігання прострочення
  • Директор подій
  • Директор із зовнішніх справ
  • Директор з урядових відносин
  • Директор з професійних послуг
  • Радник допомоги працівникам
  • Представник сімейної адвокатури
  • Координатор послуг із збереження сім'ї
  • Сімейний терапевт
  • Судово-медичний монітор
  • Психотерапевт
  • Геронтологія помічник.
  • Керівництво радника
  • Координатор з питань психічного здоров'я
  • Працівник служби
  • Спеціаліст з інформаційних та реферальних питань
  • Тренер по роботі
  • Консультант з життєвих навичок

M - Z

  • Менеджер
  • Координатор членства
  • Психічне здоров'я помічник
  • Радник з питань психічного здоров'я
  • Адміністратор домашньої допомоги
  • Спеціаліст амбулаторного здоров'я
  • Посадова поліція
  • Спеціаліст з планування політики
  • Співробітник з питань пробації
  • Координатор програми / менеджер
  • Психіатричний соціальний працівник
  • Психологічний помічник
  • Менеджер охорони здоров'я
  • Дослідницький аналітик
  • Старший переговорник
  • Помічник з соціальних та соціальних послуг
  • Помічник з соціальних послуг
  • Помічник із соціальної роботи
  • Соціальний робітник
  • Молодіжний працівник

Цікаві статті

Важливість оволодіння навичками продажу

Важливість оволодіння навичками продажу

Без чого не може жити професіонал-продавець? Навички продажу. Ми покажемо вам топ-3, які допоможуть вам створити фундамент для успішної кар'єри.

ASVAB: П'ять авто і магазин зразків питань

ASVAB: П'ять авто і магазин зразків питань

Підтеста «Інформація про магазин та інформацію про магазин» ASVAB складається з 25 запитань множинного вибору, на які необхідно відповісти за 11 хвилин.

Кращі навички до списку на LinkedIn

Кращі навички до списку на LinkedIn

Перелік найкращих навичок, які потрібно включити до вашого профілю LinkedIn, включаючи поради щодо вибору та додавання навичок, і як отримати підтвердження своїх навичок.

Найкращі літературні журнали та журнали

Найкращі літературні журнали та журнали

Хочете почати подавати свою фантастику невеликим літературним журналам, але не знаєте, з чого почати? Ці журнали ідеально підходять для початку процесу.

Топ 5 соціальних навичок для успіху на робочому місці

Топ 5 соціальних навичок для успіху на робочому місці

Найважливіші та найпопулярніші соціальні навички для робочого місця, а також поради про те, як продемонструвати ці навички роботодавцям під час пошуку роботи.

Найкращі роботодавці з м'яких навичок шукають

Найкращі роботодавці з м'яких навичок шукають

М'які навички або навички людей є критичними для будь-якої роботи. Ось найкращі м'які навички для проведення інтерв'ю та на робочому місці.