Вам потрібно перестати бути нещасним на роботі

Ви нещасний на роботі? Ви ніколи не відчуваєте себе добре в тому, щоб встати і відправитися на роботу в понеділок? Чи відчуваєте ви себе невдоволеними, нещасними або не контролюючими? Чи найгірший ваш бос? Чи займаються ваші співробітники невиправданими скаргами протягом усього дня?

Хіба жоден внесок ніколи не достатньо хороший? Якщо ви продовжуєте брати участь у будь-якій з цих ситуацій, ви будете гарантувати, що ви будете продовжувати ненавидіти свою роботу. І, ненавидячи свою роботу, є центральним елементом для жалюгідного життя. Навіщо йти туди? Дійсно.

5 порад, які допоможуть вам припинити бути нещасним на роботі

• Беріть участь у розмовах або спілкуйтеся з людьми, які завжди виявляють недоліки в компанії, керівництві, клієнтах, їхніх колегах і багато іншого. Законні занепокоєння, які насправді відкидаються, Якщо ви з'їдаєтеся в нещастя і нещастя, і слухаєте нещасних, важких людей, це не може не допомогти, але звести вас вниз. Нещастя і критика заразні. Рухайтеся далі, щоб уникнути виявлення помилки.
• Залишайтеся на роботі, яка не викликає сумнівів, нецікавих і невдячних. День за днем, рік за роком, ви принижуєте свій розум і своє серце роботою, яка не виконує вас. У вас є опції. Див. Консультанта з кар'єри у місцевому коледжі, технічній школі або програмі освіти для дорослих.

• Дізнайтеся про інші можливості роботи; знайти різні способи використовувати свій поточний набір навичок по-різному, приймати тести і поговорити з радником, щоб визначити роботу, яка може виявитися більш захоплюючою. Якщо ви є випускником коледжу, майте на увазі, що ваш офіс служби кар'єри в коледжі може допомогти вам, незалежно від того, коли ви закінчили навчання.
• Не берете на себе відповідальність за власний розвиток. Ви можете чекати назавжди для некомунікативного начальника, щоб дати вам відгук про сфери, які необхідно покращити, і ваш особистий і професійний розвиток і розвиток. Насправді, в деяких організаціях можна чекати років для оцінки результатів роботи або зворотного зв'язку. Навіщо чекати когось іншого? Чому б не взяти на себе відповідальність? Ніхто ніколи не піклується про ваше особисте та професійне зростання та розвиток, як і ви. І ніхто інший не може отримати стільки, скільки ви отримаєте від подальшого зростання.

• Продовжуйте працювати для поганого начальника. Погані начальники, будь то відхилителі відповідальності або просто непристойні люди, рідко змінюються без подій, що трансформують життя. Подія може трапитися, але як довго ви готові чекати, коли скаржаться на те, наскільки ви нещасливі на роботі? Навіть з зворотним зв'язком, погані боси рідко змінюються.

Ще 5 порад, які допоможуть вам припинити бути нещасним на роботі

• Робота в компанії, яка має ділову практику, яку ви не поважаєте. Робота для компанії, яка лежить на клієнтах? Робить обіцянки співробітникам, які ніколи не зберігаються? Заставайся якнайшвидше. Культура, яка дає змогу цим практикам, змінити важко - якщо хто-небудь з лідерів хоче змінити культуру. Оскільки керівники і засновник в основному керують культурою, не затримуйте дихання. Є кращі, більш етичні, компанії, де можна шукати роботу.
• Робота в компанії, яка постійно перебуває під загрозою. Це не означає, що ви залишите хорошу компанію, яка відчуває тимчасові проблеми. Але компанія, яка постійно працює біля банкрутства, може виснажити ваш оптимізм і ентузіазм. Це особливо вірно, якщо ви не в змозі мати великий вплив на бюджетування компанії, витрати або фінансові показники.

• Залишайтеся на роботі, в якій ви відчуваєте себе застряглими. Є багато причин, чому ви можете відчувати себе застряглими. Ваша компанія невелика, і їхати нікуди немає. Ви перейшли на просування через відсутність освіти, досвіду або можливостей наставництва. Ви шукали додаткові обов'язки та розширену роботу безрезультатно. Ви розмовляли зі своїм начальником, і проблеми здаються непереборними. Якщо ви амбіційні і хочете розширити свої знання і кар'єру, настав час йти.
• Ви намагаєтеся зробити внески і придумати ідеї, щоб поліпшити роботу або робоче середовище, але ваші ідеї ніколи не реалізуються. Гірше, вони йдуть в темну діру, і ви ніколи не чуєте відповідь на ваші пропозиції взагалі. Перебування в робочому середовищі, яке не відповідає пропозиціям працівників, зрештою змусить вас поставити під сумнів цінність ваших пропозицій. Будь-яке середовище, яке сприятиме вам допиту вашої вартості або вашому внеску, є токсичним для вашої самооцінки та впевненості в собі. Знайдіть більш сприятливе робоче середовище.

• Ви втомилися від життя зарплати до зарплати. Ваша поточна робота ніколи не буде платити вам більше, ніж мінімальна заробітна плата; Ви не готові чекати років, щоб досягти $ 11.00 за годину. Щорічні середні ставки становлять від трьох до чотирьох відсотків, тому ви можете дивитися на поточну зарплату і легко передбачити, де вона буде, без змін, у майбутньому. За скільки грошей і як довго ви готові працювати? У вас є опції. Досліджуйте майбутнє, яке платить краще.

Ви хочете жити своїм життям так, наче скло наполовину повне, а не наполовину порожнє, тому ретельно розгляньте кожну з описаних ситуацій. Ви вирішуєте менше, ніж можете мати або бути? Якщо так, ви можете розглянути інші варіанти.