• 2024-11-21

Що робити після поганого співбесіди

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Іноді, незалежно від того, скільки зусиль ви доклали до підготовки до інтерв'ю, щось піде не так. Можливо, ви прокинулися з розривом головного болю або не можете відмовитися від гострої особистої справи. Як би там не було, обставини можуть кинути вас з вашої «гри» і призвести до поганої роботи під час вашого інтерв'ю.

Ось три стратегії, які можна використовувати для відновлення після поганого співбесіди.

1. Дайте собі деякий час

Поганий інтерв'ю може залишити вас розчарованими і засмученими. Візьміть деякий час (будь то десять хвилин або годину), щоб подумати над досвідом, але не зупиняйтеся на цьому занадто довго. Легко закрутити і переконатися, що співбесіда пішла навіть гірше, ніж вона насправді. Пам'ятайте, це лише одна можливість, і їх буде ще багато.

2. Шукайте уроки

Після того як ви провели деякий час, переглянувши інтерв'ю, запитайте себе, чи є що-небудь, що ви можете навчитися на своїх помилках. Чи погано було інтерв'ю, тому що ви запізнилися? Ви відповіли на спільне запитання? Ви не змогли продемонструвати свою пристрасть до позиції? Якщо ви можете визначити точну причину проходження інтерв'ю, це допоможе вам вирішити цю проблему, або з такою позицією, або під час підготовки до наступного інтерв'ю.

3. Запит другого шансу

Ніхто не хоче розмовляти інтерв'ю, але роботодавці теж люди і розуміють, що люди мають погані дні. Якщо ви думаєте, що ви підірвали інтерв'ю, не просто здаватися. Незважаючи на те, що не вдалося усунути пошкодження, це завжди гарна ідея відправити електронну пошту подяки після вашого інтерв'ю, і це не зашкодить пояснити в записці, чому ви були з вашої гри.

Наприклад, якщо ви відчували себе під погодою, ви можете надіслати подяку про те, що ви відчуваєте себе погано, і що це призвело до поганої роботи, яка не продемонструвала вашої кваліфікації та повного інтересу до цієї посади. Потім запитайте, чи існує якийсь спосіб зустрічі вдруге. Хто знає, роботодавець може бути вражений вашою ініціативою і поважати ваше бажання обернутися негативною ситуацією.

Прохання про другий шанс

Хоча не всі роботодавці мають час або ресурси для "переробки", якщо ви вважаєте, що ви провалили інтерв'ю, знайдіть час, щоб надіслати інтерв'юеру пояснення ваших обставин і подякувати йому або їй за можливість взяти інтерв'ю.

Ви не хочете переборщувати свої виправдання, але переконайтеся, що ви:

  • Коротко поясніть, що пішло не так. Наприклад, "Я відчував себе під погодою" або "Я зазвичай не запізнювався, але у мене була несподівана невідкладна допомога по догляду за дитиною". Тримайте пояснення просто і коротко.
  • Підкресліть свій інтерес до роботи. Ви також можете згадати особливі навички, які ви б принесли на цю посаду.
  • Пропонуємо зустрітися вдруге. Або запитайте, чи є це можливість організувати телефонне інтерв'ю.
  • Повторюйте можливість звернутися до своїх довідок.Сильні посилання можуть запевнити інтерв'юерів, що ваша погана робота була нетиповою і свідчить про ваші здібності до роботи.

Ось приклад електронної пошти, який можна надіслати, якщо ви опинитеся в цій ситуації.

Зразок електронної пошти для запиту на інше інтерв'ю

Тема: Джейн Доу Інтерв'ю

Шановна пані Джонс, Велике спасибі за те, що знайшли час зустрітися зі мною. Мені подобалося розмовляти з вами, і я відчуваю, що ця позиція буде великою відповіддю на мою академічну та професійну освіту і використовувати свій набір навичок.

Однак, я не впевнений, що в нашому інтерв'ю зіткнувся з моїм інтересом і ентузіазмом до роботи. На цьому тижні я відчував себе під погодою і не думаю, що зміг висловити свою схильність до посади.

Якщо в ході інтерв'ю ці речі не зіткнулися, я хочу запевнити вас, що я вважаю, що моє почуття ініціативи, високий рівень мотивації та позитивне ставлення роблять мене головним кандидатом на цю посаду.

Якщо у вас є час, я був би вдячний за можливість знову поговорити з вами.

Також, будь ласка, не соромтеся звертатися до моїх посилань, якщо у Вас виникли питання або сумніви щодо моєї професійної діяльності.

Ще раз дякую за можливість співбесіди з компанією XYZ. Я з нетерпінням чекаю почути від вас.

З повагою, Джейн Доу

Електронна пошта

Телефон

Підготовка до наступного разу

Навіть якщо ви не можете врятувати інтерв'ю, яке пішло наперекір, є речі, які ви можете зробити, щоб допомогти полегшити стрес і турбуватися про погану роботу знову. Ось як можна звести до мінімуму стрес для співбесіди, а також поради для проведення співбесіди.


Цікаві статті

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Чи може модель мати більше одного модельного агентства?

Наявність декількох агентств з моделювання може означати більше прослуховування, більше замовлень і більше грошей! Але чи є кілька агентів правильним вибором для кожної моделі?

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

Ставши інженером з горизонтального будівництва армії

В армії, горизонтальний інженер будівництва - військова професійна спеціальність (MOS) 12N - відповідає за експлуатацію землерийного обладнання.

6 Незаконні причини для пожежі

6 Незаконні причини для пожежі

Ви можете звільнити працівника в будь-який час з будь-якої причини через заняття на волі. Шість випадків незаконного припинення існують, коли звільнення не є можливим.

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Чи може роботодавець вимагати від мене використання власного комп'ютера?

Дізнайтеся, коли компанії можуть вимагати від співробітників використання персональних комп'ютерів на роботі, політик BYOD, а також політику щодо допомоги та відшкодування технологій.

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Лістинг для номерів соціального забезпечення на додаток до роботи

Дізнайтеся, що робити, коли роботодавці звертаються за номерами соціального страхування на роботу, як переконатися, що компанія є реальною, і як уникнути шахрайства.

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Чи може роботодавець сказати, що ви звільнені?

Ось коли попередній роботодавець може розкрити, що ви були звільнені, і яку інформацію вони можуть поділитися з вашою роботою з потенційними роботодавцями.