• 2024-05-16

15 швидких порад, які допоможуть вам отримати найнятий швидко

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Зміст:

Anonim

Ви поспішаєте на роботу? Вам важко знайти роботу, і починаєте відчувати розчарування? Є деякі речі, які не займуть багато часу, який допоможе вам швидко отримати роботу. Ось 15 речей, які ви повинні знати про пошуки роботи, які допоможуть вам швидко знайти нову роботу. Деякі речі у списку - це дрібниці, які мають значення. Інші є достатньо значними, що вони можуть зробити або перервати пошук роботи. Перегляньте список, щоб дізнатися, чи є щось таке, що ви не робите, і спробуйте його.

1:43

Дивитися зараз: швидкі поради для швидкого найму

15 швидких порад, які допоможуть вам отримати найнятий швидко

Ви можете заощадити час на пошуку роботи, використовуючи розширені параметри пошуку на платах завдань: Усі основні дошки для роботи, такі як Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder і Monster, мають опцію "Розширений пошук", де можна здійснювати пошук за ключовим словом, місцем розташування, радіусом розташування, назвою компанії, компанією, типом робота, дата розміщення та інші варіанти. Ось список 10 кращих сайтів роботи та поради щодо використання додаткових варіантів пошуку роботи.

Заявка на кожну роботу, яку ви знайдете, не завжди хороша ідея: Сфокусуйте пошук на роботах, на які ви маєте право. У вас буде більше шансів бути вибраними для співбесіди. Відправлення випадкових резюме і супровідних листів просто буде марною тратою часу. Перш ніж почати пошук роботи, знайдіть час, щоб вирішити, який тип роботи ви шукаєте.

Навіть краще, придумайте цільовий список компаній, на які ви б хотіли працювати, і зробіть все можливе, щоб вони були помічені ними. Ось як можна помітити вашу компанію.

Не припиняйте подавати заявки на роботу, поки ви чекаєте зворотного з роботодавця: Більшість тих, хто шукає роботу, відхиляються більш ніж 15 роботодавцями перед посадкою на роботу. Вчитися на своїх помилках і продовжувати застосовувати, поки ви не отримаєте правильну пропозицію. Найгірший сценарій - ви будете жонглювати численні пропозиції роботи. Це добре.

Вам потрібен спеціальний супровідний лист, або Ваше резюме не може бути поміченим: У вас є лише кілька секунд, щоб справити враження на менеджера по найму, щоб вибрати вас на співбесіду. Менеджери з найму хочуть побачити, що ви можете зробити для компанії, написаної в першому абзаці вашого супровідного листа. Нижче описано, як відповідати вашій кваліфікації на роботу, а також поради щодо написання супровідного листа.

Ви також повинні призначати своє резюме на роботу: Це не тільки ваш супровідний лист. Ваше резюме має бути відредаговано та відредаговано, щоб максимально відповідати завданням. В іншому випадку, він може не отримати підібрані заявником систем відстеження компанії використовують для екрану резюме або рекрутера, який розглядає його.

Вам не потрібно включати весь свій досвід у своє резюме: Деякі шукачі роботи поклали десятиліття досвіду роботи на свої резюме. На жаль, це нікого не вразить. Це дає вам, це занадто багато інформації, і це може бути занадто багато досвіду для більшості вакансій.

Ви можете включити на своє резюме більше, ніж повний робочий день: Якщо ви не працювали, ви не хочете, щоб ваше резюме виглядало так, як ви нічого не зробили з моменту звільнення. Є й інші речі, окрім вашої історії зайнятості, яку ви можете використовувати для зміцнення вашого резюме.

Плаття як менеджер або успішна людина у вашій професії:Можливо, вистави не мають значення так багато, але вони це роблять. Перші кілька хвилин інтерв'ю - це коли ви зробите це критичне перше враження. Переконайтеся, що ви належним чином одягнені до типу роботи та компанії, до якої ви звертаєтеся. Ось відповідне інтерв'ю для різноманітних робочих місць та робочого середовища.

Будьте самі на інтерв'ю: Репетирували відповіді, фальшиві посмішки і кажуть, що ви думаєте, інтерв'ю хоче почути, а не те, що ви дійсно вірите, ввести в оману роботодавця. Роботодавці хочуть знати, кого вони наймають, і це людина, яку вони очікують з'явитися на перший день роботи.

Розповідь під час співбесіди є відмінним способом обміну досвідом і навичками: Один із способів показати роботодавцю те, що насправді подобається - це розповісти історію. Коли вам задаються питання під час співбесіди, переказуйте спеціальні навички та досвід, які ви маєте, а також як ви обробляли ситуації, про які вас просять. Більш конкретна інформація, яку ви надаєте, тим більше менеджер по найму буде знати, наскільки ви кваліфіковані.

Ніколи не говоріть нічого поганого про попереднього роботодавця:Однією з найпоширеніших помилок в інтерв'ю є невдач із вашим босом або співробітниками. Перше, про що інтерв'юер буде думати, це те, що ви будете говорити про свою компанію, коли рухаєтеся далі.

Ви повинні відправити подяку після співбесіди:Важливо продовжити роботу після співбесіди. Це спосіб показати свою вдячність за те, що розглядається для роботи. Це також спосіб підтвердити ваш інтерес і поділитися всім, що ви нехтували під час інтерв'ю.

Мережа є важливим компонентом успішного полювання на роботу:Більшість робочих місць знаходяться через мережу, будь то онлайн або особисто. Ви ніколи не знаєте, хто може допомогти вам знайти наступну роботу, якщо ви не розповісте свої зв'язки, що ви шукаєте роботу.

Посилання можуть зробити велику різницю в найманні: Важливі посилання, і роботодавці перевіряють їх. Отримуйте рекомендації від босів, колег, клієнтів, підлеглих і постачальників. Зберігайте їх на таких сайтах, як LinkedIn і діліться ними, коли це можливо. Якщо ви занепокоєні тим, що отримаєте ваші рекомендації від свого керівника, працюйте над отриманням деяких особистих посилань, які ви можете додати до облікових даних.

Це прийнятно, щоб подати заявку на одну й ту саму роботу ще раз: Ви подали заяву на роботу своєї мрії, і ви не чули нічого від компанії. Пізніше ви знову побачите роботу. «Зробити все» - це нормально, але переконайтеся, що ви уважно підібрали свою кваліфікацію до вимог роботи в резюме та супровідних листах. Також перевірте LinkedIn, щоб дізнатися, кого ви знаєте. Можливо, ви зможете отримати реферал другий раз. Ось як знайти контакти в компанії.

Поради щодо бонусів

Поліруйте взуття перед інтерв'ю: Цей є додатковим, але, так, менеджери по найму дивляться на ваші черевики. Якщо у вас немає фарби для взуття, працюватиме шкіра або багатофункціональна чистяча посуда. Важливо виглядати краще від голови до ніг!

Зверніть увагу на деталі:Полювання на роботу може відчувати, що ви граєте в багатозадачну гру, щоб спробувати встигнути. Настільки багато потрібно звернути увагу, коли ви захочете вразити майбутнього роботодавця.


Цікаві статті

Інтерв'ю з підлітками Питання: Чому ви шукаєте роботу?

Інтерв'ю з підлітками Питання: Чому ви шукаєте роботу?

Як підліток повинен відповісти на питання інтерв'ю зайнятості, "Чому ви шукаєте роботу?" Див. Зразки відповідей, які порадують роботодавців.

Питання про співбесіду: Чому Ви обрали свого майора?

Питання про співбесіду: Чому Ви обрали свого майора?

Як поговорити з інтерв'юером про те, чому ви вибрали ваш коледж з цими порадами і зразками відповідей.

Поради для досягнення успіху на співбесіді

Поради для досягнення успіху на співбесіді

Добре працювати на співбесіді означає, що ми готові. Оптимізуйте свої шанси на успіх, правильно подавши себе і свої навички роботодавцям.

Як відповісти на питання "Чи є у мене які-небудь питання для мене?"

Як відповісти на питання "Чи є у мене які-небудь питання для мене?"

У вас є запитання для мене? Це питання задається майже кожним співбесідою. Ознайомтеся з питаннями, а що ні - і запитайте, а також поради, як відповісти.

Як зробити подальший виклик після співбесіди

Як зробити подальший виклик після співбесіди

Як зробити наступний телефонний дзвінок після співбесіди, щоб сказати спасибі, коли дзвонити, що сказати, і як дістатися до наступного кроку в процесі інтерв'ю.

Приклади листів із запрошенням на співбесіду

Приклади листів із запрошенням на співбесіду

Див. Приклади листів із запрошенням на співбесіду, які рекомендують заявникам про те, що вони були відібрані для співбесіди, з порадами щодо надсилання та відповіді.