• 2024-11-21

Дослідження ролі студентського менеджера

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Інтерв'ю з Ендрю Хайнлайн, який щойно закінчив рік студентської команди для чоловічої баскетбольної команди в коледжі Санта-Роза під керівництвом тренера Крейга Макміллана, колишнього охоронця з університету Арізони, який вийшов на Четвертий фінал у 1988 році як гравець команди це включало його партнера з бек-стека Стіва Керра, а також Шона Елліотта, Тома Тольберта і майбутньої зірки MLB Кенні Лофтона.

Як ви отримали роботу?

Хайнлайн: Отримання моєї позиції менеджера студента було досить складним завданням. Я надіслав електронний лист своєму тренерові Крейгу Макміллану. Потім ми провели два телефонні інтерв'ю, що призвело до можливості особистого інтерв'ю. Після того, як я довів себе в інтерв'ю, мене запросили на практику. Протягом перших двох тижнів я нічого не робила, і я була суворо там, щоб показати свою відданість, яка є критично важливою для посадки ролі в команді. Після остаточного підтвердження себе в інтерв'ю і практиці я був введений в команду як студентський менеджер.

Які були ваші обов'язки?

Хайнлайн: Будучи студентським менеджером, моїми найважливішими обов'язками були керування ігровими стрічками для нашої команди і розвідка інших команд, керування нашим молодіжним баскетбольним табором і участь у практиці. На практиці я керував дрібними завданнями, такими як підготовка кульок до гри, догляд за табло, відскок для гравців, і навіть просто готовність води до гравців. Я також був відповідальним за більш важливі аспекти на практиці, оскільки тренери почали довіряти мені, наприклад, команди тренерів у наших маленьких чотирьох на чотирьох іграх, а також демонстрували, як стріляти в наших наступальних навчаннях.

Ваша роль розвивалася протягом сезону?

Хайнлайн: На самому початку сезону я відповідав за статистику і табло. Ні тренери, ані гравці не знали, хто я, тому мені довелося почати з того, щоб довести себе і заслужити повагу. Після того, як я почала доводити себе, я більше брала участь у практиці, розшукувала інші команди і навіть сідала на тренерські зустрічі. Моя роль розвинулася звідти, тому що мені довелося піти з командою на турніри у вихідні дні і навіть іноді висловлювати свої ідеї для поліпшення нашої команди. Ці досягнення не прийшли легко; Я повинен був бути надзвичайно терплячим, працювати за межі очікувань, і вкладати довгі години просто для любові до гри.

Які уроки ви дізналися?

Хайнлайн: Будучи студентським менеджером, я дізнався кілька дуже важливих уроків. По-перше, що немає вихідного дня. Мені часто доводилося виконувати завдання, з якими тренери не мали часу, або просто не хотіли мати справу. Це означає, що ви повинні бути готові в будь-який момент - тренер може подзвонити вам в недільний день і дати вам завдання, яке має бути зроблено до понеділка. У мене були випадки, коли мені довелося аналізувати ігрову стрічку о 8:30 вночі в неділю і готувати її до тренерів легко критикувати гравців наступного ранку о 8:00.

Іншим важливим уроком, який я дізнався, було працювати далеко за межі того, що люди очікують від вас. Найкращий спосіб завоювати повагу інших - це зробити більше, ніж очікувалося, і виконати кожне завдання якомога швидше.

Якою була Ваша улюблена частина?

Хайнлайн: Моя улюблена частина позиції була конкурентоспроможна на практиці, вчилася у деяких блискучих розумів про баскетбольну гру і вивчала дрібниці, які йдуть за лаштунками баскетбольної програми. Це була чудова можливість побачити ділову сторону спорту. Завдяки цій роботі я зміг побачити, скільки зусиль потрібно, щоб зберегти всіх гравців щасливими протягом усього сезону. Я також оцінив, що тренери отримали такий же запал, як і гравці на практиці, і було цікаво бути частиною цього змагального духу.

Я надзвичайно вдячний, що зміг отримати позицію менеджера команди.

Дякуємо Ендрю Хайнлайн за те, що знайшли час, щоб поділитися своїм досвідом як студентський менеджер.


Цікаві статті

Чому LinkedIn добре для мереж і полювання на роботу

Чому LinkedIn добре для мереж і полювання на роботу

LinkedIn - це мережевий сайт, який допомагає приватним особам (від інтернів до керівників компаній) спілкуватися з іншими професіоналами своєї галузі.

Дізнайтеся, як використовувати підтримку LinkedIn

Дізнайтеся, як використовувати підтримку LinkedIn

Дізнайтеся про підтвердження LinkedIn, включаючи те, що вони є, як отримати їх і як вимкнути їх, щоб вони не відображалися у вашому профілі.

Як використовувати інформацію про ринок праці для вивчення кар'єри

Як використовувати інформацію про ринок праці для вивчення кар'єри

Інформація про ринок праці може допомогти вам визначитися з кар'єрою, виходячи з того, що ми знаємо про ринок праці та прогнози на майбутнє.

Як ефективно використовувати LinkedIn

Як ефективно використовувати LinkedIn

Дізнайтеся, як ефективно використовувати LinkedIn, зокрема, як створити профіль, написати резюме, побудувати мережу з'єднань і шукати завдання.

Як користуватися компанією LinkedIn

Як користуватися компанією LinkedIn

LinkedIn's Company Follow це інструмент, який шукачі роботи можуть використовувати для дослідження компаній і пошуку зв'язків, які працюють на них. Ось як його використовувати.

Оптимізуйте пошук роботи за допомогою LinkedIn

Оптимізуйте пошук роботи за допомогою LinkedIn

Витратьте час, щоб побудувати свій профіль LinkedIn, додати до своїх зв'язків і ефективно використовувати їх, щоб допомогти у пошуку роботи. Ось як.