Як завершити стажування на позитивній ноті

Закінчення стажування або літньої роботи на позитивній ноті є те, що всі стажери повинні мати на увазі. Одночасно з отриманням відповідного досвіду, щоб включити в своє резюме, розвиток і підтримка професійних зв'язків, що робить стажування таким цінним досвідом для студентів.

Чому ви повинні завершити стажування на позитивній ноті

• Отримати цінні знання, навички та досвід у сфері вибору кар'єри.
• Зробіть цінні зв'язки з професіоналами в цій галузі.
• Додати відповідний досвід до свого резюме.

Багато студентів опиняються настільки зайнятими в кінці свого стажування, що вони відразу забувають про свою літню стажування або роботу і цінні контакти, які вони зробили на цьому шляху. Розуміння цінності мереж часто вимагає часу, і навіть якщо фахівці знають його значення, студенти, які мають невеликий досвід, ще не усвідомлюють своєї цінності.

Використання літнього стажування або роботи вимагає розуміння того, як професійні контакти можуть бути корисними для вашого майбутнього пошуку роботи. Залишивши стажування або літню роботу на позитивній ноті, керівники та колеги з гарними спогадами пам'ятають вас.

Дякуємо всім людям, які допомагали на шляху

Будучи вдячними за час і досвід, які ваш керівник і колеги надавали протягом усього літнього стажування, пройде довгий шлях до створення незабутнього позитивного враження для них, щоб вони запам'ятали. Надання конкретних прикладів того, що ви дізналися під час стажування і наскільки цінним ви відчули, що досвід допоможе вам досягти ваших майбутніх цілей кар'єри, залишить їх почуттями і будуть готові допомогти вам у майбутньому.

Це дивно, як багато людей хочуть допомогти, але якщо вони не знають, що ви дійсно хочете допомогти, вони можуть не соромляться у наданні зворотного зв'язку та / або про майбутнє стажування або можливості працевлаштування. Ділячись своїми майбутніми прагненнями та цілями кар'єри, люди будуть більш охоче тримати вас на увазі та зв'язуються з вами, якщо вони почують про будь-які стажування або робочі місця, які можуть бути у вашому союзнику. Важливо надіслати подяки своєму безпосередньому керівнику та будь-яким іншим, хто допоміг вам у дорозі.

Хоча електронна пошта дякую вам часто достатньо, багато роботодавців кажуть, що вони цінують хорошу рукописну подяку, де студенти беруть додатковий час.

Поділіться своїми майбутніми планами кар'єри з керівниками та працівниками

Ділячись своїми планами з вашим керівником і співробітниками, ви будете створювати основу для підтримки цінних майбутніх зв'язків. Оскільки мережа є стратегією пошуку роботи №1, у вашій мережі не може бути занадто багато людей. Встановлюючи та підтримуючи ці важливі зв'язки, ви будете на шляху до використання вашого стажування успіху до пошуку майбутньої роботи.

Попросіть вашого менеджера про зворотній зв'язок щодо ефективності

Це може бути важким, якщо ви вважаєте, що стажування не пройшло так добре, як планувалося, але зворотній зв'язок може бути надзвичайно корисним у наданні інформації, необхідної для покращення ефективності роботи. Якщо стажування або досвід роботи були позитивними, то це буде набагато легше поставити питання, але ви можете не дізнатися стільки в цьому процесі.

Оновіть своє резюме, поки досвід свіжий у вашому розумі

Негайне оновлення вашого резюме допоможе вам повністю описати ваш літній досвід і те, що ви дізналися. Ви можете попросити свого керівника допомогти вам, оскільки вони можуть включити професійний жаргон і допомогти вам краще описати досвід, щоб інші роботодавці краще зрозуміли, яку роль ви грали під час стажування або літньої роботи.

Подумайте про свій літній досвід

Розмірковуючи про літню стажування або роботу, поки вона ще свіжа у вашому розумі, ви отримаєте більш детальну, точну оцінку того, що вам сподобалося і не сподобалося про ваш літній досвід.

Задаючи собі ці питання, ви визначите ключові моменти, які можуть бути дуже корисними в процесі прийняття рішень при пошуку роботи на повний робочий день.

• Як Ви вважаєте, що Ви вписуєтесь у цей тип робочого середовища?
• Чи можете ви насправді бачити себе на цій роботі щодня?
• Що було найбільш позитивним щодо досвіду?
• Які у вас турботи про роботу на подібній роботі?
• Чи готові ви працювати на кількість годин, необхідних для досягнення успіху на місцях?
• Чи була ваша робота приємною або ви бачили інших працівників організації, які зробили роботу, яка була вам більш цікавою?

Додайте Ваш літній досвід до свого профілю Linkedin

Оновлення профілю LinkedIn та підключення до інших співробітників компанії - це чудовий спосіб розпочати процес мережної роботи. Запрошення рекомендацій також є відмінним способом використовувати LinkedIn у ваших інтересах. Збереження оновленого профілю LinkedIn забезпечить, що ви використовуєте соціальні медіа найефективнішим способом, як тільки ви будете активно залучені до процесу пошуку роботи.