• 2024-12-03

Що робити, якщо ваш бос вловлює пошук роботи

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Ой! Ваш бос тільки що виявив, що ви берете інтерв'ю для нової роботи. Не можна сказати, як це сталося - можливо, вона почула це через виноградна лоза. Можливо, вона знайшла на вашому робочому комп'ютері інкримінуючі листи. Або, можливо, роботодавець, з яким ви звернулися, звернувся до неї, щоб дізнатися більше про вашу історію роботи.

Тепер що? Перш за все, настав час для серйозного контролю збитків. Вам потрібно діяти швидко, особливо якщо пошук вашої роботи був просто пошуковим і ви хочете зберегти поточну роботу.

Що робити далі залежить від того, що ви робили, коли ви спіймали, і від того, як виявив ваш менеджер.

Що робити, якщо бос вловлює пошук роботи

У сучасних умовах конкурентоспроможності роботодавців не є незвичайним для роботодавців намагатися "вкрасти" найвищих талантів від своїх конкурентів. Можливо, ви не активно шукали роботу, але були запрошені рекрутером або іншим роботодавцем на співбесіду.

Якщо так, скажіть своєму начальнику, що ви любите свою роботу, ви хочете залишитися, і ви просто зацікавлені в тому, щоб почути, що компанія повинна сказати. Зрозумійте, що у найближчому майбутньому у вас немає планів виїжджати (якщо, власне, так і відбувається).

Якщо ви побудували міцний зв'язок з роботодавцем під час вашого перебування на посаді, це може статися (у кращому випадку), що вони запитують, які переваги інший роботодавець пропонує вам, і вирішують дати вам порівнянне підвищення, більш гнучкий графік роботи або інші переваги.

Коли ви розглядали зміну вакансії

Чи розглядали ви зміну роботи? Джанет Скарборо Чивітеллі, VocationVillage.com, пропонує пояснити своєму керівнику, що ваша стандартна робоча процедура для управління кар'єрою полягає у постійній оцінці ваших короткострокових і довгострокових цілей кар'єри.

Якщо ви представляєте свою участь в інтерв'ю як можливість дізнатися більше про свою товарність і конкурентоспроможність на ринку праці, а не як відхилення від вашої поточної роботи, ваш бос може (сподіваюся) прийняти це менш особисто.

Він також помічає, що ви сприймаєте свою кар'єру серйозно і маєте намір постійно підвищувати свою кар'єру.

Коли ви ненавидите свою роботу

Ви ненавидите свою роботу і не можете чекати, щоб знайти нову? Тоді, можливо, попадання не є таким поганим. Це може бути гарною можливістю переглянути питання, які ви маєте, і, можливо, навіть вирішити їх.

Принаймні, ваше обговорення з вашим босом очистить повітря і отримає проблеми на столі. Найгірший сценарій - ви можете скласти плани для дружнього виїзду і, можливо, отримати підтримку і допомогу роботодавця у пошуку роботи.

Кажи правду

Якими б не були обставини - скажіть правду. Особливо в подібному випадку, де вас спіймали «на руці», і ви не можете стверджувати, що ви брали участь у пошуку роботи.

Брехня, здається, завжди знайде спосіб повернутися до вас! Якщо ви не впевнені у вашій відповіді, будьте готові до незручного періоду часу, поки ви і бос не повернетеся в звичайну рутину і рівень довіри відновиться.

Не дивуйтеся, якщо ваш начальник засмучений протягом тривалого часу. Ви повинні зрозуміти, що вона може задатися питанням, якщо і коли ви збираєтеся піти у відставку, і чи варто їй розглянути можливість замінити вас. Пам'ятайте - це звичайні наслідки, коли ви вирішили активно проводити нову роботу, яку ви сподіваєтеся зробити протягом усього робочого часу.

Як не потрапити

Коли ви не хочете, щоб ваш поточний роботодавець з'ясував, що ви шукаєте роботу, є кроки, які ви можете зробити, щоб зберегти вашу роботу в конфіденційності. Вони включають в себе запит потенційного роботодавця зберігати свої знання про вашу таємницю заяви, і розміщення вашого резюме на робочих місцях, які дозволяють зберегти ваші контактні дані та ім'я поточного роботодавця під таємницею.

Ви жодним чином не повинні здійснювати пошук роботи на території вашого роботодавця. Використовуйте приватну адресу електронної пошти та мобільний телефон, а також ваш персональний комп'ютер або планшетний ПК - не ваш робочий комп'ютер - щоб здійснити пошук кар'єри. Якщо роботодавець викликає вас на свій мобільний телефон під час перебування в офісі, нехай вони залишають повідомлення і повертаються як можна швидше, звідкись, що ваша розмова не буде почута.

Нарешті, будьте обережні, яку інформацію ви ділитеся про пошук роботи на сайтах соціальних медіа, таких як LinkedIn, Twitter або Facebook. Хоча створення мереж у соціальних мережах може бути хорошим засобом для вивчення нових робочих місць, це також надійний спосіб випустити кота з сумки..


Цікаві статті

Як сказати прощання, коли ви залишаєте роботу

Як сказати прощання, коли ви залишаєте роботу

Коли ви залишаєте роботу, важливо попрощатися зі своїми колегами, щоб ви могли залишатися на зв'язку.

Як сказати "ні" своєму начальникові - з повагою відхиляйте завдання

Як сказати "ні" своєму начальникові - з повагою відхиляйте завдання

Чи можете ви сказати "ні" своєму шефу, коли він чи вона призначить вам проект? Ось добрі і погані причини і поради для правильного шляху.

Як запланувати і оплатити сезонних і тимчасових співробітників

Як запланувати і оплатити сезонних і тимчасових співробітників

Зацікавлені в тому, як планувати і платити сезонним або тимчасовим працівникам? Ось правила про годинник, понаднормову роботу та вплив АПА на роботодавців.

Кращий стиль і розмір шрифту для електронної пошти

Кращий стиль і розмір шрифту для електронної пошти

Найкращі шрифти та розмір шрифту, які можна використовувати під час надсилання професійних повідомлень електронної пошти, з порадами щодо вибору шрифту, інтервалом та підписанням емісії.

Як побачити, хто переглянув Ваш профіль LinkedIn

Як побачити, хто переглянув Ваш профіль LinkedIn

Нижче наведено покрокові інструкції, щоб дізнатися, хто переглянув ваш профіль LinkedIn, а також коли і як звернутися до людей, які переглядають ваш профіль.

Різні типи посилань, які можна використовувати для висадки роботи

Різні типи посилань, які можна використовувати для висадки роботи

Типи посилань для використання при пошуку роботи, хто і як звернутися за посиланням, що включити до списку посилань, і як надати посилання.