Відставка листа для сімейних причин

Є багато причин, чому люди вважають за потрібне піти з посади, і одним з найважчих і переконливих є те, що у вас є сімейна ситуація, яка вимагає вашої повної уваги.

Коли ви виходите з роботи з сімейних причин, ви можете згадати це у своєму листі про відставку. Це хороший спосіб повідомити свого роботодавця, що ви не рухаєтеся через будь-які проблеми з роботою або компанією, і це може залишити двері відкритими, якщо ви виявите, що ви хочете повернутися до поточної посади після вашого сімейного стану зміни.

Тим не менш, не вважайте, що ви повинні поділитися деталями ситуації, що викликають відставку з роботодавцями за межами використання фраз, таких як "сімейні причини" або "особисті обставини". Для вас цілком прийнятно зберігати свої особисті причини відставки особисто.

Сімейні хвороби

Перш ніж ви відмовитися від хвороби в сім'ї, важливо перевірити, чи маєте ви право на сімейний та медичний відпусток (FMLA) від роботи. Можливо, ви зможете взяти неоплачувану відпустку, а не відмовитися.

Якщо відставка є єдиною альтернативою, і ви хотіли б повернутися після вирішення вашої сімейної проблеми, це може згадати той факт, що у вашому листі про відставку.

Малоймовірно, що ваша робота буде чекати вас після вашого повернення, але ви ніколи не знаєте, і залишити на позитивній ноті завжди краще.

Що включити до вашого листа

Хоча це залежить від вас, скільки деталей ви хочете розповісти про причини відставки, доцільно включити певну оцінку часу, проведеного в компанії, та досвіду, який ви отримали під час перебування там. Можна згадати, що ви дізналися, допомогу, яку ви отримали від колег, або похвалити вашого керівництва, колег або компанії.

Згадайте свій останній день у своєму листі, і якщо це не є неминучим, прагніть надати два тижні. Нарешті, обговоримо деталі переходу. Якщо у вас є можливість навчати свою заміну або надавати підтримку електронною поштою або телефоном під час переходу, повідомте про це роботодавцю.

Ось два приклади листів, які відмовляються від сімейних причин. Перший - це офіційний діловий лист, а другий - правильний зразок електронної пошти. Використовуйте їх для форматування власного листа про відставку.

Зразок відставки листа для сімейних причин

Це приклад листа відставки з сімейних причин. Завантажте шаблон листа відставки (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче приклади.

Завантажте шаблон Word

Зразок листа відставки для сімейних причин (текстова версія)

Альберт Родрігес

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 вересня 2018 року

Блейк Лі

Менеджер

Дуб та ялина

123 Business Rd.

Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановний пане Лі:

Я пишу, щоб повідомити Вам, що наступного місяця я залишу Дуб та Ялину Ко. На жаль, сімейні обставини в цей час вимагають моєї повної уваги, і я маю важливі питання, про які я повинен піклуватися, які не дозволяють виконувати свої обов'язки компанія.

Мені дуже шкода, що це викликало будь-які незручності, але, будь ласка, знайте, що я буду доступний протягом наступного місяця, щоб допомогти знайти заміну.

Крім того, я буду впевнений, що мої обов'язки будуть належним чином забезпечені тимчасово.

Велике спасибі за розуміння. У мене був позитивний досвід роботи в компанії Oak and Spruce Co., і я сподіваюся, що мій відхід не вплине на наші відносини. Повідомте мене, якщо у вас виникли запитання, або якщо ви думаєте, що я можу допомогти з переходом до нового менеджера з продажу.

З повагою, Альберт Родрігес (друкований примірний лист)

Альберт Родрігес

Надсилання повідомлення про відхилення електронної пошти

Коли ви надсилаєте лист електронною поштою, тут наведено поради щодо включення; перевірка, двічі перевіряючи наявність необхідної інформації, і надсилаючи тестове повідомлення, щоб переконатися, що ваше повідомлення ідеальне.

Приклад листа відставки електронної пошти - сімейні причини (текстова версія)

Тема: Ім'я Прізвище Відставка

Шановний керівник, Будь ласка, прийміть мою відставку з моєї посади в компанії ABC з 1 січня 2019 року. Як ви знаєте, мій син страждає серйозною хворобою і вимагатиме часті візити до фахівця в іншому місті. Я не зможу виконати зобов'язання своєї позиції тут у найближчому майбутньому.

Будь ласка, дайте мені знати, чи є що-небудь, що я можу зробити, щоб полегшити перехід у будь-який спосіб.

З повагою, Ім'я прізвище

[email protected]

212-555-1212

Кар'єрні наслідки для розгляду

Незважаючи на те, що ваша сім'я першою перебуває під час кризових ситуацій, це не бездумне враховувати наслідки виходу з роботи або отримання відпустки на вашу кар'єру.

Як ваша відставка є такою ж важливою для вашої майбутньої кар'єри, як ваше резюме.

Хороша ідея, коли у вас є час, щоб подумати, щоб пояснити розрив у вашій історії роботи та резюме, яке з'явиться після закінчення вашого відпустки.