Початок кар'єри в Inside Sales

Люди вибирають кар'єру з продажу з багатьох причин. Від необмеженого доходу до автономії до щедрої гнучкості, кар'єри у сфері продажів можуть багато чого запропонувати мотивованим працівникам.

Якщо ви зацікавлені в продовженні кар'єри збуту, зважте плюси і мінуси, включаючи загальну компенсацію та вигоди, вибираючи кар'єру у внутрішніх продажах.

Динамічне середовище

Витрачати більшу частину робочого дня на телефоні можна. Роботодавці знають це і визнають, що їм необхідно забезпечити позитивну робочу атмосферу, щоб зберегти моральну висоту своїх внутрішніх торгових сил.

Багато представників всередині торгових представників працюють у середовищі з високоенергетичними ранковими зустрічами, частими «перервами на роботі», під час яких оголошуються конкурси, визнаються найуспішніші виконавці, а також розповсюджуються швидкі поради та хитрощі.

Навіть внутрішні представники, які працюють вдома або у віддаленому офісі, можуть розраховувати на динамічне оточення. Хоча вони можуть не отримати повних, позитивних ефектів, що ті, хто працює в колл-центрі або офісного середовища, можуть, представники, що працюють віддалено, часто повідомляють, що їхня робоча культура позитивна і енергійна.

Висока компенсація

Більшість торгових позицій дають можливість заробити значний прибуток, оскільки ваш дохід значною мірою залежить від кількості продуктів або послуг, які ви продаєте. Інші фактори також відіграють роль, наприклад, ринок, на який ви продаєте, компанія, в якій ви працюєте, і, звичайно, ваші показники. З цих факторів єдиний, що ви маєте повний контроль над тим, наскільки добре ви виконуєте щодня.

Ті, хто зосереджується на досконалості, часто винагороджуються бонусами, великими чеками на комісії та можливістю виграти призи та нагороди. Конкурси, які фокусуються на конкретних результатах, є загальними для робочих місць у продажу, причому багато компаній проводять щотижневі або навіть щоденні конкурси.

Хоча деякі шукачі роботи вважають, що професіонали за межами продажів заробляють більше доходів, ніж у внутрішніх представниках, правда полягає в тому, що обидві позиції платять приблизно однаково для найвищих виконавців, хоча в торгових представниках вони становлять більший відсоток свого річного доходу від бонусних стимулів, таких як конкурси, поїздки, та інші нагороди.

Справжня гнучкість

Можливість працювати з будь-якої точки світу - це не те, що все в індустрії продажів може насолоджуватися, але багато представників можуть і вважати це привабливим фактором у виборі своєї кар'єри.

Уявіть собі можливість працювати з дому кілька місяців на рік, каюту на пляжі в літні місяці, і навіть з курорту в Коста-Ріці кілька тижнів на рік. Якщо ви маєте доступ до надійного телефону та доступу до Інтернету та маєте право працювати в США, багато роботодавців не бажають, де працюють їх співробітники. Насправді, роботодавці розуміють, що чим вище моральний дух своїх співробітників, тим краще і послідовніше результати.

Для віддаленої роботи потрібні сильні дисципліни та організаційні навички, але для тих, хто має темперамент, можливість працювати звідки б вони не хотіли, може мати величезну користь. Поки ваш роботодавець більше орієнтований на результати, ніж на побачення вашого обличчя кожен день, можливість працювати з будь-якої точки світу може бути фантастичною перевагою вибору кар'єри внутрішнього продажу.