Закони про сексуальне домагання та День Святого Валентина

День святого Валентина був святом, створеним компаніями вітальних листівок, як можливість збільшити продаж картки, але більшість людей бачать День Святого Валентина як день, що відводиться для любителів. Намагання святкувати День Святого Валентина в офісі можна вважати порушенням законів про дискримінацію.

Офіс - це не шкільна кімната

Як школярі, більшість з нас з нетерпінням чекали обміну Валентина з однокласниками.Ми всі це робили, старанно працюючи зі списками однокласників, так що ніхто не був забутий, і це було безпечно, щоб дати вашій таємниці розчавити картку Дня Валентина, не випускаючи секрету з сумки. Але офіс - це не класна кімната, а правила для Дня Святого Валентина на роботі дуже різні.

Чому дарування Валентина карти не є великою ідеєю

Навіть якщо ви плануєте роздавати, здавалося б, доброякісні, милі маленькі картки кожному в офісі, якщо ви не працюєте в цілорічному випадковому робочому середовищі, це може зашкодити вашій репутації. Ваша спроба бути вдумливою може бути сприйнята як «капризний» і непрофесійний. На роботі ви хочете, щоб люди серйозно ставили вас і вашу роботу.

Навіть прості картки, призначені для дітей шкільного віку, не підходять для робочого місця. Якщо ви хочете зробити щось приємне для співробітників, принесіть велику коробку цукерок і розмістіть її у відкритій зоні, щоб всі могли насолоджуватися. Але … пропустіть ці серця цукерок з нав'язливими словами і повідомленнями!

День Святого Валентина: першочергова можливість порушити закони про сексуальне домагання

Ви можете подумати, що дорослі або сексуальні карти смішні, але вони ніколи не повинні даватися нікому - чоловікові чи жінці в офісі. Будь-яка карта, що зображує, припускає або натякає на сексуальне чи романтичне вчинок, може вважатися сексуальним домаганням.

Якщо ви особливо близькі друзі з колегою і ви хочете поділитися карткою, зробіть це після робочого часу і поза приміщенням. Навіть тоді будьте обережні. Якщо Вашу картку можна вважати прийдешньою - навіть за межами офісу - вона може повернутися до вас.

Не давайте Валентина карти або подарунки для підлеглих співробітників або вашого боса

Не дайте картки або подарунки, що вшановують день людям, які працюють для вас або над вами - вони можуть отримати неправильне повідомлення.

Оскільки сама природа свята призначена як день, щоб нагадати людям, що їх люблять, або мати "романтичні" почуття до них, то одержувачу легко зрозуміти ваші наміри.

Якщо ви хочете зробити щось приємне для своїх співробітників, виведіть їх на обід - як групу. Якщо ви віддаєте перевагу будь-кому на подарунок, картку або навіть на обід, або приймаєте тільки чоловіків чи жінок, це може здаватися іншим як сексуальні домагання або дискримінація за ознакою статі.

Не надсилайте електронні листи на день Святого Валентина

Ваш роботодавець не платить за використання часу та електронної пошти компанії для надсилання особистих листів. Але що важливіше, якщо ви надсилаєте електронну пошту колезі, вони можуть надто легко пересилати її іншим людям. Як закони про дискримінацію за ознакою статі працюють, навіть якщо ви, хто ви їх відправили, думали, що це смішно, хтось інший, хто бачив це на робочому місці (тобто, повідомлення було передано), який ображений, може подати скаргу проти вас.

Отримання квітів і подарунків на роботі

Улюблені можуть посилати на робоче місце квіти або цукерки. Деякі роботодавці можуть не мати проблем з цим, але інші можуть. Вона пов'язує співробітників, які повинні підписувати або доставляти подарунки, і це може засмучувати або відволікати працівників, які, можливо, втратили свого коханого, або просто не мають стійкого на даний момент.

Якщо ви отримуєте подарунки або квіти на роботі, будьте дискретними та чутливими до оточуючих вас. Не робіть великого шоу і беріть з собою квіти додому, коли ви йдете на цей день.

Пам'ятайте, що День Святого Валентина був святом, створеним компаніями вітальних листівок, як можливість збільшити продаж картки, але більшість людей бачать День Святого Валентина як день, відведений для любителів. Намагання святкувати День Святого Валентина в офісі можна вважати порушенням законів про дискримінацію.