Кращі м'які навички для підвищення Вашої кар'єри

Більшість професій вимагають, щоб ті, хто працює в ній, мали певні здібності, які дозволяють їм виконувати свою роботу.Наприклад, фотографи повинні розуміти, як різні параметри камери та освітлення впливають на знімки, які вони приймають, вчителі повинні вміти використовувати певні методики для навчання математики та читання, а програмісти повинні знати, як використовувати мови програмування. Ці здібності відомі як тверді або технічні навички, а для вивчення їх звичайно навчаються в певній навчальній програмі, де він або вона отримує навчальні заняття і часто практичне навчання.

Для роботи в будь-якій професії вам також потрібне те, що називається м'які навички.

Що таке м'які навички?

М'які навички - це особисті риси характеру або якості, кожна з яких має нас. Вони складають те, ким ми є, загалом охоплюючи наші відносини, звички і як ми взаємодіємо з іншими людьми. Вони набагато менш відчутні, ніж тверді або технічні навички, і, на відміну від них, ви не навчаєтеся м'яким навичкам, записавшись на програму навчання. Ви можете, однак, придбати їх через освітній, робочий і життєвий досвід, але з вашої сторони потрібно докласти зусиль. Скажімо, наприклад, ви страшні в управлінні своїм часом, але опиняєтеся в класі, який вимагає від вас виконати численні проекти.

Якщо ви хочете зробити добре, вам доведеться поліпшити свої навички управління часом, щоб відповідати вашим термінам. Ви можете дізнатися, як краще керувати своїм часом, звертаючись за порадою до викладачів і студентів або читаючи корисні статті. Ось деякі типи м'яких навичок.

• Вербальна комунікація: Люди з хорошими навичками мовної комунікації мають можливість передавати інформацію іншим, говорячи.
• Навички міжособистісного спілкування: Наявність хороших навичок міжособистісного спілкування означає, що людина має не тільки здатність спілкуватися з іншими, але й бажає слухати людей, не судячи з ними, ділиться своїми ідеями та надає допомогу співробітникам.
• Написання: Хороші навички письма дозволяють вам зв'язати інформацію за допомогою написаного слова.
• Вирішення проблем і критичне мислення: Вирішення проблем - це здатність ідентифікувати проблему, а потім придумати можливі рішення. Навички критичного мислення дозволяють оцінити кожне можливе рішення, використовуючи логіку і міркування, щоб визначити, який з них, швидше за все, буде успішним.

• Активне прослуховування: Хороші слухачі намагаються зрозуміти, що говорять інші, перериваючи лише тоді, коли це доречно, щоб задати питання, які допоможуть з'ясувати, яка інформація є спільною.
• Активне навчання: Активні учні хочуть і здатні набувати знання, а потім застосовувати їх до своєї роботи.
• Організаційні: Ті, у кого є сильні організаційні навички, знають, як застосовувати систематичний підхід до кожного завдання.
• Управління часом: Ті, хто добре керує своїм часом, знають, як планувати свої завдання, щоб завершити проекти згідно з термінами. Вони добре оцінюють пріоритетність своєї роботи.

• Командний гравець: Ті, хто є командними гравцями, співпрацюють і можуть бути лідерами або учасниками, що обумовлено ситуацією, що склалася. Вони готові поділитися відповідальністю з іншими членами команди, незалежно від того, чи означає це взяти на себе честь успіхів або відповідальність за невдачі.
• Професіоналізм: Цю характеристику важко визначити, але це дуже очевидно, коли комусь її не вистачає. Це, мабуть, одна риса, яку прагне кожен роботодавець, незалежно від того, що ви робите або де ви працюєте. Професіоналізм охоплює багато речей, в тому числі з'являтися вчасно, бути ввічливим, бути в цілому приємним і корисним, одягатися належним чином і брати на себе відповідальність за свої власні дії.

• Розуміння прочитаного: Особи з сильними навичками розуміння читання мають мало труднощів у розумінні змісту письмових матеріалів.
• Гнучкість і адаптивність: Люди, які є гнучкими та адаптивними, добре реагують на зміни у роботі та робочому середовищі. Вони мають позитивне ставлення до чого-небудь, що отримує їхній шлях.

Чому вам потрібні м'які навички?

Кожному заняттю можна подумати про те, що у вас є специфічні риси характеру, будь то лікар, який повинен бути відмінним комунікатором, щоб передати інформацію своїм пацієнтам, двірника, який повинен мати хороші навички міжособистісного спілкування, щоб він міг отримати разом зі своїми колегами або актором, який повинен бути наполегливим, незважаючи на те, що знов і знов стикається з відмовою. Важливо зазначити, що м'які навички передаються між професіями. Хоча, можливо, вам доведеться повернутися до школи, щоб навчитися новим технічним навичкам, якщо ви зміните кар'єру, ви завжди зможете взяти з собою свої м'які навички, оскільки вони цінуються в різних сферах.

На додаток до того, що вимагає ваша професія, роботодавці також очікують, що ви матимете певні риси характеру. Просто подивіться на будь-яке оголошення про роботу, і ви побачите список праць, що включає в себе не тільки технічні навички, необхідні для виконання роботи, але й такі якості, як "відмінні комунікативні навички", "сильна організаційна майстерність", "командний гравець", "і". сильна здатність до прослуховування ». Навіть якщо у вас є технічні навички, необхідні для роботи, якщо ви не можете продемонструвати, що у вас є вказані риси, ви, ймовірно, не отримаєте роботу.

Переконайтеся, що у вашому резюме висвітлюються досягнення, які демонструють бажані м'які навички, а також ви знайдете способи обговорити їх під час співбесіди.