Типові вимоги до роботи та кваліфікація

Коли ви переглядаєте оголошення про роботу, ви часто помічаєте посилання на кваліфікацію на посаду - або вимоги до роботи. Ці кваліфікації роботодавець вважає необхідними для задовільного виконання цієї роботи. Вони є навичками, досвідом і атрибутами, які працедавець хоче знайти у кандидата, якого найнять на цю посаду.

Пояснення вимог до роботи

Вимоги до роботи можуть включати певні навички, типи та обсяги досвіду роботи, особисті якості, освітні повноваження, професійні сертифікати або сфери знань. Повідомлення про вакансії також можуть свідчити про те, що деякі інші навички, досвід або повноваження є кращими, але не обов'язковими.

Роботодавці прагнуть бути максимально конкретними, перераховуючи вимоги щодо роботи, щоб зменшити кількість заявників. Вони хочуть, щоб кандидати, які максимально наближуються до вимог роботи, щоб спростити процес подання заявки.

Що означають ці вимоги? Це може бути важко зрозуміти, що саме компанія шукає у кандидата. Ви знайдете багато модних слів у оголошеннях про вакансії, але що вони насправді мають на увазі, і що вони перекладають на те, що шукає роботодавець? Ось як розшифрувати завдання і список часто використовуваних слів і фраз пошуку роботи з поясненням того, що вони означають.

Вимоги до кваліфікації

Вимоги до досвіду можуть включати типи досвіду, коли кандидати застосовують певні навички, наприклад, «Широкий досвід програмування з PHP». Вимоги до досвіду можуть включати роботу з певним населенням або в певній галузі чи секторі зайнятості, наприклад,досвід консультування з постраждалими або зловживаними жінками, або консультування з досвідом роботи в коледжі.

Вимоги можуть також містити комбінацію навичок та бази знань, які прагнуть роботодавець, наприклад, застосування механічних конструкцій до енергосистем.

Роки досвіду

Вимоги до досвіду можуть посилатися на багаторічний досвід як у загальному, так і в певній ролі, наприклад. п'ять або більше років досвіду консультування з питань кар'єри, або три роки досвіду роботи у фінансовій установі.

Вимоги до освіти

Деякі посади вимагатимуть від заявників певного рівня освіти. Наприклад, робота може вимагати отримання диплома про середню освіту, вищу освіту або вищу освіту. Роботодавець має перерахувати освітні вимоги до роботи в роботі. У деяких випадках відповідний досвід роботи, відомий як еквівалентний досвід, може замінити деякі або всі вимоги до освіти.

Що ви робите, якщо у вас немає всіх освітніх вимог до роботи? Якщо ваша освіта близька до вашої роботи, і якщо у вас є робота, волонтерська практика, стажування або досвід навчання, які б підтримували вашу заявку, варто взяти час, щоб подати заявку. Якщо це явно розтягнення - робота вимагає, наприклад, доктора філософії, і ви маєте ступінь бакалавра - не витрачайте час роботодавця або ваш власний, застосовуючи.

Відповідність ваших кваліфікацій вимогам роботи

Важливо взяти час, щоб показати менеджеру по найму, що ви відповідаєте вимогам щодо роботи. Перш ніж подати заявку на роботу, ви повинні уважно ознайомитися з вимогами до посади, а також вказати якомога більше відповідних кваліфікацій у вашій заявці, супровідному листі та резюме, а також під час співбесід. Нижче наведено додаткову інформацію про те, як відповідати вашій кваліфікації певному опису роботи.

Застосування, якщо ви не маєте всіх вимог до роботи

Незважаючи на те, що кваліфікація може бути вказана як вимога, ви все одно повинні розглянути можливість подання заявки на привабливі позиції, якщо ви маєте більшість, але не всі вимоги. Часто списки вакансій включають довгий список вимог, деякі з яких набагато важливіші для роботи, ніж інші.

Роботодавці можуть обирати кандидатів, які переважають у певних ключових сферах, але не мають інших. Під час створення робочого списку роботодавці уявляють собі ідеального кандидата, але вони ніколи не знайдуть когось, хто відповідає всім їхнім вимогам. Тому, під час процесу подання заявки, обов'язково наголосіть на кваліфікації, які у вас є.

Чим ближче ви підходите до вимог роботодавця, тим краще ваші шанси бути вибраними на співбесіду. Ці поради щодо того, як пристосувати своє резюме для роботи, допоможуть вам зробити це ідеальним, або максимально наблизитися до ідеальної можливості.