Як відхилити пропозицію про роботу, яку ви вже прийняли

Що робити, якщо ви приймете нову роботу, але тоді ви передумаєте? Ви можете змінити свою думку про роботу з ряду причин. Можливо, надзвичайна ситуація в сім'ї змінила вашу ситуацію, або ви отримали можливість роботи з мрією, яку ви просто не можете відхилити.

Вимкнення пропозиції про роботу після того, як ви вже прийняли її, може стати незручним досвідом. Проте, поки ви не підписали трудовий договір з компанією, вам дозволено змінити свою думку. І в залежності від контракту, ви все одно зможете відмовитися від роботи без будь-яких юридичних наслідків.

Швидко і ввічливо повертаючи роботу, ви (сподіваєтеся) можете підтримувати позитивні відносини з роботодавцем.

Краще відмовитися від пропозиції, ніж прийняти її і припинити незабаром після цього.

Як відмовитися від пропозиції роботи ви прийняли

Подумайте про це. Перш ніж відхилити пропозицію про роботу, переконайтеся, що ви на 100% упевнені, що не хочете (або не можете взяти на себе) роботу. Як тільки ви відмовитеся від роботи, яку ви раніше приймали, повернення назад немає. Тому ретельно продумайте плюси і мінуси відхилення роботи.

Прочитайте контракт. Якщо ви вже підписали контракт, уважно ознайомтеся з ним, щоб переконатися, що не буде жодних юридичних наслідків для вас відхилення роботи. Наприклад, деякі контракти говорять про те, що у вас є певний проміжок часу, протягом якого ви можете відхилити роботу, або що ви повинні дати певний номер дня.

Зверніться до юриста або експерта з питань працевлаштування, щоб переконатися, що не буде ніяких юридичних наслідків для відхилення роботи.

Не чекайте. Нехай роботодавець дізнається, як тільки ви зрозумієте, що більше не хочете приймати роботу. Чим раніше ви дозволите менеджеру по найму, тим швидше роботодавець може почати шукати вашу заміну. Він або вона оцінять ваше швидке спілкування.

Будьте чесними, але тактовними. Нехай роботодавець знає, чому ви передумали, але робіть це, не ображаючи його чи компанію. Якщо ви зрозуміли, що ви не думаєте, що з іншими співробітниками ви знайдете, просто скажіть, що ви не думаєте, що ви вписуєтеся в культуру компанії.

Якщо ви знайшли роботу, в якій вас цікавить набагато більше, поясніть, що вам запропонували роботу, яка більше відповідає вашому набору навичок. Не говоріть нічого негативного про роботодавця або компанію.

Будьте лаконічними. Незалежно від того, яку причину відхиляє робота, тримайте пояснення. Ви не хочете йти в усі подробиці вашої сімейної надзвичайної ситуації, або всі причини, чому інша робота є для вас найкращою.

Висловлюйте подяку. Обов'язково подякуйте роботодавцю за можливість зустрітися і дізнатися про компанію. Якщо щось особливо сподобалося у роботодавця або компанії, скажіть так.

Поясніть, що відмова від роботи була важким рішенням. Ви не хочете спалювати мости з роботодавцем - ніколи не знаєте, якщо ви хочете працювати з ними в майбутньому.

Знайте свою нижню лінію. Роботодавець може спробувати провести переговори з вами, щоб змусити вас приїхати на борт. Перш ніж розмовляти з менеджером по найму, вирішіть, яка ваша суть. Ви б залишилися за додаткову плату? Кращі вигоди? Є певні переваги та пільги, які підлягають обговоренню.

Якщо ви вирішите вести переговори, знайте, що спонукає вас прийняти.

Майте на увазі, що менеджер по найму не може бути в захваті від того, що ви хочете зустріти пропозицію після того, як ви вже сказали "так" першій пропозиції.

Виберіть правильну форму спілкування. Розмова з роботодавцем безпосередньо (або по телефону, або особисто) є найкращою стратегією, оскільки дозволяє чітко пояснити себе і підвищити ваші шанси на збереження позитивних відносин з роботодавцем. Потім слід виконати розмову листом або електронною поштою, що підтверджує вашу розмову.

Якщо ви занепокоєні тим, що ви розмовляєте з роботодавцем безпосередньо, або якщо ви стурбовані тим, що ви не зможете повністю пояснити себе по телефону, ви можете відправити офіційний лист роботодавцю. Проте, розмова особисто або по телефону - це найкращий спосіб особисто пояснити і вибачитися.

Дізнайтеся з цього. У майбутньому намагайтеся уникати ситуацій, коли ви приймаєте та відхиляєте роботу. Наприклад, для вашої наступної пропозиції про роботу, ви можете попросити роботодавця більше часу, щоб вирішити. Ви також можете працювати над навичками ведення переговорів, якщо ви відчуєте, що не отримали зарплату або допомоги, яких ви хотіли.

У майбутньому постарайтеся не дозволяти своєму хвилюванню про пропозицію роботи затьмарити вашу думку. Уважно подумайте про плюси і мінуси будь-якої пропозиції роботи, обговоріть контракт, яким ви задоволені, а потім скажіть так (чи ні) на роботу.

Зразок листа відхилення пропозиції роботи після прийому (текстова версія)

Франчеса Лау

123 Walnut Dr.

Barrington, IL 60011

1 вересня 2018 року

Мелісса Петерсон

Фінансовий менеджер

ABC Financial Group

456 South St.

Чикаго, IL 60612

Шановна пані Петерсон, Дякую вам за те, що запропонували мені позицію фінансового аналітика в ABC Financial Group. Це було приємно говорити з вами і дізнатися більше про вашу компанію.

На жаль, після того, як ми подумали над цією кар'єрою, я вирішила, що в моїх інтересах, як і в компанії, відмовитися від вашої милої пропозиції роботи.

Нещодавно я вирішив прийняти іншу позицію, яку, на мою думку, краще підходять для моїх здібностей і навичок. Мені дуже шкода за будь-які незручності, які може викликати моє рішення.

Я продовжую вражатися роллю фінансової групи ABC на міжнародному ринку, і особливо великою роботою, яку ви зробили в якості менеджера філії компанії Midwest.

Я бажаю вам всього найкращого у ваших майбутніх починаннях. Сподіваюся побачити вас на майбутній конференції з фінансового менеджменту у жовтні.

З повагою, Франчеса Лау (друкована копія)

Франчеса Лау