Як використовувати QR-код у своєму резюме

Ви знайдете QR-коди майже всюди - в журналах і газетах, на знаках і плакатах, і навіть на рекламних щитах. Компанії використовують їх для просування своїх продуктів і послуг, а також для направлення споживачів на веб-сайти, де вони можуть отримати більше інформації.

QR-коди на резюме

Нова тенденція полягає в тому, щоб шукачі роботи включали QR-код у свої резюме або візитні картки.Це, звичайно, не потрібно, але це може бути спосіб додати фактор прохолоди до вашого резюме і отримати ваше резюме другий погляд від менеджера по найму. Наявність QR-коду на своєму резюме може допомогти відрізнити його від конкурентів. Плюс, якщо є певне місце призначення онлайн, якого ви хочете, щоб менеджери з працевлаштування відвідували - як і ваш онлайн-портфель - це хороший спосіб заохотити відвідування.

Причини використання QR-коду на своєму резюме

Ось більше про використання QR-кодів на своєму резюме або візитній картці, щоб виділитися з натовпу за допомогою QR-коду на своєму резюме від Джеймса Олександра, головного виконавчого директора Vizibility, Inc.

1. Захопити око: QR-коди широко використовуються на всьому, від плакатів до кінофайлів швидкого харчування, але вони все ще є відносно новими в резюме. Він може працювати на вашу користь, особливо якщо ви подаєте заявку на роботу з великим пулом заявників. QR-код може допомогти вам залучити увагу менеджера по найму, що є найважливішим першим кроком у наймі.
2. Ботокс для вашого резюме: QR-коди мають чіткий фактор охолодження, і їхнє використання негайно маркує вас як технічно підкованих - як тих, хто охоплює нові технології. Якщо ви старший заявник на роботу, QR-коди можуть допомогти вам прищеплювати вас від дискримінації за віком, підкреслюючи, що ви відкриті для інновацій.

1. Допоможіть менеджерам з найму знайти справжніх вас: Чи знаєте ви, що близько 2000 людей на LinkedIn поділяють ім'я з кимось з 10 найпопулярніших списків ФБР? Це може призвести до серйозного випадку помилкової ідентичності, оскільки переважна більшість менеджерів по найму веде пошук Google на кандидатах на роботу. QR-коди - це чудовий спосіб спрямувати менеджерів на роботу на сайт, що містить відповідні посилання, які демонструють ваше лідерство, кар'єру, онлайн-портфоліо або профіль на професійних сайтах, таких як LinkedIn.

1. Новий спосіб виглядати добре на маленькому екрані: У ці дні більше половини всіх онлайн-пошуків походять з мобільного пристрою. QR-коди призначені для сканування за допомогою мобільного пристрою, а також безкоштовні та доступні послуги, які дозволяють швидко і зручно створити мобільний міні-сайт, щоб продемонструвати свої таланти і досягнення. QR-коди можуть служити шлюзом до вашого сайту, оптимізованого для мобільних пристроїв.
2. Перевірте, хто вас перевіряє: За допомогою правильних інструментів адміністрування ви можете отримувати текстові або електронні сповіщення, щоб відстежувати скани, які виконуються на вашому особистому QR-коді, включаючи кількість сканувань і географічні точки походження. Це може допомогти вам оцінити інтерес до вашого резюме. Крім того, коли користувач сканує QR-код, URL-адреса зберігається на мобільному пристрої користувача, що може бути додатковою перевагою.

Резюме та візитна картка

Є багато привілеїв для використання QR-коду. Є також деякі недоліки. По-перше, багато менеджерів по найму можуть не бути в змозі впоратися з читанням QR-коду. У такому випадку вона стає марною цінністю нерухомості. Крім того, менеджери по працевлаштуванню можуть розраховувати на те, що ваше резюме надасть всю інформацію, необхідну для вашого досвіду роботи, і відчуєте розчарування в необхідності використання QR-коду для вивчення повної історії роботи.

Крім того, розгляньте, як люди будуть переглядати ваше резюме. Якщо вони розглядають його як друковану версію, сканування QR-коду легко. Але якщо вони відкривають документ на своєму смартфоні, як вони можуть сканувати код? Якщо ви надсилаєте своє резюме в електронному вигляді, посилання на ваш портфель або сторінку LinkedIn буде легше читачам.

Крім того, подумайте, яку інформацію ви отримаєте в пункті призначення вашого QR-коду. Що пропонує ваш профіль LinkedIn, щоб ваше резюме не? Не могли б ви включити цю інформацію в своє резюме або супровідний лист? Будь-яке призначення, яке ви використовуєте для свого QR-коду, переконайтеся, що він надає професійну інформацію, яка сприятиме вашій кампанії. Якщо люди не поспішають сканувати ваш QR-код лише для того, щоб перейти на сайт, повне друкарських помилок і помилок форматування, це не допоможе вашій кандидатурі.

Перш ніж інвестувати час для створення QR-коду, запитайте себе, чи буде вигідніше мати його на своєму резюме, і подумайте, як люди, які переглядають ваше резюме - менеджери по найму та інтерв'юери - можуть реагувати на нього (це може змінюватися залежно від на вашій галузі).