Чому ви повинні знати, що ваші робочі цінності

Ваші робочі цінності є підмножиною ваших переконань і ідей, які пов'язані з вашою професією або роботою. Ці основні принципи є важливою частиною того, хто ви є. Вони включають такі речі, як чесність, служіння, самоповага, повага до інших, мир і успіх. Тому ви повинні визначити, які робочі цінності ви цінуєте найбільше, перш ніж вибрати кар'єру або вирішити, чи приймати пропозицію про роботу.

Внутрішні значення порівняно з зовнішніми робочими

Ми всі маємо як внутрішні, так і зовнішні значення роботи. Внутрішні цінності мають відношення до реальних завдань, пов'язаних з практикою певного заняття або виконанням роботи. До них відносяться допомога іншим, виконання складних робіт, а також зразковий лідер.

Зовнішні значення стосуються побічних продуктів заняття або роботи. Іншими словами, вони посилаються на те, що ви отримуєте з вашої роботи, а не на те, що ви вкладаєте в неї. Приклади зовнішніх цінностей включають високі доходи, визнання та безпеку роботи.

Визначення Ваших робочих цінностей

Оскільки невизначення цінностей вашої роботи зменшить ваші шанси остаточно задовольнитися своєю кар'єрою або роботою, необхідно обов'язково визначити їх на самому початку процесу планування кар'єри. Для цього ви будете використовувати інструмент самооцінки, який називається інвентаризацією робочої вартості.

Хоча це може здатися складним, це лише список цінностей, які ви просто повинні класифікувати за важливістю для вас. Наприклад, в інструкціях на одному з цих описів можна вказати оцінювати кожне значення за шкалою від 1 до 10, даючи значення "1" для тих значень, які є найбільш важливими для вас, і "10" для тих, які найменш важливі.. Або, можливо, вам доведеться організувати список значень робіт у порядку, скільки вони означають для вас, а ті, що знаходяться у верхній частині, є найбільш значущими.

Якщо ви працюєте з фахівцем з розвитку кар'єри, таким як консультант з кар'єри або фасилітатор розвитку кар'єри, він може керувати інвентаризацією вартості роботи. Ви також можете взяти один на свій розсуд, просто розставивши список значень, наприклад, перераховані нижче. Тоді вам доведеться відповідати значенням у верхній частині списку з кар'єрою, яка їх задовольняє. O * Net Online має відмінний інструмент, який можна використовувати для пошуку професій, які підходять для тих, хто має певні робочі значення.

Навіть у межах однієї професії, не кожна робота задовольнить ваші робочі цінності. Оцінюючи пропозицію про роботу, переконайтеся, що корпоративна культура вашого потенційного роботодавця відповідає тому, що ви вважаєте важливим. Наприклад, якщо співпраця - це те, про що ви сильно відчуваєте, тримайтеся подалі від роботи, яка вимагає від вас працювати без чужого входу.

Приклади та визначення робочих цінностей

Нижче наведено приклади елементів, які можуть відображатися в інвентарі вартості робіт, а також визначення кожного з них. Читаючи цей список, подумайте про те, наскільки важливим для вас є кожне значення.

• Досягнення: Робота, яка дає результати
• Незалежність: Робота та прийняття рішень самостійно
• Визнання: Отримання уваги для своєї роботи
• Відносини: Працюючи разом з колегами, а також допомагаючи іншим
• Підтримка: Маючи підтримку управління
• Умови роботи: перебування в оточенні, яке вам зручно
• Автономія: Отримання невеликого або без нагляду
• Допомога іншим:Надання допомоги окремим особам або групам
• Престиж: Маючи високе становище
• Безпека роботи: Насолоджуючись високою вірогідністю, ви залишитеся зайнятими

• Співпраця: Робота з іншими
• Суспільство допомоги: Сприяння покращенню світу
• Компенсація: Отриманняадекватна оплата
• Використовуючи свої навички та досвід: Використовуйте свою освіту та досвід роботи, щоб виконувати свою роботу
• Керівництво: Нагляд / управління іншими
• Творчість:Використовуючи свої власні ідеї
• Різноманітність:Робить різні заходи
• Виклик:Виконання важких або нових для вас завдань
• Дозвілля: Маючи достатній час від роботи
• Визнання:Отримання кредиту на досягнення
• Художній вираз:Виражаючи свої художні таланти

• Вплив:Мати здатність впливати на думки та ідеї людей

Особливості інших значень роботи

Важливо відзначити, що хоча ваші цінності відіграють важливу роль у виборі кар'єри, ви не повинні розглядати їх в ізоляції. Ви також повинні дивитися на ваші інші риси, включаючи тип особистості, інтереси та здібності.