• 2024-09-28

Яка роль воротаря в бізнесі?

игровая истерика aka 4 месяца

игровая истерика aka 4 месяца

Зміст:

Anonim

Привратник у бізнесі настільки ж, як і образ, який розуміє цей термін - хтось стоїть біля точки входу, щоб уникнути небажаного трафіку. Це особа, відповідальна за те, щоб утримувач, що приймає рішення, не турбує те, що він або він вважає невідповідними і набридливими відвідувачами та абонентами. Придверні та продавці часто мають розбіжності, маючи на увазі дві абсолютно різні цілі.

Роль воротаря

Воротар компанії, як правило, є секретарем або, можливо, секретарем у багатьох підприємствах, але в ресторані він може бути майстром. У деяких видах бізнесу, таких як автосалони, є, ймовірно, цілий склад воротарів - незліченні продавці на підлозі в будь-який момент часу. У всіх випадках особа, яка приймає рішення, менеджер або головний шеф-кухар, зайнята викликом збереження бізнесу, а також прибутковістю. Вони не можуть приймати кожного виклику і не можуть бачити кожного відвідувача, тому що це позбавить їх від основної уваги та відповідальності.

Введіть воротаря, який захищає та захищає відповідальну особу. Ворота виводить дзвінки та відвідувачів, як правило, відхиляючи ті, які вони вважають неважливими. Гарний воротар є інтуїтивно зрозумілим і може виявити незначне переривання в серцебиття. Зазвичай він походить від того, хто не має скарги, не закликає купувати товари або послуги, а хто хоче щось для себе. Наприклад, зробити продаж.

Придверні та зовнішні продавці

Багато воротарів розвивають рівень ворожості до зовнішніх продавців. Це зрозуміло, якщо ви вважаєте, що продавці часто вдаються до обману або прямої брехні, щоб отримати минулі воротарі, щоб дістатися до тих, хто приймає рішення. Багато воротарів, напевно, думають, що ви втручаєтеся у своєчасне виконання своїх завдань.

Дуже важливо ставитися до воротаря з повагою та цілісністю. Сподіваємося, ви отримаєте їхню співпрацю, і це може зробити вашу купівлю набагато легше закрити. Альтернативою є протидіяти їм до того, що ви не матимете жодного шансу коли-небудь звертатися до тих, хто приймає рішення.

Порушення воротаря

B2B воротарі, такі як адміністратори та секретарі, як правило, відповідають за прийняття загальних телефонних дзвінків для офісу та призначення зустрічей. Вони рідко беруть участь у процесі прийняття рішень, тому ваша найкраща тактика може полягати у використанні системи на свою користь. Не намагайтеся пройти повз нього. Замість цього, нехай вони виконують свою роботу і домовляються про зустріч з керівником.

Виконавчі помічники часто беруть участь у процесі купівлі, принаймні на консультативному рівні, так що ви можете взяти інший підхід з цим видом воротаря. Ви повинні продати його або її, а потім дати їм деякий час, щоб продати вас начальнику. Почніть з пояснення того, що ви пропонуєте, а потім скажіть їм, що ви будете торкатися бази знову через тиждень або близько того. Найкраще розглядати ці види воротарів як розширення приймаючого рішення.

Продавці B2C також повинні мати справу з воротами, хоча функція воротаря є менш формальною. Наприклад, батьки можуть виступати в якості воротаря для своєї дитини, або чоловік може зробити це для своєї дружини. Блокувальники B2C, як правило, виявляють свою думку в покупці, тому надзвичайно важливо бути шанобливим до них. Як і виконавчий помічник, ви можете присвятити деякий час, щоб продати їх.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.