Як повернутися до роботи після перерви в кар'єрі

Незалежно від того, запланований або незапланований прорив у вашій кар'єрі, повернення до робочої сили після тривалого періоду може бути складним завданням. Деякі вербувальники та менеджери з найму будуть розуміти протягом декількох років від дев'яти до п'яти, але інші можуть відчувати трепет з прийомом на роботу. І час, віддалений від робочої сили, ваші навички - разом з вашим резюме та навичками інтерв'ю - можуть потребувати оновлення. Це може бути важко відчувати впевненість і кваліфікованих, теж.

Перевантажені? Нервова? Не будьте: ось як можна успішно шукати роботу та повернутися до роботи після відпустки.

Поради щодо повернення до робочої сили після перерви в кар'єрі

Оцініть Вашу роботу і потреби

Не просто занурюйтесь у пошук на веб-сайтах про розміщення вакансій. Замість цього, приділіть час, щоб розглянути те, що ви хочете: Який тип роботи буде виконувати і радувати? І ви хочете повернутися до ролі, подібної до тієї, яку ви мали до виходу з робочої сили, або ви хочете спробувати щось трохи інше? Подумайте, що б ви хотіли вийти з роботи, і чому (крім фінансових причин) ви зацікавлені в роботі знову. Майте на увазі також ваші потреби: чи є це вимогами до зарплати, гнучкою робочою годиною або що-небудь іншим.

Складіть список "обов'язкових обов'язків" для наступної роботи.

Плюс, подумайте про перерву у кар'єрі. Чи вивчили ви нову майстерність, волонтерів, розпочали побічну суєту або брали заняття? Навіть якщо ви не працювали активно, у вас можуть бути помітні досягнення, про які можна згадати під час інтерв'ю або додати до свого резюме.

Навчайте свою індустрію та мережу

Якщо з того часу, як ви працювали, вам не вистачає часу, ви, швидше за все, повинні знову ознайомитися з вашою галуззю та можливостями роботи. Деякі можливі кроки:

• Дослідіть свою галузь: Проведіть час на Glassdoor.com, досліджуючи компанії та вашу галузь. Ви можете бути особливо зацікавлені, щоб дізнатися розмір заробітної плати для ролей, які вас цікавлять. Ось більше інформації про те, як дослідницькі компанії попередньо проінтерв'ювалися.
• Мережа: Зверніться до колишніх колег, щоб повідомити, що ви повертаєтесь до робочої сили. Не тільки ви можете отримати потенційну роботу, але ці контакти можуть також бути в змозі оновлювати вас про останні погляди промисловості - великі гравці, новий жаргон, і т.д. Запитайте ваших зв'язків за порадою та порадами щодо повернення на роботу.

• Участь у конференціях та інформаційних інтерв'ю: Створення деяких випадкових інформаційних інтерв'ю також може допомогти вам почувати себе найновішою у вашій галузі. Це допоможе зберегти ваші посилання свіжі під час співбесіди. Конференції також можуть допомогти вам досягти швидкості, а також бути можливістю розширити мережу. Навіть беручи участь у групі LinkedIn, пов'язаної з вашою галуззю, ви можете повернутися в грув.

Освіжити свої навички

Під час досліджень у галузі можна виявити, що існує цілий новий світ жаргону. Нові програми можуть мати важливе значення. Або, можливо, інструменти однакові, але з тих пір, як ви їх використали, це було досить довго. Освіжіть свої навички, перш ніж виходити на інтерв'ю або розсилати супровідні листи - це допоможе вам почувати себе більш впевненим як кандидат. Ось кілька ідей:

• Волонтерська робота: Навіть якщо це не пов'язано з вашою сферою, волонтерство на регулярній основі може змусити вас звикнути до структурованого середовища, яке роботодавці хотіли б бачити. Бонус, якщо волонтерство будує або підтримує навички, які потенційні роботодавці хочуть бачити в кандидатах.
• Класи: Якщо доступні нові продукти або програми, які не знайомі вашому, може мати сенс прийняти клас. Це може бути індивідуальний курс або онлайн-підручник. Після освоєння нової кваліфікації ви можете включити її в розділ навичок вашого резюме.

• Інформаційні бюлетені, подкасти тощо: Певною мірою вам не потрібні нові навички. Деякі поля не змінюються швидко. Можливо, вам потрібно нагадати себе про те, як працює галузь, чи означає це перегляд ваших старих підручників, відвідування конференцій або читання щоденних галузевих новин, прослуховування подкастів, підписка на інформаційні бюлетені тощо.

Практика пошуку навичок роботи

Скільки часу з того часу, коли ви останній раз подавали заявку на роботу? Якщо важко запам'ятати, вам, ймовірно, потрібно оновити своє резюме. (І, можливо, також ваш профіль LinkedIn!) Під час оновлення свого резюме розгляньте можливість вибору функціональної версії, а не хронологічної. Це може допомогти зменшити розрив у вашій трудовій історії.

Ви також захочете практикувати співбесіду - це означає перегляд Ваших відповідей на загальні питання на інтерв'ю та збирання інтерв'ю. Крім того, перегляньте ці поради для відповіді на запитання про співбесіду про те, що ви не працюєте разом з тим, як пояснити розрив зайнятості у вашому резюме.

Поясніть, що Ваша кар'єрна перерва - але тримайте її коротко

Якщо у вас довга перерва, то, ймовірно, вам доведеться обговорити це в супровідному листі, а також під час інтерв'ю. Незалежно від того, що ваша причина для вашого розширеного відпустки від робочої сили, тримати пояснення короткий. Просте пропозиція буде робити. Спробуйте: «Я витрачав час на догляд за хворим родичем», або «Для мене було важливо бути вдома з моєю дитиною до дитячої школи». "Я провів останні кілька років, подорожуючи по всьому світу, працюючи над своїми мовними навичками".

Якою б не була ваша причина бути віддаленою, спробуйте розігнати її до чогось короткого - і повернути розмову до роботи, яку ви робили до свого часу. Ваш досвід роботи залишається актуальним, навіть якщо пройшло деякий час з того часу, як ви отримали цей досвід.