Ось деякі музичні міфи управління

01 Ніхто вас серйозно не візьме

Існує велика різниця між вашим другом, який вирішує, що вони є менеджером, тому вони мають виправдання, щоб отримати місце у вашому фургоні, і ваш друг, який вирішує, що вони є менеджером, тому що вони так схвильовані вашою музикою, вони думають, що кожен повинен почути це.

Ентузіазм, але недосвідчений менеджер із солідною трудовою етикою може зробити великі справи для вас, навіть якщо їм доводиться боротися на кожному кроці, щоб встановити контакти і змусити людей звернути на них увагу.

Більш створені менеджери приносять більше зв'язків, і вони часто можуть робити речі швидше. Але вони важко залучити на початку вашої кар'єри, і ви навряд чи будете їх першим пріоритетом. Якщо у вас є шанс отримати захоплені руки на палубі, коли вам потрібна допомога, зверніться до неї.

03 Вони повинні розповісти, що робити

Взаємовідносини виконавця-менеджера повинні бути співпрацями, а не диктатурами. Коли ви вибираєте менеджера, дуже важливо переконатися, що ви поділяєте таке ж бачення і маєте ті ж очікування щодо музичної кар'єри, яку ви намагаєтеся створити.

Якщо ваш менеджер намагається сформувати вас у щось, чого ви не бачите, і переслідуєте можливості, які ви не впевнені, що насправді ви хочете, то у вас може бути неправильний менеджер, який працює для вас.

Створені менеджери, безумовно, приносять світ досвіду до столу і, безумовно, мають цінні поради щодо того, як все працює в музичній індустрії. Однак це не означає, що ви повинні жертвувати своїм звуком і своїми ідеями про вашу музику, щоб вписатися в якусь передбачувану структуру.

Правильний менеджер для вас допоможе вам максимізувати речі, які ви робите, щоб збільшити ваші шанси на успіх музичної індустрії, а не намагатися перетворити вас на зовсім інший акт, щоб ви могли отримати рекордну угоду. Пам'ятайте, менеджер - партнер, а не начальник.

04 Ви не повинні запускати речі за допомогою них

Навесні вище можна сказати, що коли у вас є менеджер, ви повинні включити їх до рішень, які ви приймаєте. Жоден менеджер не любить дізнаватися про шоу, нову пісню, інтерв'ю чи іншу велику річ через іншу партію.

Це змушує їх виглядати погано, і це змушує їх відчувати, що вони вирізаються з вашої кар'єри. Якщо ви ведете переговори про плату за щось, ваш менеджер також повинен бути залучений - зрештою, вони отримують відсоток грошей, які ви робите з вашою музикою як оплату за свою роботу, так що вони повинні знати про будь-які маленькі сторони, що стосуються вас. знову намагаються працювати.

Пам'ятайте, перш за все, що ваш менеджер - ваш партнер. Вони повинні бути в циклі, або вони не можуть бути ефективними, щоб допомогти вам.