• 2024-09-28

Запитання на інтерв'ю: Чи ви надто кваліфіковані для цієї роботи?

Nnnnnnnnn

Nnnnnnnnn

Зміст:

Anonim

Ви надмірно кваліфіковані на роботу, на яку ви збираєтеся взяти інтерв'ю? Чи готові ви відповісти, коли інтерв'юер запитає, чи ви надто кваліфіковані? Який найкращий спосіб пояснити, чому ви повинні бути найнятими? Експерт з кар'єри та автор, Джойс Лен Кеннеді, ділиться своїми найкращими відповідями на співбесіду на запитання: "Чи ви перевиконані за цю роботу?"

Найкращі відповіді на запитання: "Чи ви надто кваліфіковані для цієї роботи?"

Ці приклади можуть допомогти вам створити власні відповіді на це запитання. Майте на увазі, що ви можете налаштувати ці відповіді відповідно до конкретних обставин і завдання, на яке ви подаєте заявку.

Зразок відповідей Джойс Лейна Кеннеді на запитання на інтерв'ю "Чи ви перевиконані за цю роботу?"

  • “Надлишковий? Дехто скаже, що я не надто кваліфікований, але повністю кваліфікований. З належною повагою, не могли б ви пояснити проблему, коли хтось виконує роботу краще, ніж очікувалося?
  • На щастя, я провів багато років, щоб розробити судження, що дозволяє мені зосередитися на майбутньому. Перш ніж говорити про минулі роки, минулі титули і минулі зарплати, ми можемо подивитися на свої сильні сторони і здібності, і як я залишився на передовій моєї кар'єри, включаючи її технології?
  • «Я сподіваюся, що ви не стурбовані тим, що наймаєте когось з моїм солідним досвідом і компетенціями буде виглядати як вікова упередженість, якщо, коли ви будете працювати, ви вирішили, що зробили помилку, і мені довелося піти. Чи можу я представити творчу ідею? Чому б я не працював на пробній основі протягом місяця - ніяких рядків, які б давали вам шанс побачити мене ближче? Це негайно вирішує ваші кадрові проблеми без ризику для вас. Я можу потрапити в підлогу і вимагати менше нагляду, ніж менш досвідчений працівник. Коли я можу почати? "
  • "Я пишався тим, що є медсестрою, але мені дуже подобається повернутися до роботи з пацієнтами".
  • «Я втішаюся тим, що ви вважаєте, що я приманка для мисливця за головами, і коли ви побачите пропозицію, я перейду на іншу роботу. Не зовсім. Ця робота настільки приваблива для мене, що я готовий підписати контракт, який зобов'язується залишитися мінімум на 12 місяців. З вашого боку немає зобов'язань. Інакше я можу переконати вас, що я найкраща людина на цю посаду?
  • - Я тут, тому що це компанія, що рухається, і я хочу рухатися з вами. Маючи більше, ніж мінімальний досвід, щоб просто проскакувати, я пропоную негайну віддачу від ваших інвестицій. Чи не хочете ви переможець з навичками та навичками, які потрібно робити саме так?
  • - Моя родина виросла. І я більше не турбуюся про титул і зарплату - я люблю залишатися зайнятим. Довідкова перевірка покаже, що я виконую свою роботу вчасно і роблю це як член команди. Я впевнений, що ми можемо погодитися на зарплату, яка відповідає вашому бюджету. Коли ми можемо зробити свій час вашим?
  • «Зниження розмірів пам'яті залишило прогалини в пам'яті робочої сили, і знання не завжди передавалися людям, що приходять. Я міг би бути якорем або наставником - спокійним, стабільним, надійним і забезпечуючи щоденну безперервність молодшій команді. Для мого останнього роботодавця я надав історію невдалого запуску продукту новому менеджеру з маркетингу, який потім уникнув тих самих помилок.
  • Як ви відзначаєте, я працював на більш високому рівні, але ця позиція саме те, що я шукаю. Ви пропонуєте можливість досягти чарівного слова: баланс. Я шукаю щось складне, але трохи менш напружене, тому я можу проводити більше часу з сім'єю ».
  • «Зарплата не є моїм головним пріоритетом. Не те, що у мене є цільовий фонд, але я буду працювати за менші гроші, візьму на себе керівництво будь-якого віку, продовжуватимуть залишатися в курсі технологій, і не залишу вас у біді, якщо Голлівуд закликає мене зробити зірку. І я не наполягаю на тому, що це мій шлях або шосе.
  • "Мій досвід буде корисним для компанії і допоможе мені досягти успіху в цій позиції".
  • "Я маю освіту та досвід, щоб легко пристосуватися до виняткової команди тут".
  • "У мене є досвід і знання, щоб принести виклики цієї роботи".
  • "Моя зрілість, разом з моїм досвідом, дозволить мені зробити приголомшливу роботу для компанії".

Інші поради щодо інтерв'ю

Питання про те, чи ви надто кваліфіковані для роботи, є лише однією з областей, на яку поширюватиметься ваш інтерв'юер. Щоб повністю підготуватися до співбесіди, ознайомтеся з важливими підказками для того, щоб пройти співбесіду.


Цікаві статті

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Військово-повітряні сили призначили роботу AFSC 3D1X1 - системи клієнтів

Опис роботи та критерії кваліфікації для ВПС, що залучають AFSC (робочі місця). Ця стаття описує AFSC 3D1X1, Client Systems.

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Чи є ваш PIP першим кроком у звільненні співробітника?

Зацікавлені в планах підвищення продуктивності (PIP)? Багато роботодавців використовують їх з невірних причин і роблять їх неправильними, тому PIP мають погану назву.

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи можете ви звільнити працівника, який має отруйний настрій?

Чи є отруйне ставлення причиною звільнити працівника? Якщо це вплине на баланс на робочому місці, спробуйте вирішити ситуацію в першу чергу.

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Чи не показують фаворитизм на робочому місці?

Коли менеджери практикують фаворитизм на робочому місці, це шкодить гармонії та добробуту працівників. Подивіться, як запобігти і боротися з фаворитизмом.

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Невдалий іспит на кінець Вашої юридичної кар'єри?

Відмова від іспиту в барі є великим розчаруванням, але це не кінець вашої юридичної кар'єри! Ось 4 підказки для відскоку від невдачі.

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

ISFJ-Your Myers Briggs Тип особистості і Ваша кар'єра

Ви виявили, що ви особистість ISFJ відповідно до ваших результатів MBTI? Дізнайтеся про цей тип і дізнайтеся, які професії добре підходять.