Як обробити кредитну перевірку претендента на роботу

Багато організацій здійснюють перевірки кредитів на кандидатів на роботу та використовують цю інформацію як частину контрольної перевірки при прийнятті рішень про найм. Обстеження суспільства управління людськими ресурсами (SHRM) показало, що 60% роботодавців перевіряють кредит принаймні на деяких претендентів. Лише 13% роботодавців у дослідженні проводили перевірки кредиту всіх заявників. Більш поширеною практикою була перевірка кредитної історії фіналістів і використання цієї інформації для виключення кандидатів з сумнівним походженням.

Що входить у кредитну перевірку претендента на роботу

Кредитний звіт заявника про роботу покаже деталі про вас і ваших фінансів, включаючи ваше ім'я, адресу, попередні адреси та номер соціального страхування. У звіті не міститься ваш вік або точний кредитний бал.

Вона також показує борг, який Ви понесли, включаючи боргові зобов'язання з кредитними картками, іпотеку, оплату автомобілів, студентські кредити та інші кредити. Розкривається історія платежів, включаючи прострочені платежі та кредити за прострочені платежі.

Принципи справедливої ​​кредитної звітності

Закон про справедливу кредитну звітність - це федеральний закон, що обмежує права роботодавців на перевірку вашого кредиту під час процесу найму. Перш ніж компанія може перевірити ваш кредит, вони потребують вашого дозволу. Те, що вони виявляють, може створити проблеми для претендентів на роботу. Особливо, якщо ви були безробітними, це може бути важко мати гарну кредитну історію. Якщо кредитний звіт впливає на рішення щодо найму, роботодавець зобов'язаний повідомити заявника. Кандидат має можливість зв'язатися з кредитним агентством і виправити будь-яку неточну інформацію.

Як тільки ви дізнаєтеся, що компанія буде проводити кредитну перевірку, є способи, якими ви можете дозволити своєму потенційному роботодавцю знати, що можуть бути проблеми з вашим чеком кредиту. Краще бути проактивним і, принаймні, мати можливість пояснити, і, сподіваюся, мати змогу продовжувати процес подання заявки. Якщо компанія зненацька дізнається, що у вас є проблеми з кредитуванням, ви, мабуть, втратили свій шанс на роботу.

Як обробити кредитну перевірку претендента на роботу

• Ознайомтеся з інформацією, що міститься у вашому кредитному звіті, особливо будь-які негативні або неправильні позначення.
• Намагайтеся виправити негативну інформацію у своєму кредитному звіті до пошуку роботи.
• Якщо роботодавець повідомить вас про те, що вони проведуть перевірку кредиту, що, на вашу думку, виявить шкідливу інформацію, будьте готові вирішити між скасуванням вами заявки на працевлаштування або виконанням роботи. Продовження роботи може бути ще одним варіантом, особливо якщо ви вжили заходів для поліпшення того, як ви керуєте своїми фінансами, оскільки негативні позначення у вашому звіті. Не забудьте згадати, як ви звертаєтеся до ситуації з роботодавцем під час обговорення перевірки кредиту.

• Якщо вам відмовлено в роботі на основі інформації про кредитний звіт, зверніться до роботодавця, щоб дізнатися, чи можна повторно подати заяву після вирішення проблем.

Правові питання з кредитними чеками

Комісія з рівних можливостей зайнятості (EEOC) здійснює нагляд за практикою роботодавців щодо чеків кредиту заявника. Якщо ви підозрюєте, що кредитні перевірки з боку роботодавця мають різний вплив на кандидатів, пов'язаних з расовою, етнічною приналежністю, віком або статтю, тоді ви можете повідомити про потенційно ображаючу організацію EEOC.

Більшість держав дозволяють роботодавцям використовувати кредитні звіти справедливо і справедливо в процесі найму. Однак, деякі держави регулювали використання кредитних звітів і встановлювали обмеження щодо того, як інформація може бути використана роботодавцями. Декілька штатів, включаючи Каліфорнію, Колорадо, Гаваї, Іллінойс, Меріленд, Неваду, Орегон, Вермонт і Вашингтон, мають статути щодо книг, що обмежують використання кредитних звітів. Район Колумбія також обмежує роботодавців дискримінацією щодо працівника або заявника на роботу, «на основі їх кредитної інформації».

У цих країнах використання кредитних чеків часто обмежується певними професіями або ситуаціями, в яких беруть участь фінансові операції або конфіденційна інформація. Багато інших держав мають законодавче рішення, яке може заборонити використання кредитних звітів роботодавцями або обмежувати їх використання.

Окрім того, деякі населені пункти також мають обмеження та заборони на перевірку заявника на роботу. Наприклад, Нью-Йорк забороняє перевірку кредитів на більшість заявників. Виключення включають кандидатів на найвищі рівні з довіреністю та заявників, які управлятимуть активами або контролюватимуть фінансові угоди на суму понад 10 000 доларів США.

Зверніться до Державного департаменту праці для отримання відомостей про те, як чинне законодавство застосовується до вашого місцезнаходження.

Інформація, що міститься, не є юридичною консультацією і не є заміною такої консультації. Закони штатів і федеральних законів часто змінюються, і ця інформація може не відображати закони вашої держави або останні зміни закону.