Як ви знаєте, якщо стажування є законним

Інтернет є дивовижним ресурсом, особливо коли мова йде про пошук стажувань і робочих місць. Є так багато можливостей, що все, що вам потрібно зробити, це визначити програми або шукати стажування в певній галузі чи галузі. Можливо, ви шукаєте стажування у сфері фінансів, мистецтва, маркетингу, економіки, уряду, права або будь-якої іншої теми, що представляє інтерес; але питання, як ви знаєте, якщо стажування є законним? Інтернет-шахраї процвітають, і важливо бути скептичними.

Стажування може мати велике значення, коли мова йде про отримання досвіду та найму. Оскільки більшість компаній шукають кандидатів з попереднім досвідом у цій галузі, стажування мають вирішальне значення для людей похилого віку, які шукають свою першу роботу в режимі реального часу після закінчення навчання. Неважливо, чи оплачується стажування, або якщо ви отримуєте кредит для завершення досвіду, роботодавець зосереджує свою увагу лише на тому, які саме знання та навички ви отримали під час навчання в компанії.

Я вважаю, що студенти або скептично, або повністю довіряють, коли йдеться про пошук стажування, яке допоможе їм досягти своїх цілей. Якщо стажування звучить занадто добре, щоб бути правдою, ви захочете зробити трохи більше копання. Розмовляючи з людьми в рамках організацій або студентами, які раніше проходили стажування, допоможемо прояснити картину. З іншого боку, можуть бути речі щодо стажування, що викликає занепокоєння, і тоді не менш важливо робити більше досліджень, щоб побачити, чи буде стажування справжнім досвідом навчання.

Єдине, що потрібно знати - це стажування, які, здається, є абсолютно позиціями продажів, які сплачуються строго комісією. Проблема в тому, що ви не знаєте достатньо про компанію або продукт, щоб зрозуміти, чи дійсно комісія дійсно можлива. Якщо роботодавець перераховує дуже відкриту кваліфікацію і не запитує про ваші інтереси або досвід, цілком ймовірно, що ви опинитеся в позиції, що викликає холодний виклик, або в тому випадку, коли ви маєте лише загальні адміністративні обов'язки.

Уникайте сумнівних стажувань

Стажування, які є сумнівними, зазвичай ті, які ви хочете уникнути. Погані квартали або стажування в будинку людини ніколи не є гарною ідеєю. Якщо роботодавець не просить вас заповнити заявку або просити резюме, це також не є гарною ідеєю. Якщо ви отримуєте погану атмосферу, коли мова йде про перелік стажувань, про вимоги, або про людей, звичайно, гарна ідея втратити цю можливість і почати шукати іншу.

Зробіть свої дослідження

По всьому Інтернету є шахраї. Потрібна дбайна перевірка, коли приймаються основні рішення, виходячи з того, що він каже в Інтернеті. Дослідження компанії - це одна річ, яку ви можете зробити, щоб переконатися, що компанія є законною. Дослідження в Google - це ще один спосіб дізнатися більше про компанію. Введення назви компанії плюс афера є способом перевірити, чи були які-небудь звіти про те, що ця компанія є нелегітимною. Перевірка Бюро кращого бізнесу також допоможе визначити компанії, де існують законні скарги.

Не платити

Якщо роботодавець просить вас заплатити гроші, щоб дізнатися більше про програму або зробити фактичну стажування для них, обов'язково працюйте так швидко, як тільки можете. Легітимні компанії розміщують свою інформацію там і не вимагають грошей, щоб дізнатися більше про програму, перш ніж ви навіть дізнаєтеся про програму.Ви також можете попросити компанію надати вам список посилань. Посилання на людей, з якими вони працюють, забезпечить основу для визначення законності роботодавця. Звичайно, є деякі програми, які вимагають грошей, які включають більшість програм за кордоном; у цих випадках, я рекомендую належну старанність у проведенні досліджень, щоб дізнатися, що саме включає програма.

Ніколи не подайте заявку на стажування, якщо потрібні гроші. Звичайно, є програми стажування, де оплата грошей може бути законною. Коли йдеться про гроші, ще важливіше, що дослідження проводяться перед тим, як зайти занадто далеко. Не бійтеся звертатися до компанії за посиланнями або контактною інформацією для інтернів, які раніше працювали в компанії. Робити дослідження вперед може зберегти багато стресу в кінці кінців.