• 2024-07-02

Формат листа відставки

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Зміст:

Anonim

Листи відставки не повинні бути дуже довгими; насправді, найкоротший і найчастіше кращий. Але вони повинні передавати дуже специфічну інформацію і робити це таким чином, що не спалює мости. З цієї причини часто корисно використовувати шаблон для початку написання листа. Знання правильного формату листа відставки допоможе. Також перегляньте ці поради про те, як написати лист про відставку, щоб офіційно вийти з роботи.

Елементи, що включаються до листа відставки

  • Той факт, що ви подаєте у відставку.
  • Дата останнього дня роботи. (Як правило, краще вибрати день, який становить щонайменше два тижні з дати відставки.)
  • Загальне спасибі своєму колишньому боссу, за можливість працювати в компанії.

Додаткові пункти для включення

  • Більш конкретні подяки. Наприклад, ви могли б згадати про корисні навички, які ви дізналися під час свого перебування в компанії або проект, який ви особливо насолоджувалися. Якщо ви пропустите людей, з якими ви працювали, це завжди приємно.
  • Пропонуємо допомогти з переходом, наприклад, тренуючи свою заміну.

Елементи для виключення

  • Нічого негативного. Листи відставки слугують одній дуже конкретній меті: встановити кінцеву дату Вашого працевлаштування в компанії. Вони також можуть служити для зміцнення вашого мережевого зв'язку з вашим найближчим колишнім босом, залишивши гарне остаточне враження. Але вони ніколи не є хорошим способом досягти емоційного закриття роботи. Навіть якщо ви йдете, тому що ви ненавидите все про роль, і сподіваєтеся, що ніколи не будете говорити з вашим босом знову після вашого останнього дня, вам не потрібно нічого бути професійним.
  • Занадто багато деталей. Ви можете надати більше інформації про свої обов'язки, клієнтів і проекти, якщо і коли ваш начальник просить про це. Не загрожуйте цим повідомленням надмірними деталями.

Вихід в цілому

  • Коли це можливо, дайте повідомлення принаймні за два тижні - але не вважайте себе зобов'язаними давати більше, ніж це. Також підготуйтеся до можливості негайного від'їзду. Це не є звичайним явищем, але деякі роботодавці попросять працівників піти як можна швидше після того, як вони підуть у відставку, тому зробіть свої фінансові плани відповідно.
  • Дізнайтеся про будь-які виплати працівникам, на які ви маєте право, до останнього дня. Запитайте про невикористаний час хвороби або час відпустки, а також отримайте інформацію про свій 401 (к) і будь-які опціони на акції, які могли накопичуватися під час перебування на посаді.
  • Якщо ви можете, зверніться за рекомендаційним листом від вашого колишнього начальника та / або будь-яких колег, які могли б сказати про ваші роботи. Тепер також хороший час, щоб попросити підтвердження та рекомендації на LinkedIn та інших соціальних мережах, коли ви ще свіжі у вашій команді.

Формат листа відставки

Наступний формат листа відставки покаже вам, що писати у відставці.

Ваша контактна інформація

Перша прізвище

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Номер телефону

Адреса електронної пошти

Дата

Контактна інформація роботодавця

Ім'я

Назва

Організація

Адреса

Місто, державний поштовий індекс

Привітання

Шановний пане / мій. Прізвище, Перший абзац

У листі слід сказати, що ви подаєте у відставку і вказуєте, коли ваша відставка є ефективною.

Середній абзац

Наступний (необов'язковий) розділ вашого листа про відставку повинен подякувати роботодавцю за можливості, які ви мали під час роботи в компанії.

Заключний пункт

Завершіть свій лист про відставку (також необов'язково), пропонуючи допомогу у переході.

Закрити

З повагою, Підпис

Рукописний підпис (набрана буква)

Набраний підпис

Приклад відставки листа

Це приклад листа відставки. Завантажте шаблон листа відставки (сумісний з Документами Google і Word Online) або див. Нижче приклади.

Завантажте шаблон Word

Зразок листа про відставку (текстова версія)

Джейн Робертс

132 Привід для парків країв

Middleburg, MA 02100

555-123-4567

[email protected]

1 березня 20XX

Пан Джейсон Гонсалес

Менеджер

ABC Corp

987 Main Street

Middleburg, MA 02100

Шановний пан Гонсалес, Я пишу сьогодні, щоб дати свою відставку і повідомити, що мій останній день з ABC Corp. буде 16 березня 20XX.

Я безмежно насолоджувався моїм часом тут, і я не буду працювати з командою. Я дуже вдячний за те, що мав можливість працювати з усіма вами, і я знаю, що навички, які я вивчив за останні п'ять років, добре допоможуть мені в моїх нових заходах.

Будь ласка, дайте мені знати, що я можу зробити, щоб полегшити перехід. Я з радістю допоможу вам навчити мою заміну, а також можу надати список швидких обробок до списку клієнтів для тих, хто тимчасово приймає мої обов'язки.

Ще раз спасибі за все.

Найкраще, Джейн Робертс


Цікаві статті

Смерть колеги: як справитися, коли колега помирає

Смерть колеги: як справитися, коли колега помирає

Смерть колеги залишить у вашому житті як особисту, так і професійну порожнечу. Дізнайтеся, як боротися зі своєю втратою і шанувати пам'ять свого колеги.

Як створити та завантажити резюме онлайн

Як створити та завантажити резюме онлайн

Існує кілька способів створення, збереження та розміщення резюме в Інтернеті. Дізнайтеся, як використовувати ці параметри у пошуку роботи.

Як створити велике резюме

Як створити велике резюме

Дізнайтеся, як написати резюме, яке отримує результати, використовуючи ці прості методи для створення ефективного і простого резюме.

11 Поради щодо створення фрілансера Резюме

11 Поради щодо створення фрілансера Резюме

Ви фрілансер або консультант, який намагається форматувати своє резюме? Якщо так, натисніть тут, щоб побачити 11 порад по відношенню до будівель лише для фрілансерів.

Успішний рецепт для встановлення бізнес-цілей

Успішний рецепт для встановлення бізнес-цілей

Хоча плани дій змінюються за змістом, вони можуть слідувати базовому формату. Використовуйте ці ключові інгредієнти для створення плану, який підходить саме вам.

Створіть професійний план розвитку майбутнього

Створіть професійний план розвитку майбутнього

Поради та рекомендації для створення професійного плану розвитку, який покращить ваші шанси отримати роботу, і сприятиме вашій роботі.