Зразок запиту довідкового листа

Іноді - але не завжди - робота буде просити заявників надати посилання разом з їх резюме для розгляду. Ось найкращий сценарій, якщо вам потрібно надати посилання як частину заявки на роботу: ви відійшли від попередніх посад у доброму стані і мають загальний довідковий лист від вашого роботодавця, який підтверджує вашу роботу.

Але що, якщо ви не залишитеся на хороших умовах або не звертаєтеся з проханням надати лист? Або, що, якщо ви недавній середній школі або коледжі без досвіду роботи? У цих випадках вам потрібно буде написати лист-запит довідника тому, хто може поручитися за ваш потенціал як працівника.

Відповідні постачальники посилань

Якщо у вас є досвід роботи, професійні посилання можуть бути надані колишніми керівниками, які знайомі з історією вашої роботи, сильними сторонами, а також важкими та м'якими навичками. Якщо ви більше не пам'ятаєте назву керівника або вони переїхали далі, другим варіантом є звернення до відділу кадрів ваших попередніх роботодавців для отримання довідки; вони повинні мати доступ до вашого персоналу, з якого вони зможуть отримати інформацію, необхідну для довідки.

Колишній керівник або безпосередній менеджер є ідеальним провайдером, оскільки ці контакти знають вас краще, і ви зможете поділитися більш персоналізованим посиланням.

Листи від HR мають тенденцію просто надавати факти, як і дати Вашого працевлаштування.

Якщо ви недавно випускник, ви, ймовірно, буде писати запити довідкових листів до колишніх вчителів, тренерів, керівників досліджень роботи, пасторів, або керівників громадських груп або позакласних клубів, в яких ви брали участь.

Уважно подумайте про те, хто просить бути вашими посиланнями - ви хочете вибрати людей, які будуть писати позитивно про вас. Вибирайте запит від людей, з якими ви підтримуєте хороші відносини. Люди, які добре знають вас, зможуть написати конкретний довідковий лист, який є більш значущим для потенційних роботодавців.

Що потрібно включити до листа-запиту

Коли ви пишете довідковий лист із запитом, вам слід надати:

• Вступ, що пояснює одержувачеві необхідність посилання
• Короткий нагадування одержувачу деталей вашого зв'язку - дати, на які ви працювали для своєї організації, характер вашої роботи, а також будь-які унікальні або видатні внески, які зробили ваш роботодавець
• Кінцевий термін, на який необхідно подати посилання
• Ваша щира подяка за їхню допомогу у відправленні для вас
• Ваша контактна інформація

Також доречно додати копію свого резюме та копії оголошень про вакансії, до яких ви подаєте заявку. Це надасть одержувачу цінну інформацію, яку вони можуть використовувати в якості точок розмови, якщо роботодавець звернеться до них, щоб запитати про вашу історію роботи з ними.

Крім того, ваш лист може включати в себе деталі про пункти, які ви хотіли б, щоб посилання-дарувач згадати. Ви можете сказати: "Компанія шукає навички XYZ, які, я думаю, продемонстрували на проекті ABC."

Наступний примірний лист демонструє, як попросити когось надати посилання на роботу. Цей лист можна надіслати електронною поштою або поштою. Якщо ви запитуєте посилання по електронній пошті, вкажіть у рядку теми повідомлення: Ваше ім'я - запит посилання.

Запит пробного листа

Це приклад літературного запиту.Завантажте шаблон листа-запиту (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче.

Завантажте шаблон Word

Запит на зразок довідкового листа (текстова версія)

Джон Сміт

123 Main Street

Anytown, CA 12345

111-111-1111

[email protected]

1 березня 2018 року

Брайан Доу Менеджер

Компанія ABC

123 Business Rd.

Бізнес-Сіті, Нью-Йорк 54321

Шановний пан Доу, Я пишу, щоб запитати, чи можна було б для вас надати посилання для мене. Як ви знаєте, я працював помічником менеджера для вас у період з 1 серпня 2013 року до 1 вересня 2017 року, під час якого я підтримував ідеальний рекорд відвідуваності та заробляв високі бали за результатами оцінки роботи. Якщо б ви могли засвідчити мою кваліфікацію для працевлаштування і навички, які я здобув під час мого перебування на посаді в компанії ABC, я б щиро це оцінив.

Я перебуваю в процесі пошуку роботи в якості помічника менеджера і позитивна довідка від вас посилить мої перспективи досягнення моїх кар'єрних цілей; Мені потрібно, щоб мій список посилань був готовий до 18 червня 2018 року.

Будь ласка, дайте мені знати, чи є будь-яка інформація, яку я можу надати стосовно свого досвіду, щоб допомогти вам дати мені посилання; Я додав своє резюме до вашого відгуку. Мене можна знайти на сайті [email protected] або (111) 111-1111.

Спасибі за вашу увагу.

З повагою, Підпис (друкований лист)

Джон Сміт

Ведення зв'язку з вашими посиланнями

Найпотужніші посилання походять від людей, які добре знають вас і підтримують вашу кандидатуру. Ось чому важливо постійно підтримувати відносини з вашими посиланнями - не тільки під час написання запиту на посилання.

Після того, як хтось дасть вам довідку, завжди слідкуйте за оновленням, чи отримали ви пропозицію про роботу чи ні. Не забудьте сказати спасибі - потрібно час і зусилля, щоб бути чиїм-небудь посиланням, і це треба визнати. Нарешті, залишайтеся на зв'язку, як тільки ви отримали роботу. Це може бути простим, як надсилання електронного листа, щоб сказати привіт, написання коментарів у соціальних мережах або зустріч на каву. Це полегшить запрошення довідки в майбутньому (а також полегшить людині написання листа про вас).

Докладніше про посилання

Іноді особа, про яку ви звертаєтесь за довідкою, може попросити вас самостійно написати проект листа. Тут наведені зразки довідкових листів, які можна переглянути, а також зразки листів для посилань на символи, а також листи з проханням про посилання.

Шукаєте свою першу роботу? Вас турбують посилання, які може дати вам ваш роботодавець? Розгляньте можливість використання довідки про персонаж (особисту довідку) на додаток до або як альтернатива довідкових листів щодо зайнятості. Ось як запитувати посилання на символ.