• 2024-11-21

Визначення аналітичних навичок, список і приклади

Побег из табора игра на гармоне

Побег из табора игра на гармоне

Зміст:

Anonim

Які аналітичні навички і чому вони важливі на робочому місці? Аналітичні навички стосуються здатності збирати та аналізувати інформацію, вирішувати проблеми та приймати рішення. Ці переваги можуть допомогти вирішити проблеми компанії та покращити її загальну продуктивність та успіх.

Ось інформація про те, чому роботодавці шукають працівників з цими аналітичними навичками, а також асоційований список, який роботодавці шукають у резюме, супровідних листах, робочих заявках та інтерв'ю.

Прочитайте, щоб дізнатися про п'ять найважливіших аналітичних навичок, а також про додаткові навички, які шукають роботодавці. Ви також можете використовувати ці навички як ключові слова для включення у вашій роботі.

Чому роботодавці оцінюють аналітичні навички

Роботодавці шукають працівників, здатних досліджувати проблему та знаходити рішення своєчасно, ефективно.

Для вирішення проблем працівникам потрібні сильні аналітичні навички.

Менеджери з найму бажають, щоб людина, яка використовує чіткі, логічні кроки та відмінне судження, зрозуміла проблему з усіх сторін перед виконанням дії.

Рішень можна досягти за допомогою чітких, методичних підходів або більш творчих і бічних кутів, залежно від мети. Обидва шляхи вирішення проблеми потребують аналітичних навичок.

Аналітичні навички можуть звучати технічно, але ми використовуємо ці навички в повсякденній роботі при виявленні закономірностей, мозкового штурму, спостереження, інтерпретації даних, інтеграції нової інформації, теоретизації і прийнятті рішень на основі численних факторів і доступних варіантів.

Найкращі аналітичні навички

Ці важливі навички є важливими для багатьох різних видів робіт у різних сферах, включаючи бізнес-аналітику, архітектуру даних, науку про дані, маркетинг, управління проектами, бухгалтерський облік, розвиток бізнесу, програмування, право, медицину та науку.

Спілкування

Наявність сильних аналітичних навичок не означає нічого, якщо ви не можете поділитися своїм аналізом з іншими. Ви повинні бути ефективним комунікатором, який може пояснити моделі, які ви бачите в даних. Іноді вам доведеться пояснювати інформацію усно на зустрічі або презентації. Іноді вам доведеться написати звіт. Таким чином, ви повинні мати як сильні письмові та усні навички спілкування.

  • Підвищення продуктивності групи
  • Міжособистісний
  • Прослуховування
  • Звітність
  • Оптимізація процесів
  • Геодезія
  • Командна робота
  • Вербальна комунікація
  • Письмове повідомлення

Творчість

Часто аналіз вимагає творчого огляду, щоб виявити тенденції в даних, які інші не можуть знайти. Творчість також важлива для вирішення проблем. Співробітники часто повинні думати за межами коробки, щоб придумати ефективні рішення великих проблем.

  • Бюджетування
  • Співпраця
  • Покращення
  • MATLAB
  • Оптимізація
  • Планування
  • Прогностичне моделювання
  • Вирішення проблем
  • Реструктуризація
  • Розкид ділянок
  • Стратегічне планування
  • Синтезування

Критичне мислення

Критичне мислення необхідне для наявності сильних аналітичних навичок. Критичне мислення відноситься до оцінки інформації, а потім прийняття рішення на основі ваших висновків. Критичне мислення - це те, що допомагає працівнику приймати рішення, які допомагають вирішувати проблеми для компанії.

  • Аудит
  • Бенчмаркінг
  • Великі дані
  • Бізнес-аналітика
  • Розрахунок
  • Аналіз випадку
  • CATWOE
  • Причинно-наслідкові зв'язки
  • Класифікація
  • Порівняння
  • Обчислення
  • Кореляція
  • Підрахунок
  • Прийняття рішень
  • Дедуктивне мислення
  • Діагностика
  • Розсічення
  • Оцінювання
  • Фінансовий менеджмент
  • Фінансовий запис
  • Визначення економії витрат
  • Інференційна статистика
  • Інтерпретація
  • Суд
  • Логічне мислення
  • Визначення пріоритетів
  • Розсуд
  • Оцінка ризику
  • Вирішення проблем

Аналіз даних

Незалежно від того, яка ваша кар'єрна сфера, хороший аналіз означає можливість вивчити великий обсяг даних і знайти тенденції в цих даних. Ви повинні виходити за рамки простого читання і розуміння інформації, щоб зрозуміти її і побачити закономірності.

  • Бізнес-аналіз
  • Аналіз випадку
  • Аналіз витрат
  • Аналіз кредиту
  • Критичний аналіз
  • Дескриптивний аналіз
  • Фінансовий аналіз
  • Аналіз Фур'є
  • Фундаментальний аналіз
  • Гепталіз
  • Аналіз промисловості
  • Логлінеарний аналіз
  • МОСТ-аналіз
  • Багатоканальний аналіз даних
  • Аналіз кроку
  • Аналіз PESTLE
  • Аналіз політики
  • Прогностична аналітика
  • Prescriptive analytics
  • Аналіз основних компонентів
  • Bivariate аналіз
  • Коефіцієнт ціни та доходів
  • Ціна-прибуток до зростання
  • SAS
  • Аналіз процесу
  • Якісний аналіз
  • Кількісний аналіз
  • Рентабельність інвестицій (ROI)
  • Риторичний аналіз
  • Аналіз сценаріїв
  • Аналіз SCRS
  • Сентиментальний аналіз
  • Соціальний аналіз
  • SPSS
  • Статистичний аналіз
  • Аналіз структурованих даних
  • SWOT-аналіз
  • Технічний аналіз
  • Униваріантний аналіз
  • Когортний аналіз
  • Порівняльний аналіз

Дослідження

Часто працівник повинен спершу збирати дані або інформацію, перш ніж аналізувати їх. Зрештою, ви повинні дізнатися більше про проблему перед її вирішенням. Тому важливим аналітичним вмінням є збір даних і дослідження теми.

  • Дослідження
  • Показники
  • Видобуток даних
  • Збір даних
  • Визначення пріоритетів
  • Запис фактів
  • Проведення інвентаризації
  • Перевірка точності

Аналітичні ключові слова

Ключові слова є важливим компонентом програми роботи, оскільки менеджери по найму використовують слова та фрази резюме та супровідного листа для відбору кандидатів на роботу (часто через програмне забезпечення для управління персоналом). Включаючи слова, які шукає роботодавець, ви, швидше за все, доберетеся до наступного раунду процесу найму.

Як використовувати списки навичок

Ви можете використовувати ці списки навичок у процесі пошуку роботи. По-перше, ви можете використовувати ці слова навичок у своєму резюме.

У описі вашої історії роботи можна скористатися деякими з цих ключових слів.

По-друге, ви можете використовувати їх у супровідному листі. У тілі вашого листа можна згадати одну або дві з цих навичок і навести конкретний приклад того часу, коли ви продемонстрували ці навички роботи.

Нарешті, ви можете використовувати ці навички в інтерв'ю. Переконайтеся, що у вас є принаймні один приклад того часу, коли ви продемонстрували кожну з 5 найкращих навичок, перерахованих тут.

Звичайно, кожна робота потребуватиме різних навичок і досвіду, тому переконайтеся, що ви уважно прочитали опис роботи і зосередьтеся на навичках, перерахованих роботодавцем.


Цікаві статті

Чому LinkedIn добре для мереж і полювання на роботу

Чому LinkedIn добре для мереж і полювання на роботу

LinkedIn - це мережевий сайт, який допомагає приватним особам (від інтернів до керівників компаній) спілкуватися з іншими професіоналами своєї галузі.

Дізнайтеся, як використовувати підтримку LinkedIn

Дізнайтеся, як використовувати підтримку LinkedIn

Дізнайтеся про підтвердження LinkedIn, включаючи те, що вони є, як отримати їх і як вимкнути їх, щоб вони не відображалися у вашому профілі.

Як використовувати інформацію про ринок праці для вивчення кар'єри

Як використовувати інформацію про ринок праці для вивчення кар'єри

Інформація про ринок праці може допомогти вам визначитися з кар'єрою, виходячи з того, що ми знаємо про ринок праці та прогнози на майбутнє.

Як ефективно використовувати LinkedIn

Як ефективно використовувати LinkedIn

Дізнайтеся, як ефективно використовувати LinkedIn, зокрема, як створити профіль, написати резюме, побудувати мережу з'єднань і шукати завдання.

Як користуватися компанією LinkedIn

Як користуватися компанією LinkedIn

LinkedIn's Company Follow це інструмент, який шукачі роботи можуть використовувати для дослідження компаній і пошуку зв'язків, які працюють на них. Ось як його використовувати.

Оптимізуйте пошук роботи за допомогою LinkedIn

Оптимізуйте пошук роботи за допомогою LinkedIn

Витратьте час, щоб побудувати свій профіль LinkedIn, додати до своїх зв'язків і ефективно використовувати їх, щоб допомогти у пошуку роботи. Ось як.